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8 De 2 a 8 de Março de 2012 Milénio Stadium... Às Sextas-feiras, bem pertinho de si! Toronto A Realidade da limpeza contratada Milhares de trabalhadores da limpeza em Toronto estão a lutar para conseguir melhores condições de trabalho. Eles contam com os seus pares no setor publico para ajudar a aumentar os seus salários e melhorar as condições de trabalho. Júlio Silva Limpador no setor privado há 10 anos Os postos de 1.000 trabalhadores da limpeza empregados na Camara de Toronto, incluindo de dezenas de trabalhadores da comunidade Portuguesa, estão para ser entregues a empresas privadas que pagam baixos salários. Deste grupo cerca de 200 postos de trabalho já foram contratados aos privados. Isto significa mais empregos com salários de miséria em Toronto. Enquanto pagava aos seus limpadores um salário decente com benefícios de saúde, treinos de segurança e continuidade de trabalho, a nossa câmara estava a defender boas condições de trabalho para uma cidade saudável. Os vereadores devem assumir a responsabilidade de apoiar trabalhos com salários que permitam viver dignamente. Estes trabalhos de qualidade estão agora a ser atacados. O Comité de Propostas, composto só por Gerentes Camarários, está a decidir privatizar, em vez de serem os Vereadores a faze-lo. A Realidade da limpeza contratada Desde há décadas que as companhias da limpeza privadas exploram os seus trabalhadores, especialmente as mulheres e imigrantes, pagando-lhes salários de miséria. Muitos desses trabalhadores no setor privado são obrigados a ter dois empregos para poderem sustentar a sua família. $10.25 por hora não dá para viver na cidade. Muitos trabalhadores do setor privado tem-se esforçado para se organizarem e melhorar as suas condições de trabalho pouco a pouco. No dia 8 de Fevereiro de 2012, os administradores da Camara adjudicaram um contrato de $10 milhões à Impact Cleaning, uma companhia infelizmente famosa pelas sua violações da diretriz municipal de salários justos e por pagar pouquíssimo aos seus empregados mais vulneráveis, especialmente os indocumentados. Tudo isto causa perguntas sobre os dólares dos nossos impostos, os lucros e a economia paralela. Trabalhos com salários de miséria prejudicam a nossa comunidade. Se queremos deixar à próxima geração de residentes uma cidade vibrante e em crescimento, temos de começar por defender os bons trabalhos. Em Toronto já existem demasiados trabalhos com salários de miséria. Um novo relatório da Metcalf Foundation sobre os “Pobres a Trabalhar” afirma que os trabalhadores no sector dos serviços trabalham tanto como quaisquer outros canadianos, só que ganham muito menos. O número de “Pobres a Trabalhar” está a aumentar cada vez mais. Se esta tendência continuar, haverá consequências prejudiciais a longo prazo. Muitas comunidades que já estão a sofrer vão ser ainda mais atingidas quando mais de 1000 bons trabalhos de limpeza desaparecerem. David Hulchanski e Grace-Edward Galabuzi apresentaram uma Carta Aberta pedindo aos Vereadores para parar a privatização de trabalhos de limpeza. A carta foi assinada por 100 académicos líderes das Universidades de Toronto, Ryerson e York. Citando o crescimento alarmante da pobreza e trabalhos precários, baixos salários, em Toronto, a carta insta os Vereadores a proteger os empregos bons em vez de permitir Gestão da Cidade para fazer decisões míopes que irão prejudicar trabalhadores. Na semana passada, Gestão da Cidade concedeu um dos primeiros contratos para limpeza a Impact, uma companhia conhecida por violar a Política da Cidade do salário justo. A carta também afirma que a decisão de contratar centenas de bons empregos terá prejudiciais consequências a longo prazo, o aprofundamento da actual crise do emprego e afetando a mail imigrantes e mulheres. Onda após onda de imigrantes, incluindo imigrantes Portugueses, ao chegarem a Toronto, encontrou o seu primeiro emprego no setor dos serviços da limpeza. Negarlhes a oportunidade de conseguirem estabilidade financeira vai afetar a próxima geração de Canadianos. Contacto: Humberto da Silva CUPE Local 416 Communications 416 839-9550 hdasilva@cupe.ca COMUNIDADE 32º Aniversário Realmente não é todos os dias que se comemora um aniversário tão importante. Daí que nos tenhamos debruçado sobre este evento para aqui deixarmos, para a posteridade alguns dos seus momentos mais importantes. Estivemos perante uma festa bem bonita, sem nos esquecermos que este terá sido o primeiro clube luso-canadiano a ser criado em Toronto. Em causa esteve o 32º Aniversário do First Portuguese, com a realização de um almoço que teve grande presença de sócios e amigos do clube e que decorreu na sede da coletividade na Caledonia. O entretenimento esteve a cargos dos Vadios, os quais animaram a festa e proporcionaram momentos de grande alegria ao longo da tarde, com um bilarico que foi muito d agrado de todos quantos quiseram dar ao pé. Claro que não podia faltar o bolo de aniversário, tendo sido Maria da Câmara, a sócia mais idosa a cortar a primeira fatia. O First fez 32 anos e todos fazemos votos para que aquela data se repetia por muitos mais anos. AT
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