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Relatório de Sustentabilidade - Celulose Irani

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Pacote <strong>de</strong> benefícios que a IRANI <strong>de</strong>stina aos colaboradores<br />

Valores (mil reais)<br />

Benefício Descrição 2007 2008 2009<br />

Alimentação<br />

Transporte<br />

Seguro <strong>de</strong> Vida<br />

Participação<br />

nos Resultados<br />

Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong><br />

A Empresa possui restaurantes nas suas unida<strong>de</strong>s industriais. Nas<br />

localida<strong>de</strong>s on<strong>de</strong> possui escritórios administrativos, fornece valerefeição.<br />

Fornece, ainda, aos colaboradores uma cesta básica mensal<br />

ou vale-alimentação.<br />

Para colaboradores que resi<strong>de</strong>m distante das unida<strong>de</strong>s fabris,<br />

a IRANI fornece transporte gratuito.<br />

A IRANI mantém um plano <strong>de</strong> seguro <strong>de</strong> vida em grupo, beneficiando<br />

seus colaboradores e familiares.<br />

O programa foi implantado em 2002 e reflete o exercício da gestão<br />

participativa praticada na IRANI. Reconhece concretamente<br />

o <strong>de</strong>sempenho do colaborador e fortalece o comprometimento com os<br />

resultados da Empresa.<br />

Em todas as unida<strong>de</strong>s, a IRANI tem parceria da Unimed para seu Plano<br />

<strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>, que aten<strong>de</strong> todos os colaboradores e <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes diretos.<br />

2.712 3.500 3.697<br />

1.999 2.105 1.935<br />

170 139 127<br />

1.850 1.333 670*<br />

1.787 2.079 2.270<br />

Total 8.518 9.156 8.699<br />

* Valor pago em janeiro <strong>de</strong> 2010, correspon<strong>de</strong>nte ao programa do ano <strong>de</strong> 2009.<br />

<br />

<br />

programas e ações <strong>de</strong> conscientização que promovem a qualida<strong>de</strong> <strong>de</strong> vida dos colaboradores.<br />

<br />

Em ação conjunta com o Centro <strong>de</strong> Hematologia<br />

<br />

<br />

<br />

reram,<br />

durante o ano, no escritório administrativo e<br />

<br />

manter uma periodicida<strong>de</strong> <strong>de</strong>ssa campanha e esten<strong>de</strong>r<br />

para as outras unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> negócio.<br />

<br />

<br />

unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Vargem Bonita e no Escritório Admi-<br />

<br />

cinação<br />

resi<strong>de</strong> em não adoecer pela gripe, que é<br />

uma doença altamente contagiosa. O resultado da<br />

<br />

número <strong>de</strong> atestados médicos relacionados à gripe.<br />

<br />

-<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

esse Programa é <strong>de</strong>senvolvido em parceria com o<br />

<br />

<strong>de</strong><br />

dos colaboradores.<br />

<br />

ma<br />

Conhecer para Prevenir. Essa ação é <strong>de</strong>senvolvida<br />

pelo Serviço Especializado em Engenharia<br />

<br />

visa prevenir doenças, como Lesões por Esforços<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

que consiste no conjunto <strong>de</strong> medidas que visam<br />

prevenir danos ao sistema auditivo. O Programa<br />

dustriais<br />

e compreen<strong>de</strong> a avaliação dos locais <strong>de</strong><br />

trabalho, controle ou redução dos níveis sonoros,<br />

<br />

ruído, proteção da audição, educação, treinamento<br />

e programa <strong>de</strong> testes audiométricos, com periodicida<strong>de</strong><br />

pre<strong>de</strong>terminada e <strong>de</strong>volutiva dos resultados<br />

<br />

sendo <strong>de</strong>senvolvido nas unida<strong>de</strong>s Papel, Embala-<br />

<br />

<br />

www.irani.com.br 74

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