Utveckla, rekrytera, behålla - Scoutservice

Dela sedan ut en inbjudan till prova-på-möte och gärna en broschyr om Scouterna. Se till att inte dra
över den tid ni har fått!
Mer information om skolrekrytering finns i rekryteringsmetoden Barn på www.scout.se/rekrytering.
Prova-på-möte
Att bjuda in barn till ett prova-på-möte har också visat sig vara ett effektivt sätt att rekrytera nya barn
till kåren. Det är när vi visar vår verksamhet som barn blir intresserade.
Övning; Diskutera
8
!
Vilka aktiviteter vill ni göra under prova-på-mötet?
Vilket material behövs, och vilka ska hålla i stationerna?
Hur ska föräldrarna få ett välkomnande bemötande?
Kom ihåg att prova-på-mötet ska vara spännande och roligt på samma sätt
som resten av terminen. Skapa förväntningar som ni kan leva upp till!
Se till att fördela vem som ansvarar för vad. Det finns förslag på prova-på-aktiviteter på
Aktivitetsbanken. www.aktivitetsbanken.se
Lägg gärna prova-på-mötet på den dag som den aktuella avdelningen träffas, då underviker vi att
barnen som kommer dit blir besvikna när de upptäcker att scouterna i vanliga fall är på en annan dag,
då de inte kan.
Föräldramöte
Att ha ett föräldramöte är både ett bra steg i att informera föräldrar om vad vi gör i scouterna men
också en bra metod för att rekrytera föräldrarna till att engagera sig i kåren. Så innan föräldramötet
kan det vara bra att ni i kåren sätter er och funderar på vad det är ni behöver hjälp med. Använd
sexstegsmetoden under kapitlet ”Övriga metoder – vuxna” i rekryteringsmetoden Vuxen som finns på
www.scout.se/rekrytering.
En bra sak för att komma igång kan vara att kolla hur många av föräldrarna som själva har
scouterfarenhet. Berätta om vad scouting är, om scoutprogrammet och vad kåren gör.
Varför är det givande att vara scoutledare?
Fråga om någon har erfarenheter av att arbeta inom ideella organisationer, inom Scouterna eller
idrottsrörelsen eller hem och skola-föreningen m.m.
Berätta kort om era egna erfarenheter av att vara scoutledare. Vad har det gett er? Vad tycker ni
själva är roligast med att vara scoutledare?
Under denna del av föräldramötet är det bra att prata om vad scoutkåren kan erbjuda dem som
föräldrar, samt att detta är en ideell verksamhet och att alla behöver hjälpa till med något. Några kårer
har framgångsrikt provat att ha listor med alla inplanerade scoutmöten på som föräldrarna har kunnat
skriva upp sig på direkt.