Parte I - Introdução ao Direito do Trabalho, 1 - Submarino
Parte I - Introdução ao Direito do Trabalho, 1 - Submarino
Parte I - Introdução ao Direito do Trabalho, 1 - Submarino
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Capítulo XIII - Cooperativa e o <strong>Direito</strong> <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong>, 470<br />
13.1 Cooperativa. Conceito e tipos, 470<br />
13.2 A cooperativa e o vínculo de emprego, 472<br />
13.3 Terceirização e as cooperativas de trabalho, 473<br />
13.4 Cooperativas e trabalho rural, 475<br />
Questionário, 476<br />
Capítulo XIV - Elementos <strong>do</strong> Contrato de <strong>Trabalho</strong>, 477<br />
14.1 Capacidade de ser parte e de estar em juízo, 477<br />
14.1.1 Representação, 479<br />
14.1.2 Assistência, 479<br />
14.1.3 Pessoas absolutamente incapazes, 480<br />
14.1.4 Pessoas relativamente incapazes, 481<br />
14.1.5 Menor e o direito <strong>do</strong> trabalho, 483<br />
14.2 A i<strong>do</strong>neidade <strong>do</strong> objeto, 484<br />
14.3 Forma, 486<br />
14.3.1 A prova <strong>do</strong> contrato individual de trabalho, 487<br />
14.3.1.1 A Carteira de <strong>Trabalho</strong> e Previdência Social, 487<br />
14.3.1.2 Documento escrito, 487<br />
14.3.1.3 Outros meios de prova, 489<br />
14.3.1.4 Ônus da prova, 489<br />
14.4 Nulidade, 491<br />
14.4.1 Atos nulos, 491<br />
14.4.1.1 Simulação, 491<br />
14.4.2 Atos anuláveis, 493<br />
14.4.2.1 Erro, 493<br />
14.4.2.1.1 Erro de fato ou de direito, 494<br />
14.4.2.2 Dolo, 494<br />
14.4.2.3 Coação, 495<br />
14.4.2.4 Esta<strong>do</strong> de perigo e lesão, 496<br />
14.4.2.5 Fraude contra cre<strong>do</strong>res, 497<br />
14.4.3 Diferenças entre nulidade e anulabilidade, 497<br />
14.4.4 A teoria da nulidade no <strong>Direito</strong> Civil, 498<br />
14.4.5 A teoria da nulidade no <strong>Direito</strong> <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong>, 499<br />
14.4.5.1 A contratação irregular na administração pública, 499<br />
14.4.5.2 A impossibilidade <strong>do</strong> vínculo empregatício em face <strong>do</strong> -jogo <strong>do</strong> bicho-, 500<br />
14.5 Elementos acidentais, 500<br />
14.5.1 Condição suspensiva e resolutiva, 500<br />
14.5.1.1 Condições ilícitas, 500<br />
14.5.2 Termo, 501<br />
14.5.3 A problematização <strong>do</strong>s contratos com termo inicial ou condição suspensiva, 501<br />
14.5.3.1 Promessa mediante condição suspensiva, 502<br />
14.5.3.2 Promessa com termo inicial, 502<br />
14.5.3.3 Emprega<strong>do</strong> à disposição da empresa antes <strong>do</strong> termo inicial pactua<strong>do</strong>, 502<br />
14.5.4 Perío<strong>do</strong> de experiência, 502<br />
14.5.5 Perío<strong>do</strong> pré-contratual, 503<br />
Questionário, 505<br />
Capítulo XV - Obrigações <strong>do</strong> Contrato de <strong>Trabalho</strong>, 506<br />
15.1 Visão global, 506