Revista Sócios & Negócios - 12

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entrevista SAMIR LÓTFI VAZ | ESPECIALISTA EM administração 8 sócios & negócios outubro | 2017
SUCESSÃO (OU MORTE?) EMPRESARIAL Ainda considerada como uma espécie de “tabu” por muitos executivos, a sucessão nas empresas e até no ambiente das cooperativas tem sido objeto de amplos estudos de caso O especialista em administração, Samir Lótfi Vaz, fala sobre a postura das corporações e de seus líderes sobre a sucessão, um tema que, frequentemente, é evitado nas mesas de reunião. Doutorando em Administração (FGV-EAESP) e mestre em Administração (USP), professor de Estratégia e Gestão Empresarial da Fundação Dom Cabral e professor do Mestrado Profissional (MPA), o professor da Fundação Dom Cabral comenta o assunto e aponta estratégias para que as empresas e seus líderes (e muitas vezes fundadores) possam conduzir o processo de modo a não colocar em risco a própria longevidade dessas instituições. Qual a importância da sucessão empresarial para a sobrevivência de uma empresa ou instituição? A sucessão é um fator fundamental para o bom desempenho e até para a própria sobrevivência de uma empresa ou cooperativa, de qualquer porte. Todos os levantamentos apontam que as empresas que possuem processos estruturados de sucessão conseguem maior crescimento nas vendas, por exemplo, após uma mudança de seu principal executivo. Elas obtêm melhores capitalizações de mercado, mais lucratividade. Enfim, os resultados são sempre melhores, em comparação com aquelas que não fazem uso desses processos. E não estamos falando apenas de resultados econômico-financeiros. As empresas que estão atentas e que zelam pela sucessão, geralmente são aquelas empresas mais duradouras, empresas longevas. Então a sucessão é uma condição para a sobrevivência no longo prazo das empresas. Como as empresas lidam com a sucessão empresarial? Infelizmente a maior parte das empresas não está preparada para lidar com a sucessão. Principalmente com a sucessão do principal executivo, principalmente com a sucessão do fundador. São vários os motivos que explicam esse despreparo das empresas. Um deles reside no fato de sócios & negócios 9 outubro | 2017
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