RevistaAutismo009

Trabalho no
Espectro
Betina e filhos
o potencial das pessoas neurodiversas.
“Eles (os profissionais com autismo)
trouxeram valor para a área, não só sob
a ótica do trabalho, no desempenho das
atividades, mas também em desenvolver
um lado humano da equipe, um ambiente
de inclusão e de diversidade. É um projeto
muito bonito”, afirma Raposo, hoje
conselheiro da Specialisterne.
“Demos início, em 2017, à contratação de
profissionais com Transtorno do Espectro
Autista (TEA), um projeto em parceria
com a Specialisterne. Em pouco tempo,
observamos nos profissionais admitidos
por meio do programa a concentração, o
foco, a habilidade na revisão de conteúdo
e na otimização de processos. Eles atuam
principalmente em áreas que exigem raciocínio
lógico e analítico, como modelagem
financeira, e suas habilidades para
resolver problemas complexos têm trazido
resultados consistentes para o banco. Além
disso, os consultores com TEA estimulam
os colegas a adotar um olhar diferente para
as questões do dia a dia, contribuindo para
a inovação e o desenvolvimento individual
de todos”, diz Camila Udihara, Superintendente
de Diversidade do Itaú-Unibanco.
Registro meu agradecimento ao Itaú
por acreditar no projeto e contribuir com
Família Raposo
a criação de empregos para as pessoas com
autismo no Brasil. E nosso eterno agradecimento
à querida Betina (em memória),
ao Raposo e seus filhos, responsáveis pelo
início dessa trajetória que vem impactando
muitas vidas.
Consultores e equipe Specialisterne
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