AS MULHERES E O MERCADO DE TRABALHO – UMA ANÁLISE ...

Das empresas da tabela 1, as 12 se destacaram quatro vezes napublicação do ranking “As melhores empresas para as mulheres trabalharem” entre osanos de 2003 e 2007. Esse número foi selecionado dentro do universo de 108 empresaspara comporem a amostra do presente artigo e do projeto de pesquisa ora emdesenvolvimento. Para chegar a essa quantidade, entendida como representativa,utilizou-se a amostra não-probabilística intencional, porque, segundo Gil, esse tipo deamostra[...] consiste em selecionar um subgrupo da população que, com base nasinformações disponíveis, possa ser considerado representativo de todapopulação [...] requer considerável conhecimento da população e dosubgrupo selecionado. (Gil, 1999, p.104)Das 12 empresas selecionadas, nove estão localizadas no Estado de SãoPaulo, sendo que mantém suas sedes no interior; duas estão no Sul do país (Paraná e RioGrande do Sul) e outra no Espírito Santo. Interessante notar que todas as empresas estãolocalizadas nas regiões Sul e Sudeste do país, não entrando nessa amostra qualquerempresa das regiões Norte, Nordeste ou Centro-Oeste.Juntas, elas empregam 125.354 pessoas, sendo 60.699 mulheres(aproximadamente 48,5% do total). Interessante salientar que quando se pensa noconjunto deste universo a diferença entre homens e mulheres é sutil. Os reflexostambém são positivos na avaliação individual, onde, em alguns casos, a presençafeminina é maior do que a masculina, como é o caso da empresa 08 (2.908 mulheres dototal de 4.544) e da empresa 05 (2.012 mulheres do total de 3.659). Bancos e serviçosfinanceiros lideram com quatro instituições algo bastante curioso a ser estudado.As empresas listadas entre as 150 este ano (2007), em sua maioria, jáentenderam que as mulheres não querem ser vistas como “diferentes”. Tantoque estão promovendo um movimento ao contrário: de inclusão dos homensno que antes era privilégio feminino. (Revista Exame, 2007, p.56-7)A empresa 01 tem um grande desafio em 2008: manter viva a cultura dainstituição financeira mesmo depois de concluída a fusão com outra grande instituiçãodo mercado. Isso incluiu, por exemplo, o comitê que orienta as mulheres. Hoje elas são47% de um total de 30.345 pessoas. A organização mantém uma política de respeito à