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Relatório de Sustentabilidade - Celulose Irani

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Programa Foco DO Cliente<br />

<br />

Papel e Embalagem SC, envolvendo, aproximadamente, 1.000 colaboradores. Prestadores <strong>de</strong> serviço<br />

borador<br />

em todo o processo e a conscientização sobre os impactos que seu trabalho causa no resultado<br />

<br />

o cliente construa uma percepção <strong>de</strong> valor sobre a IRANI. A i<strong>de</strong>ia central do Foco DO Cliente consiste<br />

<br />

e serviços oferecidos pela IRANI.<br />

A próxima etapa é concluir os treinamentos nas unida<strong>de</strong>s Papel, Embalagem SC e Escritório Corporativo.<br />

<br />

Programa Cresce<br />

meta<br />

2010<br />

Treinar 100% dos colaboradores.<br />

“A forma como se planta uma semente <strong>de</strong> pínus está diretamente<br />

relacionada à forma como será produzida uma bobina <strong>de</strong> papel, uma<br />

tes<br />

integrantes e responsáveis pela criação <strong>de</strong> valor em nossa oferta<br />

e pela percepção <strong>de</strong> diferenciação em nossos produtos e serviços.”<br />

Jair Bilibio, Gerente Comercial da IRANI e Coor<strong>de</strong>nador do Programa<br />

Foco DO Cliente<br />

vimento<br />

<strong>de</strong> Competências IRANI que passou a se<br />

chamar Programa Cresce.<br />

A essência <strong>de</strong>sse programa é que as pessoas aproveitem<br />

as oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> aprendizado oferecidas<br />

pela IRANI para alcançar melhores resultados, não<br />

bém<br />

na vida pessoal.<br />

O programa tem o foco em 10 competências. Essas<br />

<br />

<br />

da Qualida<strong>de</strong>, Li<strong>de</strong>rança, Comunicação, Planejamento,<br />

Organização e Controle e Foco em Resultados,<br />

e o <strong>de</strong> Competências Diferenciadoras, relacionadas<br />

ao Foco do Cliente, Empreen<strong>de</strong>dorismo,<br />

Criativida<strong>de</strong> e Inovação/Pesquisa e Desenvolvimento,<br />

Tecnologia e Construção <strong>de</strong> Relacionamentos.<br />

As ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> capacitação e <strong>de</strong>senvolvimento<br />

estão voltadas às competências organizacionais <strong>de</strong>-<br />

Programa Cresce<br />

das <strong>de</strong>mandas dos setores, foram realizadas ativida<strong>de</strong>s<br />

diferenciadas como o Programa <strong>de</strong> Desenvolvimento<br />

<strong>de</strong> Li<strong>de</strong>rança, o Programa Multiplicador e o<br />

Cine Pipoca.<br />

<br />

<br />

dores<br />

nas discussões das unida<strong>de</strong>s Papel, Embalagem<br />

SC, Resinas, no escritório Corporativo e Matriz.<br />

meta<br />

2010<br />

Realizar 6 eventos do Cine Pipoca<br />

em cada unida<strong>de</strong> da Empresa.<br />

www.irani.com.br 78

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