ECONOMIA - Secretaria de Estado de Gestão e Planejamento

Programa de Capacitação Profissional
A primeira ação do governo estadual
dentro do MGC foi o lançamento
do Programa Goiano de Qualificação
para o Trabalhador, que
deve beneficiar cerca de 24 mil trabalhadores
goianos até o final de
2006. O arrojado projeto de qualificação
profissional será desenvolvido
por meio de parceria pela Secretaria
do Trabalho e Secretaria do Planejamento
e Desenvolvimento do
Estado (Seplan).
Durante a solenidade, o secretário
do Trabalho, Armando Vergílio,
afirmou que o programa, é na prática
uma verdadeira Parceria Público
Privada (PPP), pois terá a participação
das prefeituras, empresas e organizações
do terceiro setor, buscando
de forma criativa incentivar e
criar condições para o desenvolvimento
e aperfeiçoamento do trabalhador.
Ele acredita que a qualificação
profissional é a menor distância
entre o desemprego e uma vaga
no mercado de trabalho. A meta é
dobrar o número de trabalhadores
qualificados anualmente, focando de
forma planejada as demandas regionais,
priorizando especialmente os
jovens, pois atualmente 40% estão
desempregados.
Os cursos começam a ser ministrados
em agosto. A meta é melhorar
a qualificação e o aperfeiçoamento
profissional de 12 mil pessoas
este ano, com base na demanda de
mão-de-obra de cada região e sua vo-
janela Cursos de capacitação começam
em agosto e vão atender 12 mil
pessoas este ano e outras 22
mil em 2006, ampliando a oferta
de mão-de-obra qualificada
Armando
Ver
ergílio
gílio, secretár
etário do Trabalho
Treinamento dos trabalhadores é fundamental ao avanço da economia
cação econômica. Em 2006, devem
ser atendidos mais 22 mil trabalhadores.
Dezenas de prefeituras já aderiram
ao Programa e vão participar
viabilizando o local do curso, custeando
o transporte dos qualificandos
ou do instrutor. Nos casos de necessidade,
como no curso de costura
industrial, as prefeituras serão responsáveis
pelo fornecimento das
máquinas. Está prevista a criação de
um banco de dados centralizado
contendo os currículos de qualificação
para atender à demanda do
mercado de trabalho.
O secretário acredita que por
qualificar com planejamento, buscando
atender às necessidades
de cada
município e região, o
índice de aproveitamento
dos trabalhadores
qualificados pode
chegar a 100%, com a
grande maioria saindo
direto do curso para o
emprego. Já foram realizadas
pesquisas para levantar as necessidades
específicas de habilitação,
conhecimento e qualificação
dos candidatos às vagas ofertadas
pelas empresas. Mais de 10 mil candidatos
estão cadastrados à espera
dos cursos em todo o Estado, mas
as inscrições continuam abertas,
sendo que para garantir a vaga, o trabalhador
passa por um processo de
seleção. As inscrições podem ser
feitas nas prefeituras e nas unidades
de atendimento do Sine.
O Programa oferece ainda a alternativa
de formação de consórcios
entre os municípios para elaboração
de projetos de qualificação profissional
em áreas específicas, com solicitação
de recursos do Fundo de Amparo
ao Trabalhaor (FAT). Técnicos da
Secretaria do Trabalho vão orientar
e assessorar as prefeituras de municípios
da mesma região, com características
econômicas semelhantes
visando a instituição de consórcios
para a realização de cursos de qualificação
profissional.
Foto: Cleomar Nascimento
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ECONOMIA & DESENVOLVIMENTO ABRIL/JUNHO 2005