information till nya medlemmar - Lions Clubs International
information till nya medlemmar - Lions Clubs International
information till nya medlemmar - Lions Clubs International
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
32<br />
AKTIVITETER FÖR MEDLEMSUTVECKLING<br />
Lika viktigt som det är att delta i klubbens serviceaktiviteter, lika viktigt är det att<br />
medverka i klubbens <strong>till</strong>växt. En kontinuerlig rekrytering av <strong>nya</strong> <strong>medlemmar</strong> ger klubben<br />
ny energi, entusiasm och kraft som krävs för att kunna bistå de många som behöver vår<br />
hjälp. Av samma skäl är det nödvändigt att bilda <strong>nya</strong> klubbar och föra ut <strong>Lions</strong> budskap <strong>till</strong><br />
områden som ännu inte fått ta del av vårt servicearbete. Det finns många olika<br />
utvecklingsprogram som stimulerar den viktiga <strong>till</strong>växten av <strong>nya</strong> kvalitets<strong>medlemmar</strong>. Som<br />
exempel kan nämnas<br />
➔ <strong>Lions</strong> året runt-program för medlems<strong>till</strong>växt<br />
➔ Presidentens kampanj att behålla <strong>medlemmar</strong><br />
➔ Lioness Bridge-programmet<br />
➔ Klubbfilialprogrammet<br />
➔ Nya århundradets lionklubbar<br />
➔ Lionklubbar vid högskolor<br />
➔ <strong>Lions</strong> mentorprogram<br />
➔ "Certified Guiding Lion"-programmet<br />
➔ <strong>Lions</strong> internationella välkomstdag<br />
Information om de här programmen får du genom att kontakta Extension and<br />
Membership Department på internationella huvudkontoret eller genom att besöka <strong>Lions</strong><br />
webbplats www.lionsclubs.org.<br />
ANTECKNINGAR:<br />
__________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________