2 - Instituto Politécnico de Viseu

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tabela seguinte: Relatório de actividades do ano 2010 Inovar, Promover, Valorizar Os pareceres emitidos segundo a tipologia dos assuntos, no ano 2010, é o constante da Pessoal Docente Pessoal Não Docente Alunos Funcionamento/ e Organização ESTGV ESEV ESAV ESSV ESTGL SAS Página: 224 Serv. Centrais TOTAL Acumulações 72 55 22 2 4 1 156 Concursos/provimentos 7 3 6 4 3 23 Equiparações/deslocações 2 1 16 1 20 Carreiras remunerações 2 1 3 Contratos tarefa 6 1 14 21 Outros 3 1 1 2 7 SIADAP 1 2 1 4 Concursos/provimentos 1 2 1 3 7 Trabalhador estudante 6 5 1 4 16 Férias/faltas/licenças 3 2 1 3 1 10 Carreiras/remunerações 1 2 1 4 Acumulações 4 4 1 9 Outros 4 2 2 1 4 13 Propinas 1 2 2 1 1 7 Concursos/acesso 2 3 5 Avaliação 2 1 1 1 5 Outros 2 1 2 8 13 Processos eleitorais 4 4 5 13 Constituição e Funcionamento orgãos 3 1 5 4 3 16 Empreitadas/aquisição de bens e serviços 1 3 4 Outros 1 2 3 2 1 1 1 11 Protocolos 4 7 11 10 1 16 49 Regulamentos 4 17 7 1 1 30 Informações prestadas a entidades externas ao ISPV 7 7 TOTAL 141 91 113 37 17 9 45 453 31% 20% 25% 8% 4% 2% 10%
Área Planeamento e Gestão Administrativa e Financeira As actividades desenvolvidas, em 2010, nesta área, foram: Área de gestão Área da Formação Relatório de actividades do ano 2010 Inovar, Promover, Valorizar -Produção dos seguintes documentos: Relatórios de execução financeira trimestrais do Instituto; Relatório de actividades dos Serviços Centrais; Balanço Social; Relatório de gestão do IPV e anexos às demonstrações financeiras para o Tribunal de Contas; relatório de gestão da conta consolidada (IPV e SAS) e respectivos anexos; relatório de formação do pessoal não docente; relatório do Sistema de Avaliação de Desempenho e relatório financeiro da gestão de bolsas de formação (PROTEC e PROFAD) -Implementação e organização da formação do pessoal não docente, na própria Instituição, através da existência de um plano interno de formação para todo o pessoal não docente (ponto 6.1.2.1 do relatório), para o ano 2010, e cuja evolução foi a seguinte: Ano Plano de formação interno Nª de acções de formação Nº de participantes 2001 4 70 2002 11 130 2003 13 137 2004 14 152 2005 19 171 2006 23 185 2007 7 118 2008 11 156 2009 7 146 Em 2010, a Instituição realizou, através do INA (Instituto Nacional de Administração), Fundação Bissaya Barreto (FBB) e SGS Academy Portugal, o plano interno de formação constituído por 9 acções. Foram 156 os trabalhadores que frequentaram as acções internas contantes no plano de formação. As acções de formação concretizaram-se no 2º semestre do ano, conforme cronograma seguinte: Página: 225
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