SI - Sykehuset Innlandet HF

More documents

Recommendations

Info

Fokus på pasientsikkerhet: Direktører på visitt Av: Line Fuglehaug Administrerende direktør går i høst visitt på sykehuset. Flere avdelinger får besøk av Morten Lang-Ree som nå er i gang med såkalte pasientsikkerhetsvisitter. En pasientsikkerhetsvisitt er et møte mellom sykehusledelse og ansatte om pasientsikkerhet. Dette er en anledning for ansatte i Sykehuset Innlandet, som jobber nær pasientene, til å ta opp tema innen pasientsikkerhet med toppledelsen. Hvem, hva og hvor? Fire ansatte fra enheten som får «visitt» deltar; lege, sykepleiere og annet pleie- og kontorpersonell. Disse møter administrerende direktør og fag direk - tør, samt en rådgiver fra stabsområde Helse, som koordinerer visittene. I en pasientsikkerhetsvisitt kan de ansatte ta opp hvordan pasientsikkerhet blir satt på dagsorden, hvor det kan svikte i avdelingen, og hva enheten Side 28 SI | magasinet 4/2012 trenger bistand til for å bedre rutiner og prose - dyrer. Målet er å avdekke forhold som de ansatte mener kan sette pasienter i fare. Pasientsikkerhetsvisittene avholdes i eller nær enheten, og skal vare inntil halvannen time. Smått og stort SI-Magasinet var med da administrerende direktør Morten Lang-Ree og fagdirektør Toril Kolaas gjen nomførte pasientsikkerhetsvisitt ved gastrokirurgen på Gjøvik. Der møtte en assistentlege, en hjelpepleier, en sykepleier og en postsekretær. De hadde alle flere konkrete og konstruktive innspill til ledelsen. Blant tema som ble drøftet var meldekulturen i avdelingen, hvilket forhold de ansatte har til å melde inn avvik, i form av brudd på rutiner, og feil som oppstår. De ansatte fortalte også om konkrete tiltak avdelingen har iverksatt for å bedre pasient - sikker heten, og om tiltak de mente kunne innføres for å bedre dette arbeidet ytterligere.
Dialog om pasientsikkerhet: Under pasientsikkerhetsvisitten på Gjøvik ble det tatt opp flere konkrete punkter som kan bidra til økt pasient sikkerhet. Fra venstre: Kvalitets rådgiver i SI, Bjørg Simonsen, spesialsykepleier Hildegunn Frøysa, hjelpepleier Ann- Karin Lyshaugen, fagdirektør Torill Kolaas, administrerende direktør Morten Lang-Ree, postsekretær Hege Moen Øversveen og assistent lege Kristin Frydenlund. Både små tiltak, som utbedring av møbler og utskiftning av utstyr som rullestoler, og større tiltak, som rutiner for medisinering og lignende, ble drøftet. Bruk av forkortelser i journal og dårlig håndskrift blant leger, var også elementer som ble nevnt som potensielle farer for avvik og feil. De ansatte stilte seg svært positive til møtet med ledelsen, og mente det var et flott tiltak for å gi ledelsen et godt bilde av hverdagen til de som jobber nærmest pasientene, og for å bevisstgjøre de ansatte på pasientsikkerhetsarbeidet. Praktisk gjennomføring Enhets-/avdelingsleder avtaler med de ansatte hvem som skal delta på slike møter, og gir ko - ordinator melding om deltakere senest en uke før visitten. Deltakerne trenger ikke forberede seg på annen måte enn å tenke gjennom punktene for samtalen. Under møtet vil samtalen ta utgangspunkt i hva som vurderes som risikoområder for pasient sik - kerhet på egen arbeidsplass, og om det finnes eksempler på hendelser, eller nesten-hendelser, som følge av feil medisinbruk, manglende kommunikasjon mellom enkeltpersoner eller grupper, forstyr - relser, inneffektivitet, fall, retningslinjer som ikke blir fulgt, eller lignende. Alle opplysninger som blir drøftet under pasientsikkerhetsvisitten er konfidensielle, og enkeltpersoners kommentarer blir ikke offentliggjort uten tillatelse. Møtet avsluttes med at man blir enige om inntil tre konkrete områder som skal følges opp spesielt, for å gjøre det tryggere for pasientene. Etter møtet De som deltar i pasientsikkerhetsvisittene får i etterkant tilsendt en oppsummering fra møtet for kommentarer, og de prioriterte problemstillingene skal gjennomgås med aktuelle ledere. Konklusjoner om tiltak med oppfølgingsfrister og ansvar skal fastsettes, og gjøres tilgjengelig som resultat - dokumentasjon i kvalitetssystemet. Problemstillinger og tiltak generelt følges opp i ledergruppen i SI. Administrerende direktør Morten Lang-Ree mener pasientsikkerhetsvisittene er svært konstruktive og nyttige. – Dette gir oss en mulighet til å få et bedre bilde av hverdagen til de som har den daglige pasientkontakten, og følge opp med konkrete tiltak som er i tråd med de praktiske behovene. Morten Lang-Ree har lagt opp til åtte pasient - sikkerhetsvisitter i løpet av høsten. Flere bårepasienter med Helseekspressen Fra 1. oktober ble bemanningen på Helseekspressen styrket med ett ambulansepersonell. Hensikten er å øke antall bårepasienter som transporteres til og fra Oslo, samt å styrke ambulanseberedskapen i eget område. Styrkingen betyr at pasienter som er stabile nok til å bli transportert i 2-båreambulanse alternativt kan bli transportert med Helseekspressen. Helseekspressen er en spesialbygget buss, med 22 sitteplasser og adskilt båreavdeling. Båreav - delingen er innredet som en ambulanse, med to bårer, medisinsk utstyr og den kompetansen som ellers stilles ved ordinære ambulanser. Til budet gjelder bårepasienter som transporteres mellom OUS og sykehusene i Mjøsområdet. Flere kvinner tar doktorgrad For første gang har kvinner i Norge avlagt flere doktorgrader enn menn. Det viser nye tall fra Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU). Tallene for første halvdel av 2012 viser at det ble gjennomført 747 doktorgradsdisputaser ved norske universiteter og høyskoler. Til sammen disputerte 377 kvinner og 370 menn, skriver Forskerforum. Forsker ved NIFU Terje Bruen Olsen sier til tidsskriftet at dette er resultatet av en utvikling over mange år. Så sent som på 80-tallet var kvinneandelen bare på 10 prosent, men den har steget jevnt siden da. På 2000-tallet har andelen kvinner ligget ganske stabilt på rundt 40 prosent. I 2011 var andelen avlagte doktorgrader blant kvinner på 46 pro - sent, før man i første halvår i år passerte 50 prosent. Bruen Olsen understreker at fordelingen vari - er er noe fra semester til semester, men tror det er lite sannsynlig at kvinneandelen vil falle kraftig tilbake. Side 29 SI | magasinet 4/2012
Page 1 and 2: Et magasin fra Sykehuset Innlandet
Page 3 and 4: Leder: På fallrepet Omdømmet er v
Page 5 and 6: God stemning: Ved bordet til admini
Page 7 and 8: En revisjonsrapport for helseforeta
Page 9 and 10: Pasientskader: I 2. tertial i år b
Page 11 and 12: Foreslår omfattende endringer Pros
Page 13 and 14: Mange temaer: Styret i Helse Sør-
Page 15 and 16: 450 på LAR i Innlandet 450 rusmisb
Page 17 and 18: Jubilanter: De ansatte ved strålee
Page 19 and 20: Statsråden fikk ostehøvel Davære
Page 21 and 22: Under Helseforskningskonferansen 20
Page 23 and 24: Administrerende direktør i Sykehus
Page 25 and 26: forskjell på kvinner og menns påv
Page 27: Fagsykepleierne ved dialyseavdeling
Page 31 and 32: 10. september - OA Det foreligger e
Page 33 and 34: Dette ble også støttet av leder v
Page 35 and 36: optimistiske. Det vil være fryktel
Page 37 and 38: Sykehusapoteket på Lillehammer fra
Page 39 and 40: Svært fortjent vinner av Peter Skr
Page 41 and 42: - Så god som ny MR-maskinen på Li
Page 43 and 44: Øvde på det verste Samvirkeøvels

SI - Sykehuset Innlandet HF

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?