MANUAL DO SISTEMA DE GESTÃO - Aperam
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<strong>Aperam</strong> South America<br />
Atendimento aos requisitos legais e outros subscritos pela empresa;<br />
Comunicações com partes interessadas, incluindo reclamações;<br />
Situação das investigações de incidentes;<br />
Desenvolvimento em requisitos legais e outros relacionados à SST;<br />
Monitoramento das etapas de projeto e desenvolvimento;<br />
Adequação da Política de Gestão;<br />
Manual de Gestão;<br />
Mudanças que possam afetar o sistema da gestão;<br />
Recomendações para melhoria.<br />
As informações para entrada da análise crítica pela direção ou subcomitê da qualidade devem ser<br />
preparadas na íntegra, conforme pauta estabelecida por meio do formulário PD-4498.<br />
5.6.3 SAÍDAS DA ANÁLISE CRÍTICA<br />
As saídas da análise crítica do sistema de gestão incluem, mas não se restringem às decisões e ações<br />
relacionadas à:<br />
Adequação da Política de Gestão<br />
Melhoria da eficácia do sistema e de seus processos;<br />
Melhoria do produto em relação aos requisitos dos clientes;<br />
Necessidade de recursos;<br />
Conclusão sobre a satisfação do cliente com o produto;<br />
Conclusão sobre o atendimento aos objetivos e metas.<br />
6 <strong>GESTÃO</strong> <strong>DE</strong> RECURSOS<br />
6.1 PROVISÃO <strong>DE</strong> RECURSOS<br />
A diretoria da <strong>Aperam</strong> South America é responsável por assegurar os meios apropriados para garantir o<br />
estabelecimento, implementação, manutenção e controle efetivo do sistema de gestão, mediante a<br />
disponibilização de recursos humanos, tecnológicos, materiais, infra-estrutura e financeiros para atender<br />
os objetivos e metas, inclusive quanto a treinamento e qualificações específicas.<br />
Estão disponíveis recursos adequados para o sistema de gestão:<br />
Pessoas capacitadas, treinadas e em quantidade necessária para execução das atividades de<br />
gestão e verificação, incluindo auditorias do sistema de gestão, a fim de melhorar continuamente sua<br />
eficácia, aumentando a satisfação do cliente;<br />
Equipamentos e instrumentos adequados e na quantidade necessária.<br />
São identificados de acordo com as necessidades em:<br />
Análise das necessidades de treinamento;<br />
Indicações dos gestores e responsáveis pelas áreas;<br />
Análise crítica pela direção.<br />
A <strong>Aperam</strong> South America elabora o MBO a fim de identificar a necessidade de investimento para as<br />
diversas áreas da empresa no que tange a treinamentos, qualidade, processos (equipamentos/produto),<br />
meio ambiente, saúde e segurança, infra-estrutura e outras atividades identificadas durante a elaboração<br />
do mesmo.<br />
MQA25-0001 v. 19 - Manual do Sistema de Gestão da <strong>Aperam</strong> South America Data: 29/11/2011 Página: 17/31