Hälsofrämjande hälso- och sjukvård på Stockholms sjukhus

More documents

Recommendations

Info

Kompletterande indikatorer Andel 21) Andel av sjukhusets personal med årlig kortvarig sjukfrånvaro. 22) Andel av sjukhusets personal med arbetsskador (inkluderar olyckor och sjd.). 23) Andel tobaksbrukare bland sjukhusets personal. 24) Andel av sjukhusets personal som i personalundersökningar uppger att de trivs på arbetet. 25) Andel av sjukhusets personal som signalerar utbrändhet i personalundersökningar. 26) Andel av sjukhusets personal som regelbundet deltar i sjukhusets HF/SJDFB aktiviteter för anställda. 27) Andel av sjukhusets personal som regelbundet cyklar till arbetet. 28) Personalomsättning el. % Ej svar/ Vet ej 105
106 Ytterligare indikatorer Lokala indikatorer som DU anser bör ingå i sjukhusets handlingsplan för HF/SJDFB arbete. Plats för kommentar, exempel etc.
Page 1 and 2:
Rapport 2007:4 Centrum för folkhä
Page 3 and 4:
Rapport 2007:4 Det går att bestäl
Page 6:
Förord Hälso- och sjukvården beh
Page 9 and 10:
Inledning Denna rapport syftar till
Page 11 and 12:
Samhällsansvar Såsom kunskapsorga
Page 13 and 14:
Hälsofrämjande hälso- och sjukv
Page 15 and 16:
10 - Otillräcklig fysisk aktivitet
Page 17 and 18:
Landsting med hälsofrämjande avta
Page 19 and 20:
Då det inom SLL fanns ett behov av
Page 21 and 22:
eräknas vara klar till sommaren 20
Page 23 and 24:
Metod Kartläggningsinstrumentet Av
Page 25 and 26:
Resultat Medverkande och svarsfrekv
Page 27 and 28:
Antal sjukhus Figur 2 6 5 4 3 2 1 0
Page 29 and 30:
Antal sjukhus 6 5 4 3 2 1 0 Figur 5
Page 31 and 32:
Antal sjukhus 6 5 4 3 2 1 0 Figur 8
Page 33 and 34:
dylik information anslås på ansla
Page 35 and 36:
Antal sjukhus 5 4 3 2 1 0 Figur 11
Page 37 and 38:
Fem av sjukhusen uppger att alla sj
Page 39 and 40:
Arbetstider Fyra sjukhus har svarat
Page 41 and 42:
HÄLSOFRÄMJANDE ORGANISATION Uppdr
Page 43 and 44:
Styrdokument Fyra till fem av sjukh
Page 45 and 46:
Två sjukhus har svarat ”ja” p
Page 47 and 48:
Kost Sex av sjukhusen har svarat
Page 49 and 50:
Kompetensutveckling Inget av sjukhu
Page 51 and 52:
Antal sjukhus 5 4 3 2 1 0 Figur 23
Page 53 and 54:
Kompletterande indikatorer Inget sj
Page 55 and 56:
kvalitativa delarna. Detta kan ha m
Page 57 and 58:
med inriktning på hälsans bestäm
Page 59 and 60: Kompetent personal Personalutbildni
Page 61 and 62: 56 - Utöka insatserna för ökad o
Page 63 and 64: Använda förkortningar Centrum fö
Page 65: Bilaga A 60
Page 69 and 70: 64 BAKGRUNDSINFORMATION OCH VÄGLED
Page 72 and 73: KARTLÄGGNINGSINSTRUMENT FÖR HÄLS
Page 74 and 75: ORGANISATION Plats för kommentar,
Page 78 and 79: ORGANISATION 13. Alla sjukhusets po
Page 80 and 81: ORGANISATION 17. Aktuell budget inn
Page 82 and 83: ORGANISATION hälso- och sjukvårde
Page 86 and 87: ORGANISATION 35a) Patienter Plats f
Page 88 and 89: ORGANISATION ORGANISATION Komplette
Page 90 and 91: SAMHÄLLS- /BEFOLKNINGSORIENTERAT A
Page 92 and 93: SAMHÄLLS- /BEFOLKNINGSORIENTERAT A
Page 94 and 95: Ytterligare indikatorer Lokala indi
Page 98 and 99: HÄLSOFRÄMJANDE PERSONALARBETE /H
Page 114 and 115: PATIENTARBETE 3. Sjukhuset har rikt
Page 116 and 117: PATIENTARBETE bedömning av speciel
Page 118 and 119: PATIENTARBETE 10. Beslut om HF/SJDF
Page 120 and 121: PATIENTARBETE Plats för kommentar,
Page 122 and 123: PATIENTARBETE 20. Uppgifter om för
Page 124 and 125: PATIENTARBETE 25. Allmän hälsoinf
Page 126 and 127: Ytterligare indikatorer Lokala indi
Page 130 and 131: Landstingets folkhälsopolicy A. Ba
Page 132 and 133: C. SLL Projekt: Inventering av häl
Page 134 and 135: D. Definitioner och förklaringar a
Page 136 and 137: Hälsobokslut Hälsofrämjande arbe
Page 138 and 139: förhållande till umgänget med an
Page 140 and 141: Utsatta grupper Varför arbeta med
Page 142 and 143: 13 Nationella riktlinjer för att f
show all

Hälsofrämjande hälso- och sjukvård på Stockholms sjukhus

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?