Código de Conduta Ética (1)
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O sigilo das informações relacionadas aos clientes bem como dos Documentos do<br />
Escritório <strong>de</strong>verá ser respeitado mesmo em caso <strong>de</strong> <strong>de</strong>sligamento do Integrante<br />
do Escritório, conforme previsto no Estatuto da Advocacia e no <strong>Código</strong> <strong>de</strong> <strong>Ética</strong> e<br />
Disciplina da Or<strong>de</strong>m dos Advogados do Brasil.<br />
Uso <strong>de</strong> Ativos e Recursos do Escritório<br />
Os Integrantes <strong>de</strong>verão fazer bom uso dos ativos e recursos disponibilizados pelo<br />
Escritório, tais como computadores, telefones, notebooks, livros e impressoras,<br />
entre outros.<br />
É proibido o uso <strong>de</strong> ativos e recursos do Escritório em benefício particular, exceto<br />
em casos previamente autorizados pelo Comitê <strong>de</strong> <strong>Ética</strong>.<br />
O uso eventual <strong>de</strong> recursos do Escritório por um Integrante, como em impressões e<br />
ligações telefônicas particulares é autorizado, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> que realizado com parcimônia<br />
e respeitadas as orientações <strong>de</strong> débito em centro <strong>de</strong> custo pessoal.<br />
As senhas e controles <strong>de</strong> acesso (crachás) são <strong>de</strong> uso pessoal e intransferível, e não<br />
<strong>de</strong>vem ser compartilhados, nem mesmo com Integrantes, ressalvados os casos <strong>de</strong><br />
compartilhamento com a área <strong>de</strong> tecnologia da informação para manutenções e<br />
ações corretivas.<br />
Registro <strong>de</strong> Ativida<strong>de</strong>s<br />
Em linha com os princípios que norteiam a ativida<strong>de</strong> do Escritório e o relacionamento<br />
do Escritório com clientes, o registro <strong>de</strong> trabalhos realizados pelos Integrantes<br />
(time sheet) <strong>de</strong>ve refletir <strong>de</strong> forma correta o trabalho realizado e o tempo incorrido<br />
em cada tarefa.<br />
APLICABILIDADE E OBJETIVOS DO CÓDIGO 13