Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kunskapsbaserad<br />
Outsourcing<br />
Ett begrepp med<br />
substans<br />
Nyttan av att outsourca<br />
logistik och supply chain<br />
management<br />
<strong>Sonat</strong>s tre nya<br />
affärsområden<br />
En affärstidning<br />
från <strong>Sonat</strong><br />
#1 <strong>2012</strong><br />
INTERVJU:<br />
Maria Öqvist,<br />
Polarn O. Pyret
Innehåll<br />
”Tre nya affärsområden gör oss vassare<br />
och mer fokuserade”...........................................4<br />
"När detaljhandeln bromsar ökar fokus på<br />
supply chain".......................................................6<br />
Innovation och effektivitet<br />
i försörjningsnätverk............................................7<br />
Pionjär 2000.<br />
Marknadsledare <strong>2012</strong>..........................................8<br />
Intervju:<br />
Maria Öqvist, vd i Polarn O. Pyret.....................10<br />
Kunskapsbaserad Outsourcing?<br />
Ett begrepp med substans................................12<br />
2 Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong><br />
4 6 7<br />
8 10 12<br />
14 15 16<br />
18 19 20<br />
Varnergruppen växer med sin supply chain..........14<br />
Byredo: ”Premiumvarumärke behöver<br />
premiumlogistik”....................................................14<br />
Siemens utvecklar sina transportflöden ...............15<br />
Nyttan av att outsourca logistik och<br />
supply chain management?..................................16<br />
Peter Drucker:<br />
”Företag gör för mycket själva”............................18<br />
Möt <strong>Sonat</strong> på Logistik & Transport <strong>2012</strong>..............19<br />
Evenemang: Trender och framtid inom<br />
supply chain management....................................20
Vi utmanar<br />
det etablerade!<br />
Ända sedan <strong>Sonat</strong> startades för tolv år sedan har det varit vårt mål att utmana det gamla.<br />
Vad betyder det i praktiken? Jo, att vi är en ny typ av utmanare inom logistik och supply chain management.<br />
<strong>Sonat</strong> är en helt fristående aktör på logistik- och transportmarknaden som alltid arbetar för kundens bästa.<br />
Vi har inga egna fysiska logistikresurser som vi behöver belägga och vi tar enbart betalt för vår tid och kompetens.<br />
Det är vi ensamma om. Vi vill utmana de traditionella konsultbolagen. Vår erfarenhet och kompetens kommer inte<br />
enbart från akademiska studier eller avancerade metoder och modeller. Utöver detta har våra medarbetare den<br />
så avgörande praktiska erfarenheten från ledande befattningar inom olika branscher och företag.<br />
Det är vi också ensamma om.<br />
Kraftsamling kring tre affärsområden<br />
Vår spetskompetens, förmåga och samlade erfarenhet har gjort att vi nu kraftsamlar kring tre affärsområden:<br />
Freight & Logistics Management, Supply Chain Management och Detaljhandel/retail.<br />
Inom de tre områdena har vi utsett drivna och kunniga affärsområdeschefer och tagit fram starka erbjudanden.<br />
Med de tre affärsområdena som bas samarbetar vi med ett stort antal<br />
kunder inom detaljhandel, tillverkande industri, distribution och handel,<br />
bygg och entreprenad samt offentlig verksamhet.<br />
Många nya kundsamarbeten<br />
Några av våra nyare kundsamarbeten får du stifta närmare bekantskap<br />
med i detta nummer av Supply Chain Partner: Byredo, Siemens Industrial<br />
Turbomachinery, Varner Gruppen och Polarn O. Pyret.<br />
Alla de andra kan du läsa om på vår nya hemsida: www.sonat.se<br />
Trevlig läsning!<br />
Kjell Rundqvist<br />
VD<br />
Tidningen Supply Chain Partner<br />
Redaktör och skribent: Stefan Karlöf<br />
Design och produktion: Karlöf Kommunikation AB<br />
Tryck: Ineko<br />
Ledare<br />
<strong>Sonat</strong> AB<br />
<strong>Sonat</strong> är en utvecklingspartner inom supply chain management.<br />
Vi ökar våra kunders konkurrenskraft genom att driva och<br />
utveckla försörjningsnätverk,med kostnadseffektivitet, reaktionssnabbhet<br />
och förändringskraft i världsklass.<br />
<strong>Sonat</strong> har ca 65 anställda och kontor i Stockholm, Örebro och<br />
Norrköping.<br />
www.sonat.se<br />
Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong> 3
<strong>Sonat</strong>s affärsområden<br />
”Tre nya affärsområden<br />
gör oss vassare och mer<br />
fokuserade”<br />
4 Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong>
Syftet är att kraftsamla kring tre områden där företaget har sin kärna<br />
och spetskompetens och på samma gång bli tydligare gentemot<br />
marknaden.<br />
– Det är viktigt att vara tydlig, både internt och externt, med vad<br />
som är våra primära fokus- och kompetensområden. Det gör oss<br />
både vassare och mer fokuserade. <strong>Sonat</strong>s grundläggande affärsidé är<br />
fortfarande att öka våra kunders konkurrenskraft genom att driva och<br />
utveckla deras försörjningsnätverk, säger <strong>Sonat</strong>s vd Kjell Rundqvist,<br />
som även är ansvarig för affärsområde Supply Chain Management.<br />
Outsourcing och affärsutveckling<br />
Oberoende av affärsområde så levereras uppdragen antingen i form av<br />
outsourcing eller som ett utvecklingsuppdrag. I <strong>Sonat</strong> kallas outsourcing<br />
för KBO, vilket är en förkortning för Kunskapsbaserad<br />
Outsourcing. Den benämningen används för att understryka att spetskompetens<br />
och värdeskapande är centralt i dessa uppdrag. I KBOuppdrag<br />
tar <strong>Sonat</strong> ansvar för löpande drift, ledning och utveckling av<br />
en viss logistikfunktion eller process.<br />
– De tjänster vi erbjuder kallas ibland även för 4PL-tjänster inom<br />
supply chain management. <strong>Sonat</strong> var som obunden aktör först med<br />
att erbjuda dessa tjänster i Sverige och har en mycket stor erfarenhet<br />
inom området, förklarar Kjell Rundqvist.<br />
Grunden för <strong>Sonat</strong>s kompetens är förstås det logistikkunnande<br />
och den erfarenhet som finns hos <strong>Sonat</strong>s 65 medarbetare och i nätverket.<br />
Kjell Rundqvist understryker att kompetensen både är baserad<br />
<strong>Sonat</strong>s affärsområden<br />
För att blir tydligare och mer fokuserade har <strong>Sonat</strong><br />
under hösten 2011 organiserat verksamheten i de<br />
tre affärsområdena Supply Chain Management,<br />
Freight & Logistics Managemant samt Retail.<br />
på teoretiska kunskaper på hög nivå och på förmågan att faktiskt<br />
genomföra förändringar och i praktisk handling skapa tydliga resultat.<br />
– Det som gör oss unika är förmågan att både kunna arbeta med<br />
supply chain management på hög strategisk nivå och därefter se till att<br />
konceptuella resonemang och idéer omsätts i väl fungerande operativa<br />
funktioner och processer, säger Kjell Rundqvist.<br />
”Äkta partnerskap”<br />
Business Development, eller affärsutveckling använder <strong>Sonat</strong> som<br />
beteckning på alla de skiftande uppdrag som inte är löpande<br />
Outsourcinguppdrag. Det kan med andra ord gälla uppdrag inom<br />
såväl Supply Chain Management som inom Freight & Logistics<br />
Management och Retail. Oftast fungerar <strong>Sonat</strong> som en långsiktig,<br />
kontinuerlig utvecklingspartner som säkerställer att kunden över tiden<br />
är effektiv och skapar maximal konkurrenskraft i sin supply chain.<br />
– Även här är vår styrka medarbetarnas kompetens och förmåga<br />
att samarbeta i det som vi kallar för ”äkta partnerskap”. Det vill säga<br />
samarbeten där vi arbetar mycket nära, förtroendefullt och öppet med<br />
våra kunder. I utvecklingsuppdrag fungerar <strong>Sonat</strong> därför mer som en<br />
inhyrd utvecklingsavdelning, snarare än som ett traditionellt konsultföretag,<br />
säger Kjell Rundqvist och tillägger att de som inte tror honom<br />
bör testa själva!<br />
Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong> 5
Affärsområde Retail<br />
Mattias Norin, chef för affärsområde Retail<br />
Under 2011 hade <strong>Sonat</strong> stora framgångar inom<br />
affärsområde Retail. Flera nya kunder - bland<br />
annat norska Varner Gruppen, ICA och Polarn<br />
O. Pyret - i kombination med ett ökat behov av<br />
att se över både kostnader och värdeskapande<br />
är de främsta orsakerna bakom framgångarna.<br />
– Detaljhandel är ett väldigt spännande område, där paradoxalt<br />
nog potentialen för utveckling av logistik och varuförsörjning är mycket<br />
stor, säger Mattias Norin, <strong>Sonat</strong>s affärsområdeschef för Retail.<br />
Men H&M, Ikea, Zara och Clas Ohlson är väl världsmästare på<br />
logistik? Ja, det är riktigt, säger Mattias Norin och tillägger:<br />
– Det flesta detaljister är ljusår från dessa stora, välkända bolag.<br />
Det är just det som gör detaljhandel så spännande. Några få har visat<br />
hur man kan och bör arbeta flödesorienterat och systematiskt med en<br />
tydlig affärsmodell, men de allra flesta har bara börjat ta de första stegen.<br />
Utmaningen är att ta greppet över hela sitt försörjningsflöde och<br />
arbeta konsekvent enligt en egen, effektiv affärs- och logistikmodell.<br />
Välj en logistikmodell och var uthållig<br />
Mattias Norin anser därför att det är meningslöst att diskutera vilken<br />
modell som är bäst – Zaras eller H&Ms? Ikeas eller Lammhults? Det<br />
viktiga är att modellen fungerar, det vill säga ger företagen tillväxtförmåga<br />
och lönsamhet. Framgången ligger inte i valet av modell utan i<br />
sättet på vilket den genomförs.<br />
– När man väl valt modell så är det viktigt att hålla fast vid denna<br />
och hela tiden sträva efter att förbättra den, säger han.<br />
I frustration över otillräcklig försäljning, höga kostnader och bristande<br />
lönsamhet är det vanligt att detaljhandelskedjor byter strategi<br />
med jämna mella<strong>nr</strong>um och därför inte får ordning på sin logistik.<br />
– Det tar tid att få en modell att sätta sig. Det räcker inte att ledningen<br />
fattar beslut och därefter lämnar över till logistikerna att genomföra<br />
beslutet. Logistikmodellen måste säljas in, förklaras, följas upp<br />
och försvaras av företagets ledning, konstaterar Mattias Norin.<br />
Låga logistikkostnader inget självändamål<br />
Mattias Norin menar att en annan utmaning är att övertyga detaljisterna<br />
om att låga logistikkostnader inte får bli ett självändamål. En effektiv<br />
logistik, som kostar en del, kan ha en stor påverkan på företagets<br />
bruttomarginal och är försvarbar om den leder till en lägre totalkostnad<br />
och bättre lönsamhet.<br />
– Effektiv logistik och varustyrning säkerställer att rätt varor finns<br />
på rätt plats när kunden vill köpa de till fullpris. Ju mer man misslyckas<br />
6<br />
6 Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong>6<br />
”När detaljhandeln<br />
bromsar ökar fokus på<br />
supply chain”<br />
med detta, desto mer behöver reas ut och bruttomarginalen äts upp.<br />
En god varustyrning och logistik är ofta botemedlet mot för mycket<br />
realisation, konstaterar Mattias Norin.<br />
Metod för att hitta potentialen - Quick wins<br />
I <strong>Sonat</strong> och i det omgivande nätverket finns en unik samlad kompetens<br />
inom detaljhandelslogistik. De kunskaperna är basen för erbjudandet<br />
inom affärsområde Retail.<br />
– Vi erbjuder naturligtvis i första hand vår erfarenhet och kompetens,<br />
men vi har dessutom ett antal kraftfulla metoder och tillvägagångssätt<br />
som leder till snabba resultat. Bland annat har vi utvecklat<br />
en metodik för att snabbt identifiera och tillvarata potentialer i supply<br />
chain, berättar Mattias Norin.<br />
Med hjälp av metodiken identifieras de områden i värdekedjan<br />
som kan generera stora effektivitetsvinster. Därefter upprättas en konkret<br />
handlingsplan för hur dessa områden bör utvecklas på bästa sätt.<br />
Arbetet är med andra ord helt i<strong>nr</strong>iktat på att snabbt hitta den största<br />
förbättringspotentialen och se till att den omsätts i praktiska förbättringar.<br />
Utgångspunkten är att de största förbättringarna går att hitta<br />
inom de sex områdena: Produkt- och lönsamhetsanalys, Sortiment<br />
och butikskategorier, Inköp, Anskaffning, Butikspåfyllnad samt<br />
Lagerhantering och Transport.<br />
– För det mesta finns det mycket stora förbättringspotentialer inom<br />
dessa områden, förklarar Mattias Norin och tillägger att en normal<br />
insats tar 4-5 veckor och består av ett antal workshops där analyser<br />
och resultat förankras och diskuteras.<br />
Quick<br />
wins<br />
RETAIL
Affärsområde Supply Chain Management<br />
Tomas Gustafsson, en av <strong>Sonat</strong>s SCM-specialister Pernilla Johansson, chef för <strong>Sonat</strong>s utvecklingsteam och expert inom SCM Kjell Runqvist, VD <strong>Sonat</strong> och specialist inom SCM och logistik<br />
Innovation och effektivitet<br />
i försörjningsnätverk<br />
Uppdragens karaktär varierar, men kan gälla utvecklingen av en ny försörjningsstrategi,<br />
analys av flödesdesign, effektivisering av logistikfunktioner,<br />
utveckling av order till leveransprocessen och mycket annat.<br />
Även inom Supply Chain Management erbjuder vi Kunskapsbaserad<br />
Outsourcing, det vill säga uppdrag som innebär att vi tar funktionsansvar<br />
för exempelvis materialanskaffning, order till leveransplanering,<br />
huvudplanering och dimensionering.<br />
– Det stora område som täcks in i benämningen supply chain<br />
management, SCM, är i vid mening det område som <strong>Sonat</strong> arbetar<br />
inom. Eftersom <strong>Sonat</strong> är uppbyggt som ett nätverksföretag har vi alltid<br />
haft tillgång till expertis inom hela försörjningskedjan – det vill säga<br />
sourcing och inköp, produktion, distribution, lager och sälj/marknad,<br />
berättar Kjell Rundqvist, affärsområdeschef för Supply Chain<br />
Management, tillika vd i <strong>Sonat</strong>.<br />
SUPPLY CHAIN<br />
MANAGEMENT<br />
Inom affärsområde Supply Chain Management arbetar vi brett med olika uppdrag som på olika<br />
sätt fokuserar på att öka effektiviteten, innovationskraften och förmågan i försörjningsnätverket.<br />
Här mobiliserar vi vårt unika kompetensnätverk av ledande experter inom SCM.<br />
En renlärigt akademisk tolkning av SCM säger att begreppet omfattar<br />
“styrning av material- och informationsflöden i en kedja eller ett nätverk<br />
med målsättningen att maximera kundtillfredsställelsen till lägsta möjliga<br />
kostnad”.I <strong>Sonat</strong>s roll ligger därmed även att ha kompetens i frågor<br />
som rör själva koordineringen och samverkan mellan olika aktörer i<br />
kundföretagens kedjor och nätverk.<br />
– En viktig förmåga är att bistå kunderna med att effektivt utveckla<br />
och styra relationerna med leverantörer, mellanhänder, tredjepartsföretag<br />
och kunder, konstaterar Kjell Rundqvist och tillägger att det är<br />
just detta som är <strong>Sonat</strong>s affärsidé.<br />
Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong> 7
Affärsområde Freight & Logistics Management<br />
I dagsläget hanterar <strong>Sonat</strong> varje månad 150 000 sändningar, som går<br />
från 227 siter till 25 000 leveranspunkter världen över. I ett kunduppdrag<br />
hanteras ett flöde som består av tolv miljoner returenheter<br />
som används för leveranser i dagligvaruhandeln. Det är ett par exempel<br />
på omfattningen av uppdragen inom Freight & Logistics<br />
Management.<br />
Transport- och skeppningsfunktion<br />
Ofta anlitas <strong>Sonat</strong> som kundföretagets transport- och skeppningsfunktion.<br />
I dessa outsourcing-uppdrag agerar <strong>Sonat</strong> helt och hållet för<br />
kunden och i kundens namn.<br />
– Vi är alltid obundna i förhållande till andra logistikaktörer<br />
och deras fysiska resurser, vilket är en förutsättning för att vår kund ska<br />
veta att allt vi gör är i<strong>nr</strong>iktat på att öka kundens konkurrenskraft. Allla outsourcinguppdrag<br />
fokuserar både på att utveckla logistiken, reducera<br />
kostnader och på att öka kundens leveransservice, säger Jonas Nilsson<br />
som är chef för <strong>Sonat</strong>s affärsområde Freight & Logistics Management.<br />
8 Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong><br />
FREIGHT &<br />
LOGISTICS<br />
MANAGEMENT<br />
Pionjär 2000.<br />
Marknadsledare <strong>2012</strong>.<br />
Inom Freight & Logistics Management – och det som ibland kallas<br />
4PL-tjänster – är <strong>Sonat</strong> den marknadsledande aktören i Sverige.<br />
Redan vid starten 2000 var <strong>Sonat</strong> pionjären på området.<br />
Utvecklingsprojekt inom Freight & Logistics Management<br />
<strong>Sonat</strong>s tjänster inom Freight & Logistics Management omfattar även<br />
olika utvecklingsprojekt med fokus på att reducera kostnader, skapa<br />
ökad kundservice, förbättrad leveransförmåga och minskad miljöpåverkan.<br />
Tjänsterna kan anpassas till såväl mindre och medelstora företag<br />
som till globala koncerner. Grunden för <strong>Sonat</strong>s förmåga inom<br />
Freight & Logistics Management är kombinationen av en kompetent<br />
och erfaren personal och väl beprövade metoder och verktyg.<br />
Strategisk transportutveckling<br />
En av de tjänster som <strong>Sonat</strong> erbjuder inom Freight & Logistics<br />
Management heter Strategisk transportutveckling. Tjänsten genomförs<br />
som ett projekt och består av de tre faserna: Design & Kravspecifikation,<br />
Upphandling samt Införande.<br />
I den första fasen - Design & kravspecifikation - görs en ambitiös<br />
genomgång och kartläggning av kundens nuvarande transportflöden,<br />
logistikleverantörer, processer, teknik, systemstöd, prestationer/
Jonas Nilsson, chef för affärso<strong>nr</strong>åde Freight & Logistics Management<br />
nyckeltal och statistik.<br />
– När design och kravspec är på plats genomför vi en benchmarking<br />
av aktörer som representerar best practice. Vi tittar på deras<br />
prestationer, kostnader och processer, förklarar Jonas Nilsson.<br />
Totalkostnad och värde<br />
När benchmarkingen är gjord samlas berörda parter för en workshop.<br />
Syftet är att skapa samsyn, sätta gemensamma mål och prioritera det<br />
fortsatta arbetet. Det är bara delvis de fysiska transporterna som<br />
behandlas. Huvudfokus är att optimera hela försörjningsflödet utifrån<br />
ett supply chain-tänkande med målet att skapa kundnytta.<br />
– Baserat på vår kartläggning och den gemensamma workshoppen<br />
så utvecklar vi en ny design för kundens transportflöden och<br />
en detaljerad specifikation som underlag för transportupphandling.<br />
Vår styrka är att vi kan lyfta transportfrågan och se den ur ett strategiskt<br />
försörjningsperspektiv.<br />
Jonas Nilsson understryker att <strong>Sonat</strong> har kompetens inom hela<br />
supply chain. Transporterna ska därmed ses som en del i försörjningsflödet<br />
där det gäller att fokusera totalkostnad och värde mot<br />
slutkund, snarare än prislappen på en transporttjänst.<br />
Reducerade transportkostnader med 20-40 procent<br />
Upphandlingsarbetet görs mycket omsorgsfullt enligt en fastställd<br />
process och resulterar nästan alltid i en rejäl reduktion av kundens<br />
transportkostnader .<br />
– För det mesta sänks kostnaderna med 20-40 procent. I vissa<br />
sällsynta fall ökar transportkostnaderna något, men i så fall<br />
beror det på att det motiveras av en ökad total nytta för kunden, förklarar<br />
Jonas Nilsson och tillägger att den avslutande fasen – Införande<br />
– är extremt viktig.<br />
– Då gäller det att se till att den nya designen med nya processer<br />
och aktörer verkligen omsätts i praktisk handling och levererar utlovade<br />
resultat!<br />
<strong>Sonat</strong>s affärsområden<br />
För det mesta sänks<br />
transportkostnaderna<br />
med 20-40 procent<br />
!<br />
Bland <strong>Sonat</strong>s många kunder inom området Freight & Logistics<br />
Management kan nämnas: Apoteket, Emhart, Euromaint Rail,<br />
Försvarsmakten och Sund Birsta.<br />
Läs mer om dessa kundcase på www.sonat.se<br />
Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong> 9
Intervju: Maria Öqvist, vd i Polarn O. Pyret<br />
”Vi ska vara<br />
den ledande<br />
barnklädeskedjan”<br />
Polarn O. Pyret är med sina välbekanta randiga, mjuka kläder ett omtyckt företag<br />
som växer både i och utanför Sverige. Och ambitionen för framtiden är hög.<br />
– Vårt mål är att vara den ledande barnklädeskedjan på de marknader<br />
där vi finns. Det betyder att vi ska ha det bästa sortimentet och<br />
erbjuda den bästa upplevelsen och servicen, säger Maria Öqvist, vd i<br />
Polarn O. Pyret.<br />
I dagsläget finns Polarn O. Pyret i nio länder med sammanlagt 115<br />
butiker och är en stabil vinstmaskin i den börsnoterade klädkoncernen<br />
Foto: Karolina Henke<br />
10 Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong><br />
RNB. En viktig faktor bakom framgångarna är en helhetssyn på hela<br />
försörjningsflödet, från sourcing till upplevelsen i butik och därefter.<br />
– Arbetet med vår supply chain, flödet av produkter, är vid sidan<br />
om vår fortsatta tillväxt ett högprioriterat område. De övergripande<br />
målen är att säkerställa tillgångligheten i butik och en god omsättning.<br />
Kort sagt, att se till att rätt varor finns på hyllan när kunderna är i butiken<br />
och vill köpa, förklarar Maria Öqvist.<br />
Expansion är prioriterad för Maria Öqvist och hennes kollegor.<br />
Både på hemmamarknaden Sverige, där mer än hälften av butikerna<br />
finns och på de nya stora geografiska marknaderna USA och<br />
Storbritannien. Så sent som i november 2011 etablerades den första<br />
butiken på Manhattan, NY. Och ett par månader tidigare öppnades en<br />
flag-ship store i östra London.<br />
Nytänkande och omprövning nödvändigt<br />
Utmaningarna i supply chain är i första hand att hantera säsongsvariationer<br />
och timing, förutse rätt trender och att hela tiden förnya sortimentet.<br />
Maria Öqvist menar att den geografiska expansionen gör det<br />
nödvändigt att tänka nytt och ompröva det gamla.<br />
– När vi växer geografiskt ökar utmaningarna. Just nu funderar vi<br />
över om det behövs fler lagerpunkter utöver vårt DC i Borås, om vi kan<br />
direktleverera från fabrik till butik och hur vi kan arbeta smart med<br />
cross-docking.<br />
För att ytterligare öka effektiviteten och ta tillvara skalfördelarna i<br />
sin varuförsörjning har RNB-koncernen beslutat att slå ihop logistikavdelningarna<br />
för sina butikskoncept: JC, Brothers & Sisters och<br />
Polarn O. Pyret.<br />
– Med en samordning av logistiken kan vi kraftsamla och använda<br />
vår kompetens mer optimalt. En detaljist som vill vara långsiktigt framgångsrik<br />
måste arbeta mycket ambitiöst med sin logistik och varuförsörjning,<br />
konstaterar Maria Öqvist.
OM POLARN O. PYRET<br />
Polarn O. Pyret startades 1976.<br />
I dagsläget har företaget 115 butiker, varav 61 i Sverige, och<br />
siktet inställt på fortsatt internationell expansion.<br />
Polarn O. Pyret expanderar internationellt via Master<br />
Franchisetagare. Idag finns butiker i Sverige, Norge, Finland,<br />
Island, Estland, Lettland, Storbritannien, Irland och USA, samt<br />
via e-butik i Sverige, USA och England.<br />
Konceptet ägs av den börsnoterade koncernen RNB RETAIL<br />
AND BRANDS<br />
Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong> 11
Kunskapsbaserad<br />
Outsourcing?<br />
Ett begrepp med substans.<br />
Outsourcing är sedan länge ett väl etablerat fenomen, vilket bland annat visas av att ordet<br />
”outsourcing” finns med i Nationalencyklopedin. Däri definieras begreppet som: Outsourcing<br />
(eng ”utkontraktering”), att till underleverantörer överlåta utförandet av hela eller delar av funktioner<br />
som tidigare har legat inom det egna företaget, till exempel tjänster som telefonväxel och städning,<br />
stödfunktioner som redovisning och data samt huvudfunktioner som tillverkning och distribution.<br />
Definitionen sätter fingret på det faktum att outsourcing från början<br />
mest handlade om att göra sig av med funktioner, processer och<br />
aktiviteter som någon annan kan utföra med ett totalt sett bättre<br />
resultat. Häri ligger ett språkligt/semantiskt problem som vi strax ska<br />
återkomma till.<br />
Drivkrafterna bakom outsourcing har varit och är i första hand den<br />
ökade konkurrensen som driver fram en specialisering och en styckning<br />
av de traditionella helintegrerade värdekedjorna i kombination<br />
med allt bättre tekniska möjligheter att samverka effektivt med partners,<br />
främst informations- och kommunikationsteknik, IKT.<br />
I boken ”Nätverksorganisationer” (Edgren och Skärvad, Liber<br />
2010) konstateras att Outsourcing är en av de viktigaste organisatoriska<br />
innovationerna under de senaste femton åren och att företag drar de<br />
egna organisatoriska gränserna allt snävare. Kort sagt: allt mindre<br />
betraktas som nödvändigt att utföra inom ramen för den egna formella<br />
organisationen. Bevis på detta är bland annat att verkstadsindustrins<br />
eget förädlingsvärde stadigt sjunker sedan flera decennier samtidigt som<br />
antalet sysselsatta inom företagsnära tjänster har ökat dramatiskt.<br />
Fokus på konkurrenskraft<br />
<strong>Sonat</strong> är sedan starten för drygt tio år sedan ett av många kunskapsföretag<br />
som har startats som en följd av denna utveckling. Så vad är<br />
problemet? Jo, själva uttrycket ”outsourcing” har blivit förknippat med<br />
12 Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong><br />
den tidiga outsourcingvågens enklare stöd och servicefunktioner.<br />
En form av outsourcing som handlar om att ”göra sig av med” något<br />
internt och ersätta detta med något externt, som kan utföras billigare<br />
på marknaden. Typexempel är utkontrakteringen av personalmatsalar<br />
och städning som var som mest intensiv under åttiotalet.<br />
Allt fler specialiserade företag - bland annat <strong>Sonat</strong> - är kunskapsoch<br />
utvecklingsintensiva som ofta erbjuder helt nya, mervärdeskapande<br />
aktiviteter, processer och funktioner som tidigare inte har kunnat<br />
utföras internt i kundföretagets egen organisation. Erbjudanden som i<br />
första hand stärker kundföretagens samlade konkurrenskraft och först<br />
i andra hand resulterar i kostnadsreduktion och ökad flexibilitet. För alla<br />
företag som erbjuder mer kvalificerade och värdeadderande tjänster är<br />
outsourcing ett knepigt begrepp som många helst vill slippa, men som<br />
samtidigt är oerhört väl etablerat.<br />
Överallt, i tidningsartiklar, böcker och på konferenser och seminarier<br />
så används ryggmärgsmässigt ordet outsourcing när en funktion eller<br />
process ska utföras av ett specialiserat företag.<br />
Kunskapsbaserad Outsourcing, KBO<br />
Med ett mer akademiskt språk så är uttryck som ”orkestrerade affärsnätverk”,<br />
”supply chain partnerskap” eller ”strategiska allianser” mer korrekta<br />
som beteckningar på den form av partnerskap som det faktiskt handlar<br />
om i allt högre grad.
“Det är kärnföretagets (dirigentens) jobb och ambition<br />
att hitta och integrera specialiserade partners som<br />
sammantaget levererar en symfoni i världsklass.”<br />
Orkestrerade affärsnätverk beskrivs av Edgren och Skärvad<br />
(Nätverksföretaget, Liber 2010) som nätverk i vilka ett kärnföretag, eller<br />
metaforsikt uttryckt som en dirigent, orkestrerar ett nätverk av partners<br />
med utgångspunkt från den egna affärsmodellen, det vill säga partituret.<br />
Med dessa nätverksglasögon så är det kärnföretagets (dirigentens)<br />
jobb och ambition att hitta och integrera specialiserade partners som<br />
sammantaget levererar en symfoni i världsklass. Denna metafor gillar vi<br />
i <strong>Sonat</strong>. Delvis för att vi själva använder oss av musiktermer för att<br />
beskriva vårt sätt att arbeta, men lika mycket för att det sätter fingret<br />
på vad framgångsrikt företagande handlar om:<br />
att definiera vad som är den egna kärnkompetensen<br />
att identifiera specialiserade partners som kan stärka den egna<br />
konkurrenskraften<br />
att etablera och organisera (orkestrera) väl fungerande<br />
samarbetsrelationer.<br />
Vi har sedan länge accepterat att begreppet outsourcing är här för att<br />
stanna. Men för att tydliggöra vad vi erbjuder och står för så har vi valt<br />
att använda uttrycket Kunskapsbaserad outsourcing (KBO). Ett<br />
begrepp som används allt oftare internationellt, just för att markera vilken<br />
typ av utkontraktering det är fråga om. Ännu ett fånigt uttryck som<br />
kan sammanfattas i en trebokstavsförkortning tänker kanske någon?<br />
Nej, det är en milsvid skillnad mellan att å en sidan utkontraktera en<br />
enkel och tydligt avgränsad tjänst på marknaden och att å andra sidan<br />
ingå i ett utvecklingspartnerskap vars framgång baseras på samarbetsförmåga,<br />
relationer och en gemensam målsättning att skapa ökad<br />
konkurrenskraft.<br />
Kjell Rundqvist och Stefan Karlöf<br />
Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong> 13
”Premiumvarumärke<br />
behöver premiumlogistik”<br />
Parfymer i nyskapande förpackningar är<br />
grunden för det svenska dofthuset Byredo.<br />
I takt med att företaget expanderar världen<br />
över – idag säljs produkterna i över 22 länder<br />
– ställs det ökade krav på en vass och pålitlig<br />
logistik.<br />
Under hösten 2011 åtog sig <strong>Sonat</strong> att bygga upp och operera<br />
Byredo’s logistikavdelning och fungera som en utvecklingspartner för<br />
Byredo’s supply chain management.<br />
– Med <strong>Sonat</strong> får vi en logistikfunktion som håller lika hög klass som<br />
våra produkter. För oss är det helt avgörande att våra flöden, från<br />
leverantörer och ut till kunder, är genomtänkta, välplanerade och har<br />
en mycket hög leveranssäkerhet, säger Johan Bäcke, ekonomichef i<br />
Byredo.<br />
Totalansvar för logistiken<br />
I <strong>Sonat</strong>s åtagande ingår att hantera allt som en logistikavdelning gör,<br />
dvs. materialanskaffning, hemtagning av komponenter, säkerställa tillgänglighet<br />
av varor samt att ta ansvar för hela processen från order till<br />
leverans.<br />
– Det är mycket inspirerande att få ta ansvar för Byredo’s logistik<br />
och varuförsörjning och vara en del i bolagets spännande internationella<br />
expansion, säger Kjell Rundqvist, vd i <strong>Sonat</strong>.<br />
Varnergruppen växer<br />
med sin supply chain<br />
Den norska modegiganten Varner Gruppen, med välkända butikskoncept som Dressman, Cubus<br />
och Bik Bok m.fl. inledde i början av 2011 ett spännande utvecklingssamarbete med <strong>Sonat</strong>.<br />
Samarbetet fokuserar på att skapa logistiska förutsättningar för att öka<br />
Varner Gruppens försäljning och nyetableringen av butiker.<br />
– Tillsammans med <strong>Sonat</strong> arbetar vi med vår varustyrning, fysiska<br />
logistik och logistik i butik med målsättningen att effektivisera hela vår<br />
supply chain, säger Øyvind Bustnes, vd för Varner Retail A/S och<br />
ansvarig för det strategiskt viktiga koncernprojektet.<br />
Ny logistikplattform lyfter verksamheten<br />
De delområden som särskilt utvecklas är verksamhetens logistik i<br />
butik, varupåfyllnad, informationshantering och varufördelning. Som<br />
ett resultat av arbetet ska en ny logistikplattform utvecklas i hela Varner<br />
Gruppen, vilket väntas leda till en ökad effektivitet, mer flexibilitet samt<br />
ge ökade skalfördelar.<br />
– Att få stödja Varner Gruppen i deras offensiva satsning på supply<br />
chain är oerhört hedrande och samtidigt ett stort ansvar. Jag ser fram<br />
14 Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong><br />
OM BYREDO<br />
Byredo är ett dofthus baserat i Stockholm.<br />
Bolaget bildades 2006 av Ben Gorham.<br />
Produktsortimentet består av parfymer, dofter för hemmet,<br />
kroppsvårdande produkter och accessoarer.<br />
Alla produkter tillverkas i Sverige med hantverksmässighet<br />
och kvalitet.<br />
emot vårt fortsatta samarbete och de resultat som vi kommer att<br />
skapa, säger <strong>Sonat</strong>s vd Kjell Rundqvist.<br />
OM VARNER GRUPPEN<br />
Varner Gruppen AS är en av norra Europas största textilkoncerner<br />
med ca 9 000 medarbetare och 1 200 butiker fördelat<br />
på 9 länder, Norge, Sverige, Danmark, Finland, Polen,<br />
Lettland, Tyskland, Island och England.<br />
2010 omsatte koncernen 9 000 MNOK.<br />
Koncernen består av 12 olika kedjeföretag: Dressmann, Cubus,<br />
Bik Bok, Carlings, Urban, Volt, Vivikes, WOW, Wearhouse,<br />
Levi´s Store, SOLO och DressmannXL.
Siemens utvecklar<br />
sina transportflöden<br />
med <strong>Sonat</strong><br />
Siemens Industrial Turbomachinery AB inledde<br />
i slutet av 2011 ett utvecklingssamarbete med<br />
<strong>Sonat</strong>. Samarbetets fokus är att optimera<br />
styrningen av Siemens transportflöden till och<br />
från företagets anläggningar i Finspång och<br />
Trollhättan.<br />
Det övergripande syftet med samarbetet är att säkra leveransförmågan<br />
och därmed underlätta Siemens Industrial Turbomachinery ABs intensiva<br />
tillväxt och allt mer globala leverantörsnätverk .<br />
Minskade transportkostnader och bättre miljö.<br />
Centrala målsättningar är bland annat att få kontroll över och reducera<br />
transportkostnaderna, minska miljöpåverkan och bygga upp<br />
effektiva upphandlingsprocesser för transportköp. Som en del i projektet<br />
ska även en funktion etableras som stöttar inköpsorganisationen<br />
vid upphandling och val av transportlösningar.<br />
- Vi har startat upp ett positivt och resultati<strong>nr</strong>iktat samarbete med<br />
<strong>Sonat</strong>. Jag har stora förhoppningar på att vårt samarbete kommer<br />
att ge oss betydande besparingar i våra in- och utflöden vid anläggningarna<br />
i Finspång och Trollhättan, säger Micael Hedlund, inköpsdirektör<br />
i Siemens AB.<br />
”Bidrar till <strong>Sonat</strong>s egen utveckling”<br />
Som en nästa fas i samarbetet planeras ett antal projekt som säkerställer<br />
att identifierade förbättrings- och besparingspotentialer realiseras<br />
fullt ut.<br />
- Att få samarbeta med ett världsledande och krävande företag<br />
som Siemens Industrial Turbomachinery är hedrande och ansvarsfullt<br />
och det bidrar även till <strong>Sonat</strong>s egen utveckling. Jag ser fram<br />
emot ett långsiktigt, värdeskapande utvecklingssamarbete, säger<br />
<strong>Sonat</strong>s vd Kjell Rundqvist.<br />
Foto: Siemens<br />
OM SIEMENS INDUSTRIAL TURBOMACHINERY AB<br />
Siemens är ett av världens största företag och bedriver verksamhet<br />
inom hälsovård, energi och industri.<br />
Koncernen har drygt 360 000 medarbetare i över 190 länder.<br />
Siemens Industrial Turbomachinery i Finspång tillverkar ångoch<br />
gasturbiner av världsklass samt projekterar kompletta<br />
kraftanläggningar för produktion av elektricitet, ånga och värme.<br />
Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong> 15
Trend: Outsourcing<br />
Nyttan av att<br />
outsourca<br />
logistik och supply chain<br />
management?<br />
Företag outsourcar<br />
allt mer för varje år.<br />
Orsaken är att den allt hårdare<br />
konkurrensen driver fram specialisering, fokusering<br />
och värdeskapande partnerskap. Under senare år<br />
ökar dessutom den mer kvalificerade form av<br />
outsourcing som ibland kallas Kunskapsbaserad<br />
Outsourcing eller Knowledge Based Outsourcing,<br />
KBO.<br />
16 Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong>
!<br />
Outsourcing till kunskapsföretaget<br />
<strong>Sonat</strong> resulterar i normalfallet till<br />
både reducerade kostnader,<br />
ökad flexibilitet och en bättre och<br />
mer kundvärdeskapande logistik<br />
Tillväxten inom outsourcing började inom områden som fastighetstjänster,<br />
lokalvård, catering och enkel tillverkning. Nu sker den mest<br />
spännande utvecklingen inom kvalificerad produktion, IT-tjänster, ekonomi,<br />
HR och inte minst inom logistik och supply chain management.<br />
Ett tydligt bevis på den stora utbredningen av outsourcing är att<br />
antalet sysselsatta i industrin under de senaste tjugo åren har minskat i<br />
samma grad som andelen sysselsatta inom kategorin företagsnära<br />
tjänster har ökat. Förklaringen är outsourcing.<br />
Kunskapsbaserad Outsourcing, KBO<br />
Sedan ett antal år outsourcas även mycket kvalificerade och affärskritiska<br />
områden med stora inslag av innovation, forskning och utveckling.<br />
Tillspetsat kan man säga att det är just kunskapsinnehållet som<br />
driver denna outsourcing och först i andra hand den mer kortsiktiga<br />
ekonomiska nyttan.<br />
– I <strong>Sonat</strong> väljer vi att använda etiketten kunskapsbaserad outsourcing,<br />
KBO, för att göra det tydligt att det är vår spetskompetens inom<br />
logistik och supply chain management som våra kunder i första hand<br />
köper – inte endast en enkel bemanningstjänst, säger Jan Co<strong>nr</strong>adson,<br />
ansvarig för försäljning av <strong>Sonat</strong>s KBO-tjänster.<br />
I samband med finanskrisen 2009 ökade efterfrågan på outsourcing.<br />
Då var drivkraften i första hand att reducera kostnader och öka<br />
den egna flexibiliteten och anpassningsförmågan. När det nu återigen<br />
är oroligt i världsekonomin tror Jan Co<strong>nr</strong>adson att efterfrågan kommer<br />
att öka ytterligare.<br />
– Kostnadsperspektivet finns alltid med i samband med outsourcing<br />
och är en stark drivkraft. Under senare år ser vi dessutom att<br />
efterfrågan på vår personals spetskompetens är en allt viktigare faktor.<br />
I slutänden blir det en sammanvägning av flera ”nyttor” som ligger till<br />
grund för ett företags beslut.<br />
Jan Co<strong>nr</strong>adson, ansvarig för försäljning av <strong>Sonat</strong>s KBO-tjänster<br />
Med andra ord resulterar en outsourcing till kunskapsföretaget<br />
<strong>Sonat</strong> i normalfallet i både reducerade kostnader, ökad flexibilitet och<br />
en bättre och mer kundvärdeskapande logistik.<br />
– Ibland kan det vara motiverat att öka logistikkostnaderna för att<br />
åstadkomma besparingar och ökad effektivitet i andra delar av verksamheten.<br />
Det viktiga är att ha ett totalkostnadsperspektiv och en helhetssyn<br />
på kundens logistik och försörjningsnätverk, konstaterar Jan<br />
Co<strong>nr</strong>adson.<br />
Det handlar om kommunikation<br />
Sedan länge har företagen varit ”virtuella” och samproduktion och värdeskapande<br />
skett i nätverk. Under de senaste åren har dock frågan<br />
om hur detta faktiskt ska göras på bästa möjliga sätt blivit central.<br />
Å ena sidan handlar det om allt mer effektiva programvaror, molntjänster<br />
och annan IT som möjliggör informationsutbyte, transparens och<br />
koordinerad handling, å andra sidan handlar det om rent mellanmänsklig<br />
kommunikation som syftar till att skapa gemensam förståelse,<br />
samsyn och inspiration. Kommunikation som uppmuntrar till och<br />
förlöser ett gemensamt värdeskapande.<br />
– Det går inte att nog understryka betydelsen av att kommunicera<br />
och hantera relationerna. En av <strong>Sonat</strong>s viktigaste förmågor är att vi är<br />
duktiga på att hantera den dagliga operativa kommunikationen med<br />
våra kunder och andra aktörer. Den förmågan är grunden både för att<br />
samarbeta med kunden och för att hantera deras logistikprocesser på<br />
ett effektivt sätt.<br />
Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong> 17
Trend: Outsourcing<br />
:<br />
”Företag gör<br />
för mycket<br />
själva”<br />
Nittonhundratalets stora managementguru var<br />
Peter Drucker (1909-2005). Redan 1959<br />
nosade han på ämnet ”Outsourcing” i sin bok<br />
”The Landmarks of Tomorrow”.<br />
Drucker konstaterade bland annat att företag producerar för många<br />
produkter, anställer folk de inte behöver och ägnar sig åt saker de inte<br />
behärskar. En bättre väg, menade Drucker, vore att samarbeta med<br />
andra företag, det vill säga att outsourca. I svenska akademins ordlista<br />
definieras Outsourcing, som ”utläggning av verksamhet på entreprenad”,<br />
vilket är en definition som duger ganska bra som beskrivning på<br />
vad det i grunden handlar om.<br />
Transaktionskostnaderna avgör<br />
I en avhandling om Outsourcing från Linköpings universitet konstaterar<br />
författaren Mike Malmgren att begreppet outsourcing användes för första<br />
gången i den akademiska litteraturen 1978.<br />
I alla fall inom området tillverkning. Drygt tio år senare hade området<br />
exploderat i den akademiska världen, vilket väl avspeglade det<br />
som skedde ute i näringslivet. Under nittiotalet hävdades allt oftare att<br />
drivkraften bakom outsourcing hade att göra med transaktionskostnader.<br />
Bakgrunden var den så kallade transaktionskostnadsteorin som<br />
formulerades av Ronald Coase 1937 och gav honom nobelpriset i ekonomi<br />
1991.<br />
Varför finns det företag?<br />
Coase resonerar så här: Om marknaden är så effektiv varför finns det<br />
i så fall företag som är planekonomiska till sin natur, det vill säga sätter<br />
marknadsekonomin ur spel? Varför anställer företag personal och bygger<br />
upp organisationer när de lika gärna kan köpa varor och tjänster<br />
på marknaden? Coase undersökte saken och kom till slutsatsen att<br />
transaktionskostnaderna styr. Det vill säga erbjudanden på marknaden<br />
måste sökas, värderas och kontrakt skrivas. Det tar med andra ord tid<br />
och kostar pengar att göra en transaktion på marknaden. Om effektivitetsförlusten<br />
som uppstår i företagets planekonomi är mindre än<br />
transaktionskostnaden för att köpa på marknaden så kommer företagaren<br />
att anställa folk och producera varan/tjänsten i egen regi.<br />
Informationsteknologin reducerar kostnaderna<br />
I och med explosionen inom områdena informations- och kommunikationsteknologi<br />
de senaste tjugo åren så har transaktionskostnaderna<br />
minskat radikalt. All fler uppgifter kan utföras på webben, med internet<br />
och med datorprogram, vilket generellt gör det enklare att köpa på<br />
18 Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong><br />
marknaden. Samtidigt visar dagens forskning att det krävs mer kompetens<br />
och att det blir mer komplext att leda och operera dagens mer<br />
omfattande outsourcingrelationer.<br />
Kostnader, flexibilitet och kompetens<br />
Vilka är då de främsta drivkrafterna bakom att outsourca? De flesta<br />
studier pekar på att det oftast handlar om att reducera kostnader, öka<br />
flexibiliteten och fokusera den egna kärnkompetensen.<br />
Motivet att sänka kostnader är tveklöst starkast av dessa drivkrafter.<br />
Å andra sidan inser allt fler företag att det blir allt viktigare att vara riktigt<br />
bra på några saker än halvbra på väldigt mycket. Den egna kärnkompetensen<br />
behöver därmed utvecklas och stärkas och allt fler aktiviteter<br />
måste utföras av specialiserade partners om det egna företaget<br />
ska kunna skapa konkurrenskraftiga erbjudanden.<br />
Följden är att visionen om nätverksföretaget har blivit verklighet.<br />
Det egna företaget är ”ledarföretag” i ett eget nätverk av omgivande<br />
partners, samtidigt som det är partner i andra ”ledarföretags” allt mer<br />
omfattande och intrikata nätverk.
MÖT SONAT PÅ LOGISTIK & TRANSPORT <strong>2012</strong><br />
Logistiken<br />
och makten över<br />
detaljhandelskedjan<br />
Vem har egentligen makten i detaljhandelskedjan och vilken roll spelar logistiken?<br />
Det är väl känt att konsumenternas makt gradvis har ökat under senare år.<br />
Men lite mer i det tysta pågår det en kamp mellan producenter och detaljhandel.<br />
I dagligvaruhandeln har grossister och detaljister tagit fajten med producenterna<br />
och vunnit allt mer makt. I andra branscher och sektorer - exempelvis hemelektronik<br />
och vitvaror - är situationen mer komplex och producenterna har fortfarande<br />
en betydande makt.<br />
- Logistiken och varuförsörjningen som byggs upp är delvis en följd av och<br />
påverkar hur makten är fördelad i försörjningskedjan, säger Kjell Rundqvist, vd i<br />
<strong>Sonat</strong> och moderator på konferensspåret Logistiken och makten över detaljhandelskedjan<br />
i samband med årets upplaga av konferensen Logistik & Transport, i<br />
Göteborg 22-25 maj.<br />
Arrangören Svenska Mässan räknar med att mellan två- och trehundra personer<br />
kommer att besöka det aktuella konferensspåret. Bland de kunniga talarna<br />
kan nämnas Sven-Olof Kulldorff, styrelseledamot ibland annat <strong>Sonat</strong> och<br />
med ett förflutet från ledande befattningar i Ikea och ICA. Gekås dynamiske<br />
grundare och vd Boris Lennerhov medverkar också, liksom MediaMarkts logistikchef<br />
Carl Lumsden samt Dag Ericsson, professor vid Högskolan i Borås.<br />
- Vi siktar på att höja kvalitén ännu mer detta år. Fokus kommer att ligga på<br />
de ämnen som är hetast i branschen just nu, kommenterar Jan Nilsson, ansvarig<br />
för Logistik & Transport.<br />
Jan Nilsson slår även ett slag för logistikmässans så kallade aktivitetsyta. Där<br />
finns heta stolen och där görs intervjuer, prisutdelningar och tävlingar som ska<br />
höja pulsen ytterligare.<br />
- Dessutom är det mycket glädjande att vi har infrastrukturminister Catharina<br />
Elmsäter-Svärd på plats vid invigningen och att regeringens Logistikforum håller<br />
sitt öppna möte på Logistik & Transport.<br />
Foto: Reimund Trost<br />
Supply Chain Partner #1 <strong>2012</strong> 19
EVENEMANG 2 APRIL<br />
Fokus på vd och verksamhetsledning<br />
Gäster vid evenemanget är i första hand vd och verksamhetsansvariga<br />
vid stora och medelstora företag, eftersom ambitionen är att lyfta<br />
upp och belysa supply chain frågorna ur ett ledningsperspektiv. Tillsammans<br />
med välkända och kompetenta experter diskuterar vi de<br />
viktigaste trenderna och blickar in i framtiden.<br />
Några av ämnena som vi djupdyker i är:<br />
Morgondagens försörjningsnätverk<br />
Ökande dynamik och volatilitet<br />
Uthållighet och ansvar<br />
Riskhantering i supply chain<br />
Topptalare från SKF och Cisco<br />
Vid evenemanget medverkar bland annat: Johan Jemdahl, VP Supply<br />
Chain Emea Cisco, SKFs Bo-Inge Stensson, senior VP Group<br />
Purchaing samt professor Mats Abrahamsson, Linköpings universitet.<br />
Trender och<br />
framtid inom<br />
supply chain<br />
management<br />
<strong>Sonat</strong> är en innovativ utvecklingspartner inom supply chain management och logistik. Med den marknadspositionen<br />
är det en självklarhet att oavbrutet arbeta med sin egen utveckling.<br />
Den 2 april genomför vi i Stockholm ett exklusivt evenemang på temat Trender och framtid inom supply<br />
chain management.<br />
Johan Jemdahl,<br />
VP Supply Chain<br />
Emea Cisco<br />
Bo-Inge Stensson,<br />
senior VP Group Purchaing SKF<br />
För mer information om evenemanget kontakta <strong>Sonat</strong>s marknadschef, Stefan Karlöf, på stefan.karlof@sonat.se<br />
Mats Abrahamsson,<br />
professor Linköpings universitet