05.07.2013 Views

CCM 520-2010 ramura Electronica, electrotehnica - Ministerul ...

CCM 520-2010 ramura Electronica, electrotehnica - Ministerul ...

CCM 520-2010 ramura Electronica, electrotehnica - Ministerul ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

CONTRACT COLECTIV DE MUNCA PE RAMURA ELECTROTEHNICA.,<br />

ELECTRONICA, MECANICA FINA, UTILAJE ~I AP A.RARE PE ANII<br />

<strong>2010</strong>-2014<br />

(3) Durata reducerii timpului normal de muncii $i categoriile de personal<br />

care beneficiaza de acest program se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivel<br />

de unitati.<br />

Art.61 (1) inceputul $i Sfo1$itul programului zilnic de lucru se stabilesc prin<br />

regulamentul de ordine interioara, intocmit de catre administratia unita!ii, cu consultarea<br />

reprezentantilor sindicali.<br />

(2) in toate cazurile in care se dovede$te ca este posibil, angajatorul $i<br />

sindicatele vor purta negocieri pentru a fixa orare flexibile de lucru $i modaliatile de<br />

aplicare a acestora.<br />

(3) Stabilirea orarelor flexibile de lucru nu afecteaza drepturile prevazute<br />

in contractul colectiv de munca.<br />

Art.62 (1) Grele prestate peste programul normal de lucru $i in zilele nelucratoare,<br />

la solicitarea patronului, sunt ore suplimentare.<br />

(2) a- durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore<br />

pe saptamina ,inc/usiv orele suplimentare.<br />

b-prin exceptie,durata timpului de munca va putea fi prelungita peste 48<br />

de ore pe saptamina,care inc/ud si orele suplimentare,cu conditia ca media orelor de<br />

munca,calculata pe 0 perioada de referinta de 3 luni calendaristice,sa nu depaseasca 48<br />

de ore pe saptamina<br />

Pentru sectoare de activitate a caror lucrari urgente necesita efectuarea de ore<br />

suplimentare,perioada de referinta poate mai mare de 0 luna ,dar nu poate sa depaseasca<br />

12 luni<br />

La stabilirea perioadelor de referinta nu se iau in calcul durata concediului de odihna<br />

anual si situatiile de suspendare a contractului individual de munca.<br />

c- prevederile aliniatului a si b nu se aplica tinerilor care nu au implinit<br />

virsta de 18 ani.<br />

(3) lvfunca suplimentara nu poate fi efectuata fara acordul salariatului,cu<br />

exceptia cazului de forta majora sau pentru lucrari urgente destinate prevenirii<br />

producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor unui accident.<br />

Art.63 Compensarea orelor suplimentare se face cu timp liber corespunzator sau<br />

prin plata unor sporuri, conform art.51, alin.l, lit. c, potrivit intelegerii partilor.<br />

Art.64 (1) Pentru persoanele al caror program de lucru se desfa$oara pe timpul<br />

noptii, durata timpului de munca este mai mica cu 0 ora decat durata timpului de muncii<br />

prestatii in timpul zilei, fara diminuarea salariului de baza $i a vechimii in munca.<br />

(2) Prevederile alin.l nu se aplica salariatilor care lucreaza la locuri de<br />

munca cu conditii deosebite, unde durata timpului de munca este mai mica de 8 ore.<br />

(3) La unitatile unde procesul muncii este neintrerupt sau condi!iile<br />

specifice ale muncii 0 impun, programul de lucru din timpul noptii poate fi egal cu cel al<br />

zilei. Munca prestata in timpul noptii, se plate$te cu un spor de 25% din salariul de bazii,<br />

daca timpul astfellucrat reprezinta cel putin jumatate din programul normal de lucru; de<br />

acest spor beneficiaza $i salaria!ii care lucreaza in condi!ii deosebite, unde durata<br />

timpului de munca este mai mica de 8ore/zi.<br />

18

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!