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OBSERVATORIO DO ANALISTA EM REVISTA - 2 EDICAO

Revista eletrônica do site Observatório do Analista. Criação coletiva de Analistas-Tributários da Receita Federal do Brasil.

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quanto outros têm grande rotatividade<br />

em vista da remuneração,<br />

que implica na baixa<br />

permanência do servidor no<br />

cargo. Também não há Analistas-Tributários<br />

em número suficiente<br />

para processar toda a<br />

demanda de serviços a serem<br />

protocolizados. Hoje já enfrentamos<br />

uma carência generalizada<br />

de Analistas, sobretudo<br />

nas Unidades decentralizadas.<br />

Esse é o primeiro problema.<br />

Também considero um<br />

erro grave tratar todo e qualquer<br />

atendimento sob o mesmo<br />

prisma. A solução, creio,<br />

passa pela discussão mais<br />

ampla do plano, por sua implementação<br />

gradual – hoje<br />

temos Unidades de pequeno e<br />

médio porte que atendem o<br />

contribuinte de modo muito<br />

satisfatório e que terão problemas<br />

com essa mudança -, pela<br />

distinção entre atendimento<br />

expresso, protocolar, e atendimento<br />

de orientação tributária,<br />

que deve permanecer como<br />

importante canal de presença<br />

fiscal. Também é preciso indicar<br />

os caminhos desse serviço<br />

internalizado, porque não podemos<br />

deixar de tratar a conclusividade<br />

no atendimento<br />

sem tratá-la internamente. Enfim,<br />

as questões são complexas<br />

e não há solução<br />

adequada sem a devida discussão.<br />

OA – Qual é o clima atual no<br />

ambiente de atendimento?<br />

Há motivação dos gerentes,<br />

há insegurança nos servidores,<br />

como estão as coisas,<br />

de modo geral?<br />

Ricardo – Os servidores já<br />

têm conhecimento das mudanças<br />

em curso e isso tem<br />

gerado insegurança, principalmente<br />

para os Analistas-Tributários,<br />

no sentido de não<br />

saberem onde estarão alocados<br />

no futuro. Quanto à motivação<br />

pessoal como gerente<br />

de atendimento, fica complicado<br />

pra gente. Porque, como<br />

gerente local do setor, você<br />

teria que ter, pelo menos, conhecimento<br />

do assunto, nem<br />

falo em ser ouvido, em ser<br />

partícipe do projeto. O que me<br />

deixa desmotivado é não saber<br />

onde as pessoas querem<br />

chegar e não entender o processo<br />

como um todo. Fica a<br />

minha crítica à COAEF, que<br />

deveria ter sido mais clara,<br />

mais parceira dos servidores e<br />

dos gerentes que atuam no<br />

atendimento da Receita Federal.<br />

OA – Muito obrigado pela<br />

entrevista, Ricardo.<br />

Ricardo – Obrigado. Um abraço<br />

aos colegas.<br />

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