vem_diearbeitgeber_Flyer_Arbeitsrecht

SIE MACHEN AUS PARAGRAFEN<br />

GESCHÄFTSVORTEILE<br />

ARBEITSRECHT FÜR IHR GESCHÄFT:<br />

<strong>vem</strong>.die arbeitgeber e.V.<br />

Paragrafen können zu Fallstricken werden. Gut, wenn man einen Partner an seiner<br />

Seite hat, der juristisch versiert ist. Das <strong>Arbeitsrecht</strong> ist unser Metier – damit Sie sich<br />

auf Ihr Geschäft konzentrieren können.<br />

Sie benötigen darüber hinaus auch Seminare und Unterstützung zu arbeitsrechtlichen<br />

Themen? Sie möchten sich als Vorreiter in der Digitalisierung mit <strong>Arbeitsrecht</strong> 4.0<br />

beschäftigen?<br />

Dann sind Sie bei uns richtig.<br />

Wir unterstützen Sie dabei!

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<strong>vem</strong>.die arbeitgeber e.V. BETREUT UNS IN<br />

RECHTSFRAGEN FACHLICH FUNDIERT, SO DASS<br />

WIR BEWUSST AUF DIE BESCHÄFTIGUNG EINES<br />

EIGENEN ARBEITSRECHTLERS VERZICHTEN.<br />

CHRISTOPH ALTHAUSSE<br />

Geschäftsführer Römheld & Moelle<br />

Eisengießerei GmbH<br />

EINE AUSWAHL UNSERER LEISTUNGEN<br />

ARBEITS- UND SOZIALRECHT<br />

Wie Sie Ihre Arbeitsverhältnisse rechtssicher regeln<br />

Nicht jedes Arbeitsverhältnis endet im Guten. Umso wichtiger ist es, dass Sie bereits bei der<br />

Vertragsgestaltung die Weichen richtig stellen. Wir beraten Sie bei allen Fragen rund um<br />

Arbeitsverträge, Abmahnung und Kündigung – so bewegen Sie sich auf juristisch festem Terrain.<br />

Auch bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, z. B. bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen<br />

oder bei Sozialplanverhandlungen, unterstützen wir Sie.<br />

SEMINARE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE<br />

Kernwissen zum Arbeits- und Sozialrecht<br />

Man muss nicht den „Schönfelder“ auswendig kennen, um ein Unternehmen zu steuern. Dennoch<br />

benötigen auch Geschäftsführer und Angestellte in Leitungsfunktion in ihrer täglichen<br />

Arbeit juristisches Grundwissen. Genau das vermitteln wir in unseren Führungskräfteseminaren<br />

zum Arbeits- und Sozialrecht. Außerdem halten wir Sie jederzeit über geänderte und<br />

neue Gesetze sowie die aktuelle Rechtsprechung auf dem Laufenden.<br />

HAUSTARIFVERTRÄGE<br />

Unterstützung von der Verhandlung bis zur Umsetzung<br />

Nicht jedes Unternehmen ist tarifgebunden. Manche setzen auf Haus- oder Firmentarifverträge.<br />

Dagegen spricht nichts, solange ein solcher Vertrag juristisch genauso wasserdicht<br />

ist wie ein Flächentarifvertrag. Daher unterstützen wir Sie bei der Ausarbeitung, Verhandlung<br />

und Umsetzung von individuellen Lösungen. Wenn Sie es wünschen, sitzen wir<br />

sogar mit am Verhandlungstisch.<br />

» NEWSLETTER zu aktuellen Entscheidungen zum <strong>Arbeitsrecht</strong><br />

» PERSONALLEITERSITZUNGEN zur Bildung von Netzwerken<br />

» MUSTER für Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen<br />

<strong>vem</strong>.die arbeitgeber e.V.<br />

Ferdinand-Sauerbruch-Straße 9<br />

56073 Koblenz<br />

Sie haben noch weitere Themen aus<br />

dem Arbeits- und Sozialrecht? Kein<br />

Problem! Vereinbaren Sie einen<br />

Termin mit uns, wir helfen Ihnen<br />

gerne!<br />

+ 49 261 40406-0<br />

@ info@<strong>vem</strong>.<strong>diearbeitgeber</strong>.de<br />

www.unerwartet-anders.de<br />

Tel. +49 261 40406-56<br />

arbeitsrecht@<strong>vem</strong>.<strong>diearbeitgeber</strong>.de