Curtas - Mahle
Curtas - Mahle
Curtas - Mahle
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kaizen/GTT na PL2/3 – Mogi Guaçu<br />
Em meados de 2004, foi difundida na Unidade Sistemas de Trem de Válvulas (PL2/3) a cultura do Kaizen com o GTT (Grupo de Trabalho<br />
Técnico) existente desde a antiga MMG, que visava à melhoria do processo, dando início ao Programa de Melhoria Contínua<br />
Kaizen/GTT.<br />
Furadeira – broca canhão (acima) e broca canhão (ao lado)<br />
O Kaizen/GTT é um programa de incentivo<br />
para colaboradores que buscam o aprimoramento<br />
no processo, participando ativamente<br />
do dia-a-dia da empresa com foco<br />
na melhoria do ambiente de trabalho, processo<br />
industrial e produto final e na redução<br />
de custos/desperdícios, entre outros.<br />
O ponto de partida do Kaizen/GTT é a<br />
adoção, por parte do colaborador, de uma<br />
atitude positiva em relação a mudanças e<br />
à melhora na maneira de trabalhar. Muitos<br />
dos mecanismos à prova de falhas, como<br />
Poka Yokes, foram instalados nas máquinas<br />
como resultado das sugestões dos<br />
colaboradores. O hábito de detectar<br />
possibilidades de falha, refletir<br />
e sugerir soluções deve<br />
ser perseguido por todos<br />
e essa é uma meta da<br />
Coordenação do<br />
Kaizen/GTT: ter a<br />
participação de u m<br />
número cada vez m a i o r<br />
de colaboradores.<br />
Segue exemplo de proposta que foi implementada<br />
através do programa Kaizen/GTT<br />
com foco na redução de custos com material<br />
auxiliar na Usinagem de Pinos. Os<br />
colaboradores George Rosa Kalil e Suélio<br />
de Souza Machado tiveram a idéia de alterar<br />
os ângulos de corte e conicidade da<br />
broca canhão, o que resultou em um<br />
aumento na quantidade de ciclos<br />
ou perfurações da broca (de 100<br />
para 400) com investimento zero<br />
e um retorno de US$ 3 .000.<br />
Vale lembrar que a estratégia<br />
do Programa<br />
Kaizen/GTT é “que<br />
nenhum dia pas- se sem<br />
a p e r f e i ç o a - mento em<br />
algum lugar da empresa”,<br />
r e s s a l - tam João Ricardo<br />
Montejano e Helen<br />
Kelly da Fonseca,<br />
da Coordenação<br />
do Kaizen/GTT.<br />
Cerimônia de Premiação<br />
Uma vez o formulário preenchido<br />
e protocolado, será encaminhado<br />
para aprovação e, após a implementação<br />
da proposta, os colaboradores<br />
serão contemplados trimestralmente<br />
nas Cerimônias de Premiação do<br />
Kaizen/GTT. Em junho deste ano, entre os<br />
dias 5 e 8, foi realizada a primeira cerimônia,<br />
somando 54 participantes, de um<br />
total de 189 contemplados (veja premiados<br />
abaixo).<br />
João Ricardo Montejano – Mogi Guaçu<br />
Antônio de F. Gonçalves – Usinagem de Camisas Joaquim Cardoso Neto (dir.) – Usinagem de Porta-anel Selma Cristina R. Pessanha – Usinagem de Pinos<br />
19
Change language