EDITAL – PROGRAMA DE ESTÁGIO 2013 - Sesc

1. QUADRO DE VAGAS
EDITAL – PROGRAMA DE ESTÁGIO 2013
ÁREA DE FORMAÇÃO PERÍODO Nº DE
VAGAS
1. ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A partir do 5º 4
2. ARQUITETURA E URBANISMO A partir do 5º 3
3. BIBLIOTECONOMIA A partir do 5º 8
4. CIÊNCIAS FÍSICAS OU BIOLÓGICAS A partir do 5º 1
5. CIÊNCIAS CONTÁBEIS A partir do 6º 3
6. COMUNICAÇÃO SOCIAL/ JORNALISMO A partir do 4º 2
7. COMUNICAÇÃO SOCIAL/ PRODU. CULTURAL/
PUBLICIDADE
8. DESENHO INDUSTRIAL/ PROGRAMAÇÃO
VISUAL
A partir do 5º 1
A partir do 5º 1
9. DIREITO A partir do 7º
(Carteira da OAB)
10. ECONOMIA 7º 1
11. EDUCAÇÃO FÍSICA A partir do 5º 1
12. HISTÓRIA A partir do 5º 1
13. LETRAS/ PRODUÇÃO EDITORIAL A partir do 5º 1
14. LITERATURA Penúltimo 1
15. MÚSICA A partir do 3º 1
16. NUTRIÇÃO A partir do 6º 3
17. ODONTOLOGIA A partir do 6º 4
18. PEDAGOGIA A partir do 5º 4
19. PRODUÇÃO CULTURAL Penúltimo 3
20. PSICOLOGIA 7º 1
21. SERVIÇO SOCIAL A partir do 5º 3
22. TEATRO Penúltimo 1
23. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/
INFORMÁTICA/CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO
A partir do 5º 4
24. TURISMO A partir do 5º 1
TOTAL DE VAGAS 54
• Bolsa Auxílio + Auxílio Transporte.
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Local do Estágio: SESC - Departamento Nacional, situado na Av. Ayrton Senna, 5555 –
Jacarepaguá - RJ
2- DOS PRÉ – REQUISITOS PARA OS CANDIDATOS
Os alunos/candidatos devem preencher os seguintes requisitos:
a) estar regularmente matriculado em Instituição de Ensino Superior – IES credenciada pelos
respectivos sistemas (Federal / Ministério da Educação – MEC; Estadual / Conselho Estadual de
Educação - CEE-RJ), cujos cursos sejam reconhecidos legalmente;
b) Estar cursando o período da graduação, conforme especificado no quadro de vagas.
c) Possuir, preferencialmente, CR igual ou superior a 7 (sete).
d) não possuir reprovação pendente em matérias básicas do currículo específico de sua formação.
e) ter disponibilidade para estagiar por 10 meses no período de 04 (quatro) horas diárias - 20 (vinte)
semanais, com recebimento proporcional da bolsa auxílio, ou 6 (seis) horas diárias – 30 (trinta)
semanais.
e) possuir conhecimento básico em Informática (Windows, Word, Power Point, Excel e Internet).
3. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO
2.1. Os candidatos aprovados na etapa de prova (eliminatória), ao se apresentarem para a etapa de
entrevista deverão estar munidos dos seguintes documentos comprobatórios: declaração de matrícula
atualizada, histórico escolar, identidade e CPF.
2.2. Todos os candidatos no ato da convocação devem possuir em sua integralidade a documentação
comprobatória dos pré-requisitos exigidos para a realização do estágio.
2.3. Os candidatos ao se apresentarem para a etapa de Entrevista Coletiva deverão preencher e assinar
a declaração na Gerência de Recursos Humanos (GRH) de que não possui antecedentes criminais em
qualquer Estado da Federação (anexo I).
2.3.1. Caso o candidato possua antecedentes criminais, a Entidade reserva-se o direito de excluí-lo do
processo seletivo ao tomar conhecimento destes.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. As informações para participar do processo seletivo estarão disponíveis apenas no site
www.sesc.com.br, no endereço eletrônico: http://www.sesc.com.br/portal/trabalheconosco.
4.2. O SESC/AN não se responsabilizará pelo não recebimento dos currículos enviados para o e-mail
programa.estagio2013@gmail.com, por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação,
congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados.
4.3. Ao enviar o currículo para o e-mail programa.estagio2013@gmail.com, o candidato assume a
responsabilidade pela veracidade dos dados informados.
4.4. O Sesc/AN reserva-se o direito de excluir do processo seletivo o candidato que prestar declaração
falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste documento, mesmo
que o fato seja constatado posteriormente.
4.5. O Sesc/AN reserva-se o direito de realizar diligências que julgar necessárias para verificar a
veracidade dos documentos e das informações prestadas pelos candidatos.
5. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
5.1. O processo seletivo obedecerá às etapas eliminatórias e classificatórias, a saber:

1ª Etapa – Encaminhamento do currículo para o e-mail programa.estagio2013@gmail.com;
2ª Etapa – Triagem dos currículos: curso, período e os demais pré-requisitos da vaga.
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3ª Etapa – Provas de Conhecimentos Específicos relacionados aos conteúdos do curso, ministrados até
o período requisitado de acordo com o quadro de vaga acima informado.
a) A(s) provas() será(ao) de caráter eliminatório e classificatório.
b) A prova conterá questões de múltipla escolha, conforme descrito abaixo e, terá nota máxima de 10
pontos e duração máxima de 3h para a sua realização.
4ª Etapa – Entrevista coletiva – caráter classificatório.
Objetiva-se com essa etapa, verificar um maior conhecimento do candidato, com levantamento de
informações que permitam a avaliação da adequação e aderência das características requeridas, bem
como do nível de conhecimento teórico necessário à aplicação prática no estágio. Uma banca de
avaliadores será composta por um funcionário do RH e o supervisor do estágio com formação
acadêmica e/ou profissional do curso do candidato.
6ª Etapa – Validação da documentação e das condições de participação, que será de caráter
eliminatório, na hipótese de não apresentação dos documentos exigidos para o estágio ou não
preenchimento das condições alinhadas neste documento.
5.2. O Sesc/AN, por necessidade e motivo justificado, reserva-se o direito de proceder a alterações,
inclusões e/ou exclusões das etapas durante a realização do processo seletivo. Para tanto, divulgará
todas as alterações no site www.sesc.com.br, com antecedência mínima de 48 horas.
5.3. A relação com os nomes dos candidatos convocados para a(s) prova(s), bem como a(s) data(s) de
sua(s) realização(ões), estará(ão) disponível(eis) no site do Sesc, endereço eletrônico:
http://www.sesc.com.br/portal/trabalheconosco, conforme disposto no cronograma deste Edital.
5.4. Os candidatos que tiverem seu nome divulgado no site deverão chegar ao local da prova com no
mínimo 30 (trinta) minutos de antecedência, munidos de documento de identificação com foto e caneta
esferográfica preta ou azul.
5.4.1 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do endereço, data e horário
de realização da prova e demais etapas seletivas.
5.5. Estarão automaticamente desclassificados os candidatos que não comparecerem em qualquer das
etapas do processo seletivo.
5.6. As convocações para cada etapa do processo seletivo serão informadas, somente, no site -
endereço eletrônico: http://www.sesc.com.br/portal/trabalheconosco, não sendo utilizados quaisquer
outros meios de comunicação para este fim.
5.7. Não será permitido ao candidato, durante a prova, efetuar consultas em livros, aparelhos eletrônicos,
apostilas, entre outros recursos.
5.7.1 Será excluído do processo seletivo, o candidato que fizer uso dos materiais citados no item 5.7,
salvo com autorização expressa mencionada na referida divulgação.
5.8. Os três últimos candidatos só poderão deixar o local da prova juntos.
6. DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
6.1. Serão convocados para as demais etapas seletivas (classificatórias), os candidatos que obtiverem
média igual ou superior a 6 (seis), na etapa de prova.
6.2. Para fim de ranking de classificação, a nota final de cada candidato será obtida pela média
aritmética simples entre as notas das avaliações realizadas, que não poderão ser inferiores a 6 (seis).

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6.3. Após todas as etapas concluídas, caso haja dois ou mais candidatos com a mesma nota final, serão
observados, em ordem crescente, os seguintes critérios para desempate:
1. Maior nota da prova de conhecimentos específicos;
2. Maior Coeficiente de Rendimento Escolar;
3. Ser comerciário e/ou dependente de comerciário, mediante comprovação;
7. DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS
7.1. Poderá haver aproveitamento de candidatos aprovados em ordem de classificação no processo
seletivo, no prazo de 6 (seis) meses, em casos de desistência ou quaisquer outras situações que
resultarem no desligamento de candidatos admitidos no programa de estágio.
8. DA CONTRATAÇÃO
8.1. A contratação do candidato aprovado na seleção dependerá da aptidão nos exames médicos
requeridos, destinados à avaliação da sua condição de saúde, em atendimento a Lei de Estágio nº
11788/2008 e, também, da apresentação da documentação solicitada.
9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
9.1. A participação do candidato no processo seletivo implicará no seu pleno conhecimento e aceitação
das normas e condições estabelecidas neste processo seletivo, das quais não poderá alegar
desconhecimento, sendo, igualmente, de sua responsabilidade o acompanhamento das
informações divulgadas no site http://www.sesc.com.br/portal/trabalheconosco.
9.2. Qualquer pedido de esclarecimento em relação a eventuais dúvidas de interpretação deste
documento deverá ser encaminhado por escrito para Gerência de Recursos Humanos – GRH, através
do fax (21) 2136-5469, ou para o e-mail selecao.grh@sesc.com.br, com a devida comprovação de que
foi recebido pela GRH, até o segundo dia útil após a divulgação deste Edital, informando o Processo
Seletivo do qual está participando e o curso.
9.2.1. Não sendo feito nesse prazo, pressupõe-se que os elementos fornecidos são claros e precisos
para permitir a plena participação no Processo Seletivo.
9.3. O estágio será regido pelas normas e condições estabelecidas no Regulamento de Estágio do
Serviço Social do Comércio - Sesc, aprovado pela Portaria Sesc/DN nº 519/2009, como também a Lei
do Estágio n.° 11.788, de 25 de setembro de 2008, bem como as regras estabelecidas neste
documento;
9.4. Caso a Instituição de Ensino Superior – IES, não assine o “Termo de Compromisso” com o
Sesc/AN, o aluno desta mesma IES não poderá ser admitido para o Programa de Estágio;
9.5. Caberá ao Sesc/AN a divulgação do resultado final no site www.sesc.com.br.
9.6. O Sesc/AN poderá cancelar o presente processo seletivo, em qualquer fase que se encontre, por
decisão motivada e justificada.
CRONOGRAMA:
Atividade Período
Divulgação da vaga em jornal. 21/10
Prazo para envio dos currículos: programa.estagio2013@gmail.com. Até 4/11
Publicação da relação de candidatos habilitados para a realização da prova.
Aplicação da prova.
Publicação do resultado da prova.
Divulgação da relação de candidatos com as informações de datas e horários para a realização
da Entrevista Coletiva e para a apresentação da documentação solicitada no item 2.1 do Edital.
Realização da Entrevista Coletiva.
Resultado final da seleção.
Datas a
serem
definidas e
informadas.

ANEXO I
DECLARAÇÃO
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Rio de Janeiro, 22 de outubro de 2012.
Eu, ...............................................................................................................................................................................,
............................................, ......................................................., ................................., RG ......................................,
(nacionalidade) (naturalidade) (estado civil)
CPF ................................., residente na ......................................................................................................................,
declaro não ter antecedentes criminais em qualquer Estado da Federação. Assim, por ser verdade a presente
declaração, assino-a para todos os efeitos legais.
Rio de Janeiro, ............. de ....................................... de 20......... .
______________________________________________________________
Nome do Candidato