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É OBRIGADO - Sindicato dos Médicos do Estado de Santa Catarina

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mesa: a SES (com <strong>do</strong>is representantes),<br />

o Conselho <strong>de</strong> Secretários Municipais <strong>de</strong><br />

Saú<strong>de</strong> – COSEMS - (com <strong>do</strong>is representantes),<br />

as Entida<strong>de</strong>s Sindicais: <strong>Sindicato</strong>s<br />

<strong><strong>do</strong>s</strong> <strong>Médicos</strong> <strong>do</strong> Esta<strong>do</strong> <strong>de</strong> <strong>Santa</strong> <strong>Catarina</strong><br />

(SIMESC), <strong>Sindicato</strong> <strong><strong>do</strong>s</strong> Farmacêuticos<br />

no Esta<strong>do</strong> <strong>de</strong> <strong>Santa</strong> <strong>Catarina</strong> (SINDFAR),<br />

<strong>Sindicato</strong> <strong><strong>do</strong>s</strong> Servi<strong>do</strong>res Públicos Fe<strong>de</strong>rais<br />

em Saú<strong>de</strong>, Trabalho, Previdência<br />

Social e Ação Social <strong>do</strong> Esta<strong>do</strong> <strong>de</strong><br />

<strong>Santa</strong> <strong>Catarina</strong> (SINDPREVS), <strong>Sindicato</strong><br />

<strong><strong>do</strong>s</strong> Trabalha<strong>do</strong>res em Estabelecimentos<br />

<strong>de</strong> Serviços <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> (SINDSAÚDE),<br />

ten<strong>do</strong> um representante cada uma.<br />

Além <strong>de</strong> estabelecer as negociações entre<br />

os emprega<strong>do</strong>res e trabalha<strong>do</strong>res, a MENP-<br />

SUS-SC tem como principais objetivos:<br />

1. Instituir processos negociais <strong>de</strong> caráter<br />

permanente para tratar <strong>de</strong> conflitos e <strong>de</strong>mandas<br />

<strong>de</strong>correntes das relações funcionais<br />

e <strong>de</strong> trabalho no âmbito <strong>do</strong> SUS,<br />

buscan<strong>do</strong> alcançar soluções para os interesses<br />

manifesta<strong><strong>do</strong>s</strong> por cada uma das<br />

partes, constituin<strong>do</strong> o Sistema Nacional<br />

<strong>de</strong> Negociação Permanente <strong>do</strong> SUS;<br />

SAMU<br />

2. Negociar a Pauta Estadual <strong>de</strong> Reivindicações<br />

<strong><strong>do</strong>s</strong> Trabalha<strong>do</strong>res <strong>do</strong> SUS;<br />

3. Propor a melhoria das condições <strong>de</strong> trabalho<br />

e <strong>do</strong> relacionamento hierárquico <strong>de</strong>ntro<br />

das instituições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, com vistas à<br />

eficácia profissional <strong><strong>do</strong>s</strong> quadros funcionais;<br />

4. Pactuar as condições apropriadas para a<br />

instituição <strong>de</strong> um sistema estadual <strong>de</strong> educação<br />

permanente, contemplan<strong>do</strong> as necessida<strong>de</strong>s<br />

<strong><strong>do</strong>s</strong> serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> e o pleno<br />

<strong>de</strong>senvolvimento na carreira <strong><strong>do</strong>s</strong> SUS;<br />

5. Pactuar incentivos para a melhoria<br />

<strong>do</strong> <strong>de</strong>sempenho, da eficiência, e das<br />

condições <strong>de</strong> trabalho, contemplan<strong>do</strong> as<br />

necessida<strong>de</strong>s <strong><strong>do</strong>s</strong> serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> e o<br />

pleno <strong>de</strong>senvolvimento na carreira <strong>do</strong> SUS;<br />

<strong>É</strong> compromisso da MENP-SUS/SC buscar<br />

soluções negociadas para os assuntos <strong>de</strong><br />

interesse <strong><strong>do</strong>s</strong> trabalha<strong>do</strong>res e <strong>do</strong> SUS,<br />

basean<strong>do</strong>-se no princípio da boa-fé e<br />

atuan<strong>do</strong> sempre com transparência, além<br />

<strong>de</strong> enviar to<strong><strong>do</strong>s</strong> os esforços necessários<br />

para que os pontos negocia<strong><strong>do</strong>s</strong> sejam<br />

ocupa<strong><strong>do</strong>s</strong>. O processo <strong>de</strong> negociação<br />

da Mesa é coor<strong>de</strong>na<strong>do</strong> pela SES.<br />

O grupo que compõe a Mesa Estadual<br />

vem trazen<strong>do</strong> para o fórum pautas<br />

e reuniões mensais, <strong>de</strong>sejan<strong>do</strong> assim,<br />

ampliar o po<strong>de</strong>r <strong>de</strong>sta, mudan<strong>do</strong><br />

a resolução, fazen<strong>do</strong> a recomposição,<br />

para que se torne mais resolutiva.<br />

A última reunião da MENP-SUS/SC ocorreu<br />

em <strong>de</strong>zembro <strong>de</strong> 2008, quan<strong>do</strong> foram<br />

<strong>de</strong>bati<strong><strong>do</strong>s</strong> vários assuntos, em especial a<br />

recomposição da Mesa, ampliação ou alteração<br />

<strong><strong>do</strong>s</strong> componentes, consi<strong>de</strong>ran<strong>do</strong><br />

a necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong> torná-la mais efetiva.<br />

Foi sugerida a participação <strong>de</strong> representantes<br />

da Secretaria <strong>de</strong> Administração.<br />

Acreditava-se que nestes primeiros meses<br />

<strong>do</strong> ano <strong>de</strong> 2009, a Mesa Estadual retomaria<br />

as negociações, porém isso ainda não<br />

ocorreu. O SIMESC espera que a MENP/<br />

SUS retome suas ativida<strong>de</strong>s, uma vez<br />

que existe uma série <strong>de</strong> assuntos a ser<br />

resolvi<strong><strong>do</strong>s</strong> entre gestores e trabalha<strong>do</strong>res.<br />

Fonte: Informações <strong>do</strong> Dr. Ta<strong>de</strong>u Ferreira<br />

<strong>de</strong> Paiva, sobre a MMNP/SUS, e o<br />

Regimento Interno da MENP-SUS/SC.<br />

SIMESC <strong>de</strong>fen<strong>de</strong> o concurso público e<br />

excepcionalmente a admissão temporária<br />

Depois <strong><strong>do</strong>s</strong> editais lança<strong><strong>do</strong>s</strong> pela SES, em março <strong>de</strong> 2009, para contratação por tempo<br />

<strong>de</strong>termina<strong>do</strong>, SIMESC analisa que a Secretaria está encontran<strong>do</strong> o caminho para a legalização,<br />

mas que a contratação temporária <strong>de</strong>ve ser pelo menor prazo possível e a realização<br />

<strong>do</strong> concurso público <strong>de</strong>ve acontecer o quanto antes<br />

Des<strong>de</strong> a solicitação conjunta <strong><strong>do</strong>s</strong> <strong>Sindicato</strong>s<br />

<strong><strong>do</strong>s</strong> <strong>Médicos</strong> e <strong><strong>do</strong>s</strong> Farmacêuticos, em<br />

03 <strong>de</strong> setembro <strong>de</strong> 2008, contra a contração<br />

terceirizada no Serviço <strong>de</strong> Atendimento<br />

Móvel <strong>de</strong> Urgência (SAMU), que<br />

as entida<strong>de</strong>s têm re<strong>do</strong>bra<strong>do</strong> a atenção a<br />

qualquer edital <strong>de</strong> convocação, processo<br />

seletivo entre outros, ao serviço.<br />

No ano passa<strong>do</strong>, a Diretoria Executiva<br />

<strong>do</strong> <strong>Sindicato</strong> <strong><strong>do</strong>s</strong> <strong>Médicos</strong> <strong>do</strong> Esta<strong>do</strong> <strong>de</strong><br />

<strong>Santa</strong> <strong>Catarina</strong> (SIMESC) divulgou uma<br />

nota oficial manifestan<strong>do</strong> contrária às terceirizações<br />

no setor saú<strong>de</strong> no Esta<strong>do</strong> <strong>de</strong><br />

<strong>Santa</strong> <strong>Catarina</strong>, na forma proposta pelo<br />

Governo através das organizações<br />

sociais. Essa privatização, prevista em<br />

Edital publica<strong>do</strong>, tinha por objeto a transferência<br />

<strong>do</strong> gerenciamento <strong><strong>do</strong>s</strong> serviços<br />

presta<strong><strong>do</strong>s</strong> pelo SAMU no Esta<strong>do</strong> <strong>de</strong><br />

<strong>Santa</strong> <strong>Catarina</strong> sob gestão da Secretaria<br />

<strong>de</strong> Esta<strong>do</strong> da Saú<strong>de</strong> (SES). No mês <strong>de</strong><br />

outubro, o SIMESC e representantes<br />

<strong><strong>do</strong>s</strong> Trabalha<strong>do</strong>res no Serviço Público e<br />

na saú<strong>de</strong> assinaram manifesto contrário<br />

às terceirizações no setor saú<strong>de</strong> no Esta<strong>do</strong>.<br />

O manifesto, <strong>de</strong>pois <strong>de</strong> receber<br />

a<strong>de</strong>são <strong>de</strong> outras entida<strong>de</strong>s, foi apoia<strong>do</strong><br />

pela Assembléia Legislativa <strong>do</strong> Esta<strong>do</strong><br />

(ALESC), que solicitou ao governa<strong>do</strong>r <strong>do</strong><br />

Esta<strong>do</strong>, o manifesto, através da Indicação<br />

(IND/0392.6/2008), solicitan<strong>do</strong> a não terceirização<br />

<strong>do</strong> setor da saú<strong>de</strong> através da<br />

OS. Em março <strong>de</strong> 2009, a Secretaria surpreen<strong>de</strong>u<br />

lançan<strong>do</strong> um Processo Seletivo<br />

Simplifica<strong>do</strong> para o SAMU, para contratação<br />

<strong>de</strong> médicos para to<strong>do</strong> o Esta<strong>do</strong>. Ao<br />

analisar os editais, o SIMESC verificou que<br />

estes se referiam à contratação por tempo<br />

<strong>de</strong>termina<strong>do</strong>. Assim, o <strong>Sindicato</strong> produziu<br />

uma nota enfatizan<strong>do</strong> que enten<strong>de</strong>, neste<br />

momento, a condição excepcional, e que<br />

a SES, através <strong>de</strong>stes editais, está encontran<strong>do</strong><br />

o caminho para a legalização, mas<br />

que a contratação temporária <strong>de</strong>ve ser<br />

pelo menor prazo possível e a realização<br />

<strong>do</strong> concurso público não <strong>de</strong>ve, em nenhum<br />

momento, ser <strong>de</strong>scartada.<br />

Veja mais informações na matéria <strong>de</strong> capa<br />

<strong>do</strong> boletim na página 16 e na homepage<br />

<strong>do</strong> SIMESC - www.simesc.org.br

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