En konfliktfri avtalsrörelse
En konfliktfri avtalsrörelse
En konfliktfri avtalsrörelse
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
16 varsel om stridsåtgärder under <strong>avtalsrörelse</strong>n 2007 9<br />
16 varsel om stridsåtgärder under <strong>avtalsrörelse</strong>n 2007<br />
HTF varslade om total strejk med upptrappning i tre steg<br />
Svensk Handel och HTF har ett förhandlingsavtal med regler för förhandlingarna .<br />
Trots detta varslade HTF om stridsåtgärder som skulle trappas upp i tre steg . Det<br />
sista steget var en total strejk för avtalsområdets 60 000 tjänstemän . Stridsfrågan<br />
gällde mindre höjningar av individgarantier och minimilöner .<br />
Förhandlingsavtalet mellan Svensk Handel och HTF innehåller regler om tidplan för förhandlingarna<br />
och förhandlingsordning. I god tid innan det gällande kollektivavtalet löpte ut den 30<br />
april 2007 fick den av parterna utsedda förlikningsnämnden i uppdrag att söka lösa förhandlingsfrågorna.<br />
Nämnden hann överlämna ett avtalsförslag, men HTF varslade,<br />
trots vädjanden från nämnden, den 26 april om mycket<br />
omfattande stridsåtgärder. Stridsfrågan gällde nivåerna på de<br />
garanterade löneökningarna och höjda lägstlöner, dock utan<br />
att kraven var specificerade. Stridsåtgärderna skulle utlösas i tre<br />
steg med början den 9 maj.<br />
I det första steget varslades Svensk Handels största medlemsföretag,<br />
bland andra flera centrallager. Tjänstemän som styrde<br />
leveranser från företagens lager skulle tas ut i strejk. <strong>En</strong> sådan<br />
åtgärd leder snabbt till tomma butikshyllor och utebliven för-<br />
säljning också för företag som inte är uttagna i konflikt. De anställda i butikerna blir sysslolösa till<br />
följd av den fackliga stridsåtgärden, men arbetsgivaren får ta den fulla kostnaden.<br />
Det andra steget omfattade strejk från den 14 maj på ytterligare ett antal stora företag. Det<br />
tredje steget gällde strejk från den 21 maj på samtliga medlemsföretag inom Svensk Handel med<br />
anställda som utför arbete inom avtalsområdet, cirka 60 000 anställda.<br />
Efter ytterligare avtalsförslag från nämnden kunde ett nytt avtal träffas den 7 maj. Arbetsgivarna<br />
fick gå med på försämrade möjligheter i företagen till en individbaserad lönesättning. Jämfört<br />
med förlikningsnämndens tidigare förslag om en höjning av individgarantin till 340 kronor ökade<br />
beloppet med ytterligare 70 kronor det första året. Lägstalönen ökade med 110 kronor för en<br />
20-åring det första året jämfört med förlikningsnämndens tidigare förslag.<br />
• HTF lade <strong>avtalsrörelse</strong>ns mest omfattande varsel för att få igenom ökningar av individgarantier<br />
och lägstlönerna.<br />
• Varslet saknade proportion mellan stridsåtgärdens syfte och skadans omfattning.<br />
• Ett varsel som innebär en snabbt stegrad upptrappning av konflikten ger i praktiken inget<br />
utrymme att presentera ett bud som svarar endast mot det första steget. Budet måste läggas så<br />
högt att det förhindrar ett utlösande av det sista steget i upptrappningsvarslet.<br />
Kontaktperson: Stefan Myrefelt, förhandlingsansvarig, Svensk Handel, tfn 08 762 77 04.<br />
Svenskt Näringsliv<br />
”<strong>En</strong> sådan åtgärd leder<br />
snabbt till tomma butikshyllor<br />
och utebliven försäljning<br />
också för företag<br />
som inte är uttagna i<br />
konflikt
Change language