Proposta de um modelo de gestÃ£o de projetos para tropicalizaÃ§Ã£o ...

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24 3.3- Empresa Internacional espera usar as inovações, criadas na matriz, para reduzir custos, aumentar a receita ou ambos. Apresentados no quadro nº1 a seguir.
25 Características Organizacionais das Empresas. Multinacionais, Globais e Internacionais Característica Multinacional Global Internacional organizacional Configuração de ativos e recursos Descentralizada e auto-suficiente em nível nacional Centralizada em escala Global Fontes de competência básicas centralizadas e outras descentralizadas Papel das subsidiárias no exterior Sentir e explorar as oportunidades locais Implementar estratégias de empresa Mãe Adaptar e alavancar competência de empresa Mãe Desenvolvimento e difusão do conhecimento Conhecimento desenvolvido e mantido em cada unidade Conhecimento desenvolvido e mantido no centro Conhecimento desenvolvido no centro e transferido para as unidades no exterior Quadro nº1: Características Organizacionais das Empresas. Multinacionais, Globais e Internacionais Fonte: Bartlett e Ghoshal (1992) Mas a empresa Transnacional reconhece que cada uma dessas abordagens é parcialmente verdadeira e tem seus próprios méritos, mais nenhuma representa toda a verdade. Para obter vantagem competitiva global, os custos e a receita têm de ser administrados simultaneamente, a eficiência e a inovação são ambas importantes e as inovações podem surgir em várias partes da organização.
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