Serviço de Anestesiologia e Bloco Operatório Central 2006
Serviço de Anestesiologia e Bloco Operatório Central 2006
Serviço de Anestesiologia e Bloco Operatório Central 2006
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
I – Gestão <strong>de</strong> Recursos Humanos<br />
O <strong>Serviço</strong> <strong>de</strong> <strong>Anestesiologia</strong> tinha em <strong>2006</strong> a seguinte dotação <strong>de</strong> recursos humanos: 4 Secretárias, 22<br />
Enfermeiras, 56 Médicos – 49 Anestesiologistas do quadro, 7 Anestesiologistas “revinculados” com contrato por 3<br />
anos e 29 internos da especialida<strong>de</strong>. Acrescem 2 Anestesiologistas cuja situação no quadro não é <strong>de</strong>finida, dado<br />
estarem apensos à activida<strong>de</strong> da Cirurgia Cardíaca. A dotação <strong>de</strong> médicos é bastante flutuante durante o ano,<br />
dado a volatilida<strong>de</strong> da presença <strong>de</strong> elementos que terminam a especialida<strong>de</strong> e que permanecem no <strong>Serviço</strong>,<br />
enquanto não são colocados, o que suce<strong>de</strong> sem qualquer previsibilida<strong>de</strong>.<br />
O actual quadro <strong>de</strong> <strong>Anestesiologia</strong> dos Hospitais da Universida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Coimbra foi, como referi atrás, actualizado<br />
pela última vez em 1986 sendo que, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> então, entre as múltiplas activida<strong>de</strong>s que implementou contam-se a<br />
anestesia para transplantação hepática, a Análgesia do trabalho do parto, o tratamento da dor aguda, a abertura<br />
da 2ª unida<strong>de</strong> <strong>de</strong> cuidados pós anestésicos, a anestesia fora do bloco para já não falar na abertura <strong>de</strong> novos<br />
tempos operatórios nos diversos serviços cirúrgicos. Acresceu a esta situação o facto da legislação protectora da<br />
maternida<strong>de</strong> ter aumentado para 120 o número <strong>de</strong> dias <strong>de</strong> ausência ao trabalho (em <strong>2006</strong> o <strong>Serviço</strong> teve duas<br />
Anestesiologistas com baixa <strong>de</strong> parto) e a legislação laboral ter aumentado o número <strong>de</strong> dias <strong>de</strong> férias anuais<br />
conforme a ida<strong>de</strong>, critico para o <strong>Serviço</strong> <strong>de</strong> <strong>Anestesiologia</strong>, dada a ida<strong>de</strong> média dos seus Anestesistas. Como se<br />
po<strong>de</strong>rá ver no quadro seguinte, existiram no <strong>Serviço</strong> durante <strong>2006</strong>, 6 vagas por preencher.<br />
11