Rapport Projekt Kulturkraft

PRESENTATION AV PROJEKT KULTURKRAFT
Lokalerna på Östgötagatan var utrustade med några datorer
och soörnor, e litet pentry, samt e par mindre mötesrum,
så a de deltagare som önskade kunde vara där och söka jobb,
arbeta med sina handlingsplaner eller bara umgås.
Tanken var också a under dea moment etablera större kontakt
med näringslivet, men det skedde inte i så hög utsträckning
som var önskat. Den största satsningen var en workshop
på Cirkus den 21 september 2006 som var e samarbete mellan
Af Kultur och Svenskt Näringsliv. E 40-tal deltagare från
Kulturkra fanns representerade på workshopen genom a
de ställde ut sina projektidéer. Näringslivet bjöds in, ca 1200
små till medelstora företag, och med inbjudan följde en katalog
där de deltagande kulturarbetarna presenterade de tjänster
de hade a erbjuda. De medverkande kulturarbetarna delade
också upp företagen sinsemellan och ringde personligen upp
dem i förväg för a prata om evenemanget och boka affärsmöte.
41 På så sä fick de deltagande kulturarbetarna e bra
tillfälle a träna det de lärt sig under utbildningen, något som
också togs upp i intervjuerna med de som gick i någon av de
grupper som pågick under den här perioden:
Nånstans skulle jag ha velat ha en examen eller nåt. Som alla dom
som är med i Cirkusprojektet. Dom gör ju det här som vi skulle göra
allihopa, tycker jag. Dom får skriva vad dom gör, varför, bakgrund,
vad dom tycker och tänker, och det skulle alla ha gjort. Alla skulle
vara med i den här katalogen […] Cirkusprojektet ska ju sälja in sig
på företag i Sverige och det är precis det vi håller på med. […] Det
är ju det mycket av den här kursen handlar om, det handlar om a
kunna presentera och sälja sig själv. (man, scenograf)
Från Af Kulturs sida ville man övertyga näringslivets representanter
om vilka möjligheter som finns hos kulturarbetare:
”Deras uppfinningsrikedom och erkända förmåga a träffa
rä beträffande trender och aityder är en till stor del outnyjad
resurs för det svenska näringslivet”, stod det i den ut-
28
PRESENTATION AV PROJEKT KULTURKRAFT
skickade katalogen. 42 Cirkusprojektet var något som inte fanns
med i de initiala planerna, utan arbetades fram under tiden.
Inte heller upplägget för den fyra månader långa processtiden
var spikat från början, utan förändrades och anpassades med
tiden och med den växande erfarenheten hos personalen.
Eer de fyra månaderna hade grupperna en avslutning och
gick ut ”i verkligheten”.
41 Samtal med Hans Richardsson, initiativtagare till Kulturkra, och Ulla Hvenmark,
en av handläggarna, 071024
42 Katalog ”Kulturkra i näringslivet, workshop på Cirkus 21 september 2006”, s 4
29