Samtal med Böret Jönsson ... - Pensionsforum

More documents

Recommendations

Info

Pensionsforum har sedan starten 1999 belyst frågan om äldre och arbetslivet. I en rad skrifter och undersökningar och vid konferenser har vi pekat på vilket mänskligt och samhällsekonomiskt slöseri det är att låta människor försvinna från arbetslivet flera år före den faktiska pensionsåldern. Vi har kunnat konstatera att det finns en rad hinder men däremot inga positiva incitament för att äldre ska finnas kvar på arbetsmarknaden. Många är slitna och orkar inte fortsätta arbeta fram till pensionen. Men det finns personer som i dag är pensionerade och som skulle ha velat fortsätta arbeta. Det visar en ny Sifo-undersökning som vi presenterar i denna skrift – Pensionsforums sjunde på temat arbetsmarknaden och äldre. Ansvarig för projektet är styrelseledamoten Magnus Henrekson, professor i nationalekonomi. Vi har också intervjuat aktiva pensionärer som har fullt upp med såväl avlönat som ideellt arbete och som tar hand om barnbarn. Under våren har den statliga Seniorgruppen presenterat utredningen Riv hindren för äldre i arbetslivet. Alla svårigheter som äldre anställda och deras arbetsgivare upplever finns nu kartlagda. Nu återstår konkreta beslut och åtgärder från regering, riksdag och arbetsmarknadens parter för att även denna kompetenta arbetskraft ska få en möjlighet att fortsätta några år till. Det väntas bli arbetskraftsbrist i Sverige när de stora pensionsavgångarna börjar. Företag, myndigheter och organisationer kommer att inse att mycket av kompetens och erfarenhet försvinner. 4 FÖRORD
Bristen borde kunna leda till en bättre marknad för 60–70-åringarna. Men för att sätta skjuts på arbetsgivare och ge möjlighet till alla som både vill och kan jobba lite längre behövs ekonomisk stimulans. I denna bok har vi studerat vad som sker runt om i Europa. Många länder står liksom Sverige inför stora svårigheter med att klara pensioner och välfärd, när befolkningarna åldras och det blir allt färre yrkesaktiva. Ett land, Nederländerna, genomför nu skattelättnader och andra stimulanser för både arbetstagare och arbetsgivare. Dessutom uppstår bemanningsföretag och förmedlingar för senior arbetskraft. Tiden är nu mogen för handling även i Sverige. Det räcker inte längre att enbart tala om behovet av attitydförändring i förhållande till äldre i arbetslivet. Vackra ord räcker inte – det behövs nya och bättre villkor. Stockholm i juni 2002 Ann Lindgren, vd Pensionsforum 5
Page 1: Samtal med Böret Jönsson. .......
Page 5 and 6: Men omständigheter kan ändras, oc
Page 7 and 8: den arbetsplats de hade innan de gi
Page 9 and 10: ”DE ÄLDRE - EN OUTNYTTJAD RESURS
Page 11 and 12: ÄLDRES UTTRÄDE UR ARBETSMARKNADEN
Page 13 and 14: Inger är född den 18 januari 1937
Page 15 and 16: patienthotellet på centralsjukhuse
Page 17 and 18: ÄLDRE SAKNAR ETT ARBETE Alla männ
Page 19 and 20: Att många trivs med sin pensionär
Page 21 and 22: Bland de yngsta pensionärerna, de
Page 23 and 24: Året var 1939. Torsten skrev ett k
Page 25 and 26: att han skulle ta det litet lugnt.
Page 27 and 28: Många hade velat arbeta längre. M
Page 29 and 30: Efter pensioneringen har Anna- Lena
Page 31 and 32: VARFÖR SLUTAR MÄNNISKOR MOT SIN V
Page 33 and 34: Och undersökningen visar att bätt
Page 35 and 36: helt enkelt att det inte ger tillr
Page 37 and 38: aktivt liv. Hon hjälper till med a
Page 39 and 40: ”SÅ LÄNGE SOM JAG MÅR BRA GÅR
Page 41 and 42: Reformerna var till en början kont
Page 43 and 44: attraktivt för arbetsgivare att an
Page 45 and 46: Från och med den 1 januari 2002 ko
Page 47 and 48: REKRYTERINGSFÖRETAG FÖR ÄLDRE En
Page 49 and 50: dock före detta hemmafruar som är
Page 51 and 52: är att arbeta med människor i oli
Page 53 and 54:
VARFÖR FÖRSVINNER DE ÄLDRE? Scen
Page 55 and 56:
vara ett individuellt ansvar. Alla
Page 57 and 58:
att göra det möjligt för stadens
Page 59 and 60:
Ingvar kommer före avtalad tid til
Page 61 and 62:
tjänstresenärer lasta in varor, s
Page 63 and 64:
ENKÄTUNDERSÖKNING MED PERSONALANS
Page 65 and 66:
Bengt Sjöberg - Ericsson Många sl
Page 67 and 68:
Mats Lindman - SAAB Många slutar s
Page 69 and 70:
Karin Furevik - Systembolaget Mång
Page 71 and 72:
SLUTSATSER När Sverige 1913 som f
Page 73 and 74:
Några av dessa stimulansåtgärder
Page 75:
Rapporter Finansdepartementet: ”H
show all

Samtal med Böret Jönsson ... - Pensionsforum

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?