Utveckla, rekrytera, behålla - Scoutservice

För mer information om hur man kan genomföra ett föräldramöte se metodhäfte Rekrytera vuxna
www.scout.se/rekrytering
!
Rekrytera ledare
Sexstegsmetoden
Sexstegsmetoden för vuxenrekrytering har utvecklats av Scouterna i Storbritannien och använts med
stor framgång också i Sverige. Metoden hjälper er att komma fram till vad ni behöver hjälp med,
bestämma er för vilka ni ska fråga och bli bättre på hur ni frågar.
Övning; engagemang
Innan ni börjar arbeta med de sex stegen, ta en stund och diskutera vad engagemanget i Scouterna ger.
Det gör att ni lättare kan föra fram en bra bild till dem som ni frågar.
Rita vad engagemanget i Scouterna har gett dig som ledare på ett blädderblock eller A4 papper.
Gå igenom bilderna i helgrupp, eller i mindre grupper om ni är många.
Diskutera i smågrupper:
1. Vad tycker du är roligast med Scouterna?
2. Vad är det bästa med din kår?
Kom ihåg!
Scoutprogrammet säljer scoutingen, använd gärna målspåren och ballongerna
när du ska prata om programmet. www.scout.se/program
Se till så att alla känner sig välkomna och inkluderade!
Var förberedd!
Om alla har scoutskjorta kan det uppstå en vi-och-dom-känsla
Ställ frågan!
Att använda kommunikationsplattformen om ni behöver vässa
säljargumenten www.scout.se/kommunikation
3. Vad skulle ni vilja göra om ni hade fler vuxna som hjälper till i kåren?
Nu kan ni gå vidare och använda sexstegsmetoden för att hitta just era ledare och lära er fråga på rätt
sätt.
9