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MANUAL DO SISTEMA DE GESTÃO - Aperam

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<strong>Aperam</strong> South America<br />

Atendimento aos requisitos legais e outros subscritos pela empresa;<br />

Comunicações com partes interessadas, incluindo reclamações;<br />

Situação das investigações de incidentes;<br />

Desenvolvimento em requisitos legais e outros relacionados à SST;<br />

Monitoramento das etapas de projeto e desenvolvimento;<br />

Adequação da Política de Gestão;<br />

Manual de Gestão;<br />

Mudanças que possam afetar o sistema da gestão;<br />

Recomendações para melhoria.<br />

As informações para entrada da análise crítica pela direção ou subcomitê da qualidade devem ser<br />

preparadas na íntegra, conforme pauta estabelecida por meio do formulário PD-4498.<br />

5.6.3 SAÍDAS DA ANÁLISE CRÍTICA<br />

As saídas da análise crítica do sistema de gestão incluem, mas não se restringem às decisões e ações<br />

relacionadas à:<br />

Adequação da Política de Gestão<br />

Melhoria da eficácia do sistema e de seus processos;<br />

Melhoria do produto em relação aos requisitos dos clientes;<br />

Necessidade de recursos;<br />

Conclusão sobre a satisfação do cliente com o produto;<br />

Conclusão sobre o atendimento aos objetivos e metas.<br />

6 <strong>GESTÃO</strong> <strong>DE</strong> RECURSOS<br />

6.1 PROVISÃO <strong>DE</strong> RECURSOS<br />

A diretoria da <strong>Aperam</strong> South America é responsável por assegurar os meios apropriados para garantir o<br />

estabelecimento, implementação, manutenção e controle efetivo do sistema de gestão, mediante a<br />

disponibilização de recursos humanos, tecnológicos, materiais, infra-estrutura e financeiros para atender<br />

os objetivos e metas, inclusive quanto a treinamento e qualificações específicas.<br />

Estão disponíveis recursos adequados para o sistema de gestão:<br />

Pessoas capacitadas, treinadas e em quantidade necessária para execução das atividades de<br />

gestão e verificação, incluindo auditorias do sistema de gestão, a fim de melhorar continuamente sua<br />

eficácia, aumentando a satisfação do cliente;<br />

Equipamentos e instrumentos adequados e na quantidade necessária.<br />

São identificados de acordo com as necessidades em:<br />

Análise das necessidades de treinamento;<br />

Indicações dos gestores e responsáveis pelas áreas;<br />

Análise crítica pela direção.<br />

A <strong>Aperam</strong> South America elabora o MBO a fim de identificar a necessidade de investimento para as<br />

diversas áreas da empresa no que tange a treinamentos, qualidade, processos (equipamentos/produto),<br />

meio ambiente, saúde e segurança, infra-estrutura e outras atividades identificadas durante a elaboração<br />

do mesmo.<br />

MQA25-0001 v. 19 - Manual do Sistema de Gestão da <strong>Aperam</strong> South America Data: 29/11/2011 Página: 17/31

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