Confira algumas ações previstas no Plano Municipal de - clicRBS

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4. 1. 07
Falta de veículos para
realização de atividades
da Secretaria de Saúde
Falta de investimentos Ações descontinuadas
Terceirizar parte do transporte
de pacientes para o TFD
Terceirizar o transporte de
pacientes para os os roteiros
fixos (TFD)
Contratar empresa que possa atender as
necessidades da SMS quanto ao
transporte de pacientes para outras
cidades
Empresa contratada e
atuando
08/2010
-
Gestor de Saúde
+ Sec.
Administração
Acúmulo de serviços de
Falta de planejmento
fiscalização e
de trabalho dos veículos
monitoramento de
a disposição
situações de saúde
Renovar e ampliar a frota de
veículos
Adquirir veículos novos e
subistituir os veículos sempre
que houver necessidade,
mantendo a qualidade de
atendimento e segurança dos
profissionais de saúde e
usuários
Adquirir uma ambulância para atender
as necessidades especiais de tranporte
de pacientes ex.: paciente acamado,
em uso de tração etc.
01 ambulância
02/2013
-
Gestor de Saúde
+ Ger. De
Convênios
Adquirir 02 veículos para a Vigilância
em Saúde
02 veículos (01 a cada
ano)
06/2011
06/2012
-
Gestor de Saúde
+ Administração
Adquirir 02 veículos para a SMS
02 veículos (01 a cada
ano)
06/2011
06/2012
-
Gestor de Saúde
+ Administração
Adquirir 01 veículo tipo Van com no
mínimo 15 lugares para TFD
01 veículo
06/2011
-
Gestor de Saúde
+ Administração
Desmotivação dos
Sucateamento da frota Adquirir 02 veículos para a ESF 02 veículos
funcionários
08/2010
-
Gestor de Saúde
+ Administração
Aumento da equipe e
dos serviços voltados
para promoção da
saúde
Quebra de um dos pilares
da ESF que é a formação do
vínculo das equipes com os
pacientes até em seus
domicílios
Adquirir 01 Moto para o Programa de
Controle da Dengue
01 moto
02/2013
-
Gestor de Saúde
+ Administração
Aumento do fluxo de
pacientes para o
tratamento fora de
domicílio (TFD), o que
demanda
direcionamento dos
veículos para este fim
Definir, alocar e controlar os veículos
para cada setor da SMS
Criar e implantar
instrumento de
controle de Frotas
09/2010
-
Gestor de Saúde
+ Ger. De Frotas
PROBLEMA
4. 1. 08
Deficiência de Recursos
Humanos
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
CAUSAS CONSEQUÊNCIAS OBJETIVOS GERAIS ATIVIDADES META
(AÇÕES)
Plano de Cargos e
Salários inadequado
quanto a necessidade
de cargos para os
diversos setores
Falta de pessoal para
execução das ações e
programas da saúde
Reformular PCCS
Realizar estudo de
necessidade de RH da SMS.
Levantar necessidades de RH da
Secretaria de Saúde para orientar na
reformulação do PCCS
Estudo realizado
2010
07/2010
2011
2012
2013
INDICADOR
-
RESPONSÁVEL
Gestor de Saúde
+ Ger. Controle e
Avaliação
Falta de planejamento
na formulação de
concursos públicos que
atendam as necessidade
da área da saúde
Acúmulo e desvio de
funções para as maiores
demandas
Prover cargos do PCCS
Reformular PCCS adequando
as necessidades.
Participar da reformulação do PCCS,
enfatizando o estudo promovido sobre
as necessidades imediatas e futuras da
área de saúde
PCCS reformulado,
aprovado pela Câmara
de Vereadores
12/2010
-
Prefeito + Gestor
de Saúde + Sec.
Administração +
Câmara
Desmotivação dos
funcionários
Priorizar o provimento dos
cargos através de Concurso
Público.
Realizar processo de admissão para
provimento dos cargos
Concurso Público para
provimento de Cargos
03/2011
-
Prefeito + Gestor
de Saúde + Sec.
Administração
PROBLEMA
4. 1. 09
Falta de protocolos
clínicos e de enfermagem
e outras normas e rotinas
administrativas
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
CAUSAS CONSEQUÊNCIAS OBJETIVOS GERAIS ATIVIDADES META
(AÇÕES)
Encaminhamentos de
Falta de pessoal técnico pacientes feitos de forma
e planejamento para
formulação dos
protocolos
despadronizada, por vezes
errada, e sem seguimento
dos fluxos para resolução
dos problemas
Normatização das condutas
Clínicas e Administrativas da
área de saúde
Implantar protocolos clínicos
Elaborar, validar e implantar protocolos
clínicos
Consolidar Protocolos
Clínicos de:
Hipertensos,
Diabéticos, Pacientes
Higidos, Prénatal e
Puericultura c/
revisão anual
2010
09/2010
2011
09/2011
2012
09/2012
2013
09/2013
INDICADOR
-
RESPONSÁVEL
Gestor de Saúde
+ Sup. ESF +
Auditor Médico