DE OLHO NO - Supermercado Moderno

o seu
cresceu
Pressionadas pelo apagão da mão de obra, as
empresas elevaram o salário da equipe com mais
de um ano de casa. Bom para os funcionários,
atenção com os custos para as empresas
ioTexTo ALESSANDRA MORITA ALeSSANDRA.MoRITA@SM.CoM.BR
O reajuste médio só não foi superior porque o turnover,
tradicionalmente elevado, conseguiu crescer ainda mais.
Segundo o levantamento do Hay Group, a rotatividade do
pessoal de operação de loja, por exemplo, aumentou nada
menos de 10 pontos percentuais (pp) em relação à pesquisa
anterior. Saiu de 43% em 2010 para 53% em 2011.
EntrE os profissionais que atuam nos centros
de distribuição, a alta foi de 7 pp – de 51% para 58%.
“Os novos contratados normalmente ganham menos do
que seus antecessores, o que acaba achatando o reajuste
médio”, explica Lucimar Carvalho, gerente da consultoria.
Essa falta de profissionais fez com que algumas empresas
olhassem com maior cuidado para alguns cargos,
como aqueles em que a dificuldade de contratação é
maior ou em que há maior interesse de retenção. É o caso
de funções especializadas (açougueiros, confeiteiros,
padeiros) e dos cargos de lideranças de loja, cuja valorização
média foi de cerca de 20%. É o caso da Casa Avenida,
que reajustou os salários dos encarregados de seção
em 15% no ano passado. “O objetivo foi equiparar
ao mercado, pois estavam defasados”, diz Isabel Binato
Tangerino, diretora de RH da rede, que atualmente soma
20 unidades no interior de São Paulo. Essa distor-
8.subGErEntE dE Loja
R$ 1.539
9.EncarrEGado(a) dE aLimEntos
R$ 1.532
10.EncarrEGado dE dEpósito
R$ 1.322
11. atEndEntE dE Vinho
R$ 1.264
12.EncarrEGado(a) dE financEiro
R$ 1.225
13.motorista
R$ 1.113
14.auxiLiar administratiVo
R$ 1.076
15.fiscaL dE caixa
R$ 1.067
16.opErador dE Loja iii
R$ 1.062
17.assistEntE administratiVo
R$ 1.009
18.fiscaL dE Loja
R$ 961
19.confEitEiro
R$ 920
20.confErEntE cd
R$ 917
21.padEiro
R$ 916
22.fiscaL dE prEVEnção dE pErdas
R$ 895
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