Mulheres empreenderoras de Jundiaí/S.P. - Faccamp
Mulheres empreenderoras de Jundiaí/S.P. - Faccamp
Mulheres empreenderoras de Jundiaí/S.P. - Faccamp
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4.3 Categorias <strong>de</strong> Respostas<br />
Os resultados da pesquisa <strong>de</strong> campo foram organizados em categorias <strong>de</strong> respostas.<br />
As Categorias são: 1. Tipos <strong>de</strong> aprendizagem; 2. Competências empreen<strong>de</strong>doras; 3.<br />
Competências necessárias para abrir o negócio; 4. Experiências; 5.<br />
Desenvolvimento do negócio, e 6. Desafios, obstáculos <strong>de</strong> ações.<br />
4.3.1 Categoria 1 – Tipos <strong>de</strong> Aprendizagem<br />
Para analisar os tipos <strong>de</strong> aprendizagem levantados na presente pesquisa, observou-<br />
se os pressupostos <strong>de</strong> Camillis e Antonello (2010) que consi<strong>de</strong>ram a aprendizagem<br />
formal como aquela que <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong> sala <strong>de</strong> aula, um professor e é<br />
institucionalizada. O indivíduo apren<strong>de</strong> em cursos formais. Já na aprendizagem<br />
informal consi<strong>de</strong>rou-se os pressupostos <strong>de</strong> Flach e Antonello (2010) que dizem que<br />
o indivíduo apren<strong>de</strong> sozinho ou na interação com outras pessoas; apren<strong>de</strong> com os<br />
mais velhos, ou observando o ambiente; apren<strong>de</strong> com erros ou com autodireção e<br />
na execução das tarefas diárias e a aquisição do conhecimento é reforçada. Essa<br />
aprendizagem está relacionada com a motivação, com certo grau <strong>de</strong> conhecimento,<br />
personalida<strong>de</strong>, capacida<strong>de</strong> mental e grau <strong>de</strong> experiência do aprendiz. Existe<br />
consciência do aprendiz do que está fazendo. A aprendizagem inci<strong>de</strong>ntal, não é<br />
intencional, o indivíduo apren<strong>de</strong> com experts, na prática ou realizando tarefas.<br />
Observando outros profissionais, repetindo tarefas, e resolvendo problemas<br />
inesperados.<br />
Os resultados revelaram que o tipo <strong>de</strong> aprendizagem mais recorrente entre as<br />
entrevistadas, é a aprendizagem formal. Todas mulheres entrevistadas buscaram<br />
conhecimento através <strong>de</strong> cursos formais antes <strong>de</strong> iniciar seu empreendimento. Elas<br />
também criaram o hábito <strong>de</strong> participar <strong>de</strong> palestras e eventos para expandir seu<br />
conhecimento. Das <strong>de</strong>z mulheres entrevistadas, sete mencionaram que<br />
frequentaram cursos do SEBRAE.<br />
Os fragmentos das entrevistas extraídos das falas das participantes da pesquisa<br />
ilustram o exposto acima.<br />
“Sim, participei <strong>de</strong> vários cursos. Participei <strong>de</strong> todos os treinamentos que a<br />
franqueadora ministrava. Participei, e ainda participo, <strong>de</strong> palestras. Eu ouvi<br />
muitas palestras do Marin e outros. A própria marca fazia muitos eventos <strong>de</strong><br />
integração e você acaba apren<strong>de</strong>ndo muito” E-1<br />
64