CCM 520-2010 ramura Electronica, electrotehnica - Ministerul ...

",.-.
CONTRACT COLECTIV DE MUNCA. PE RAMURA ELECTROTEHNICA,
ELECTRONICA, MECANICA FINA, UTILAJE ~I AP ARARE PE ANII
2010-2014
(4) 1n unitafile cu caracter special al producfiei, datorita limitarii unor
drepturi constitufionale prin reglementari legale specifice, se va acorda tuturor
salariafilor un spor special de minim 20%, calculat asupra salariului de baza.
(5) 1n contractele colective de muncii la nivel de unitafi pot fi negociate $i
alte categorii de sporuri specifice .
(6) Sporurile prevazute mai sus se acorda numai la locurile de muncii unde
acestea nu sunt cuprinse in salariul de baza.
Art.52 (1) Adausurile la salariul de baza sunt:
a) adausul de acord;
b) premiile
c)alte adausuri, convenite la nivelul unitatilor
(2) Condifiile de diferenfiere, diminuare sau anulare a participarii la fondul
de stimulare din pofitul net sau la fondul de premiere, precum $i perioada la care se
acorda cota de profit salariatilor, care nu poale fi mai mare de 1 an se stabilesc prin
contractul colectiv de munca la nivel de unitate.
Art.53 (1) Angajatorul trebuie sa
fiecare salariat a sarcinilor ce ii revin
munca stabilit.
asigure condi!iile necesare realizarii de catre
in cadrul programului saptamanal $i zilnic de
(2) in situafia in care angajatorul nu poate asigura pe durata zilei de lucru,
parfial sau total, condifiile necesare realizarii sarcinilor de serviciu, acesta este obligat
sa plateasca salaria!ilor salariul de baza pentru timpul cat lucrul a fost intrerupt.
(3) in cazurile excep!ionale cand din motive tehnice sau din alte motive,
activitatea a fost intrerupta, salaria!ii vor primi 75% din salariul de baza individual
negociat, cu condifia ca incetarea lucrului sa nu se fi produs din vina lor $i daca in tot
acest timp au ramas la dispozi!ia unita!ii.
Prin negocieri la nivelul unita!ii se va stabili concret modul de realizare a prevederii
de a ramane la dispozi!ia unitatii prezen!i in incinta, in a.Jteprarea reluarii activita!ii sau
la domiciliu, de unde sa poata fi convoca!i de unitate sau institufie.
(4) in cazurile prevazute in alin.3, salariafii beneficiaza $i de celelalte
drepturi prevazute de lege pentru astfel de situa!ii.
Art.54 Ca urmare a cre.Jterii salariale, angajatorul va recalcula tarifele sau,
respectiv, cotele de manopera, pe unitatea de produs sau valorica, corespunzator
formelor de organizare a muncii .Ji de salarizare aplicate in unitate.
Art.55 Plata salariilor se face periodic, la datele la care se stabilesc prin
contractul colectiv de munca la nivelul unita!ii.
Art.56 (1) Toate drepturile bane.Jti cuvenite salaria!ilor se platesc inaintea
oricaror obliga!ii bane.Jti ale unitafii sau institutiei.
(2) 1n caz de falimen! sau de lichidare judiciara, salaria!ii au calitatea de
creditori privilegia!i .Ji drepturile lor bane.Jti constituie creanfe privilegiate, urmdnd sa
fie platite integral, inainte de a-$i revendica cota parte ceilalfi creditori.
] 6
II