Omslag Alkohol o droger_SRA3.cdr - Klippan

ÅTGÄRDER
Arbetsledningen är ansvarig för att åtgärder sätts in för att hjälpa en
medarbetare med missbruksproblem.
Om en medarbetare uppträder alkohol- eller drogpåverkad skall
följande åtgärder vidtas;
• Närmaste chef skall omedelbart underrättas
• Den påverkade skall skickas hem, alternativt till
företagshälsovården/alkoholmottagningen för drogtest.
Det är viktigt att tillse att medarbetaren inte kör bil.
• Frånvaro innebär löneavdrag och hemresa sker på
medarbetarens egen bekostnad.
• Chefen måste redan påföljande dag/arbetsdag kontakta
medarbetaren för ett samtal om det som inträffat. Vid
detta samtal tas också upp frågor om fortsatta åtgärder.
• Chefen måste ta ställning till om disciplinära åtgärder
skall vidtas och informera medarbetaren och dennes
fackliga ombud om detta.
• Upprätta en handlingsplan för att komma tillrätta med
problemet.