El dorado Tete - CIP

EL DORADO TETE: OS MEGA PROJECTOS DE MINERAÇÃONão existem políticas e incentivos direccionados (por exemplo, taxas dejuro bonificadas, facilidades de crédito e fiscalidade), que estimulem aemergência de empresários locais.4.3 Imigração e mercado do trabalhoA imigração possui naturezas diferenciadas, principalmente: (1)técnicos expatriados de várias nacionalidades com residência em Maputo,Tete ou Moatize; (2) expatriados com permanência de curta duração(assessorias, consultorias e estudos, etc.); (3) moçambicanos de outrasprovíncias com residência no local; (4) técnicos moçambicanos comestadias de curta duração com trabalhos semelhantes aos expatriados emtrânsito; (5) empresários moçambicanos com actividades de diferentesdimensões e tipos, provenientes de outras províncias; (6) pessoas semqualificação que procuram emprego; (7) pessoas que desenvolvemactividades ilícitas (fala-se de droga, pedras preciosas ou semi-preciosas,ouro, prostituição, etc.).A diversidade de actividades responde e faz emergir mercadossocialmente segmentados, com poucas relações entre si e com atransacção de bens e serviços qualitativamente diferenciados.Muita da imigração é derivada da baixa qualificação e experiênciaprofissional da oferta de trabalho em Tete.O défice de oferta é muito grande em todos os escalões e profissões. Istoé, por um lado, consequência do incremento rápido da procura e, poroutro, devido à orientação da política educativa que tem secundarizado aformação técnica, profissional e de ofícios.As empresas possuem escolas de formação profissional e acordos deparcerias com institutos de formação e universidades. A Vale enviamoçambicanos para formação no Brasil. Se é verdade que a formaçãoconstitui um ganho em capital humano para o país, e para os cidadãosindividualmente, deve também ser analisada no quadro da racionalidade29