simiri - Revista Forţelor Terestre

Transformarea procesului
de formare [i perfec]ionare
a speciali[tilor din structurile
de comunica]ii
[i informatic` (2)
MAIOR TORINO NUÞÃ
A vând
în vedere transformarea evidentã a întregii Armate a
României, în contextul transformãrii Alianþei, pentru a face faþã
noilor provocãri ale mileniului III, considerãm cã proiectarea unui sistem
de instruire întrunitã ºi la nivelul armatei noastre trebuie sã devinã o prioritate
a factorilor de decizie militarã. Acest sistem poate constitui o modalitate
sigurã de a facilita comandanþilor de la toate eºaloanele identificarea
ºi evaluarea nevoilor proprii de instruire, planificarea ºi programarea diferitelor
tipuri de instruire.
Astfel, una din propunerile de bazã ale acestui articol este integrarea,
într-un sistem, a tuturor subsistemelor de instruire specifice categoriilor
de forþe ºi a armelor din Armata României. Ar rezulta, în urma integrãrii,
un sistem întrunit, de tip JOINT, la fel ca al unora dintre armatele membre
ale Alianþei, care ar facilita, la modul general, instruirea Forþelor Armate
Române (F.A.RO.) pentru atingerea obiectivelor ce le sunt stabilite, iar la
nivelul planurilor particularizate, ar facilita integrarea metodelor ºi formelor
de antrenament uzitate, cu misiunile primite, în condiþiile resurselor puse
la dispoziþie ºi þinând cont de prioritãþile comenzii.
Apreciem cã structurarea unui sistem integrat de management al informaþiilor
referitoare la instruire (SIMIRI) trebuie sã se facã respectând
obligatoriu urmãtoarele principii 1 :
– „comandanþii sunt primii instructori“;
– „documentarea asupra misiunilor de luptã“;
august, 2007
33