Läs mer utförligt om de alternativa pensionsavtalen - DIK
Läs mer utförligt om de alternativa pensionsavtalen - DIK
Läs mer utförligt om de alternativa pensionsavtalen - DIK
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Vad du ska se upp med<br />
Efters<strong>om</strong> <strong>de</strong>t idag förek<strong>om</strong><strong>mer</strong> pensionslösningar s<strong>om</strong> grovt stri<strong>de</strong>r mot partsavsikten i KAP-<br />
KL och s<strong>om</strong> kan vara till stor nack<strong>de</strong>l för <strong>de</strong>n enskil<strong>de</strong> är <strong>de</strong>t viktig att vara medveten <strong>om</strong> vad<br />
s<strong>om</strong> gäller och vilka konsekvenser andra pensionslösningar än KAP-KL kan innebära.<br />
”Alternativ KAP-KL” finns inte<br />
Utformningen av erbjudan<strong>de</strong>na kan se olika ut, men ofta benämns <strong>de</strong> ”alternativ KAP-KL”,<br />
en term s<strong>om</strong> för övrigt inte återfinns i avtalet KAP-KL.<br />
Se upp med generella erbjudan<strong>de</strong>n<br />
Vi har sett flera exempel där exempelvis k<strong>om</strong>muner erbju<strong>de</strong>r stora grupper av anställda<br />
möjlighet att överensk<strong>om</strong>ma <strong>om</strong> så kallad ”alternativ KAP-KL”. Av ovan framgår att någon<br />
generell möjlighet att göra undantag från KAP-KL inte existerar. Undantag kan bara ske<br />
un<strong>de</strong>r mycket speciella <strong>om</strong>ständigheter och i samband med rekrytering. KAP-KL tillåter inte<br />
att arbetsgivare, s<strong>om</strong> i förek<strong>om</strong>man<strong>de</strong> fall, riktar erbjudan<strong>de</strong>t till alla anställda tillhöran<strong>de</strong> en<br />
viss ink<strong>om</strong>stgrupp, - exempelvis med lön över ett visst takbelopp.<br />
Alternativ KAP-KL har inget med särskilt fall att göra<br />
Vanligt är att arbetsgivare i beskrivningen av vad s<strong>om</strong> är ”alternativ KAP-KL” pekar på<br />
avtalets skrivningar <strong>om</strong> särskilt fall. Men <strong>de</strong>t s<strong>om</strong> avses har i praktiken altför ofta mycket lite<br />
med särskilt fall att göra. Syfte med möjligheten att i särskilt fall göra undantag från KAP-KL<br />
är s<strong>om</strong> ovan angivits att un<strong>de</strong>rlätta rekrytering av spetsk<strong>om</strong>petens från annan sektor. Detta<br />
gen<strong>om</strong> att säkerställa att personer, för vilka <strong>de</strong>t vore oför<strong>de</strong>laktigt att byta pensionsplan, ska<br />
kunna ha annan lösning, exempelvis ITP-planen.<br />
Vid exempelvis erbjudan<strong>de</strong>n till anställda med lön över en viss taknivå riskerar erbjudan<strong>de</strong>t<br />
att <strong>om</strong>fatta många s<strong>om</strong> antagligen kan ha mycket att förlora på att avtala bort KAP-KL. Det<br />
generella erbjudan<strong>de</strong>t går såle<strong>de</strong>s tvärt emot <strong>de</strong>t grundläggan<strong>de</strong> motivet till KAP-KLs<br />
skrivning <strong>om</strong> särskilt fall, - nämligen att i samband med rekrytering skydda arbetstagaren<br />
mot sämre pensionslösningar.<br />
Kostnadsneutralitet är inte alltid tillräckligt<br />
I erbjudan<strong>de</strong>na anges ofta att <strong>de</strong>n ”<strong>alternativa</strong>” pensionslösningen ska vara kostnadsneutral.<br />
Det kan låta vällovligt, men <strong>de</strong>t räcker inte alltid för att <strong>de</strong>n anställ<strong>de</strong> ska garanteras ett<br />
pensions- och försäkringspaket s<strong>om</strong> motsvarar <strong>de</strong>n pension och <strong>de</strong> försäkringar s<strong>om</strong> han<br />
eller hon skulle ha haft med KAP-KL. Vilka premieavsättningar s<strong>om</strong> krävs för att <strong>de</strong>n<br />
anställ<strong>de</strong> ska få minst lika bra försäkringar s<strong>om</strong> KAP-KL kan <strong>de</strong>ssut<strong>om</strong> variera över tid. Var<br />
uppmärksam på att <strong>de</strong>t i samband med överensk<strong>om</strong>melser <strong>om</strong> så kallad ”alternativ KAP-KL<br />
Sida 4