Rapport Projekt Kulturkraft

RESULTATREDOVISNING
Gruppernas sammansäning var en viktig del i a många hade
så positiva erfarenheter av kontaktnätet. Till skillnad från en
del andra projekt var sammansäningen yrkesöverskridande,
och det ledde till a konkurrensen blev mindre och a de kunde
dra fördel av varandras olika kompetenser:
Intervjuare: Tycker du a det har varit bra a det har varit folk från
olika yrkesgrupper?
Ja jäebra. […] Det är ju det som är fantastiskt. Hade jag tur skulle
jag ju ha kunnat hia en producent i min grupp. Nu fanns det ingen
sån, men folk börjar hia varann och så knyter man nätverk, det är
också en jäeviktig bit i det här. (kvinna, regissör)
Intervjuare: Tycker du a det har varit en bra sammansäning av
folk i gruppen, eller har det känts främmande i och med a det varit
så många olika kategorier av kulturarbetare?
Nej i och med a det i vår grupp inte har varit någon yrkesgrupp
som har varit dominerande utan det har varit några skådisar, några
journalister, några konstnärer, några musiker och kanske några till,
och det har gjort a det har blivit rä god stämning och alla har kunnat
tillföra si perspektiv. […] Vi har varit väldigt måna om varandra.
(man, journalist)
Dea kommenterade också Rolf Engström:
Jag tycker a det är positivt med en blandning. Det finns en risk när
man är för branschinriktad a också internkonkurrensen blir påtaglig:
om vi sier orton skådisar i samma ålder tillsammans och alla
kommer a slåss om det här, så kommer kommunikationen oss emellan
a bli mer stel än om vi är uppblandade med musiker, dansare,
konstnärer med mera.
78
Mikael Tornving i samtal med några deltagare
september 2006
Foto: Anne-Marie Eriksson