Industriell ekonomi, Linköping

Börsgruppens Londonresa 2010
text Börsgruppen foto Börsgruppen
22 ipikuré
En grupp om 20 personer samlades
tidigt tisdagen den 21 september
med stora förväntningar på det
äventyr som väntade. Några timmar
senare satt vi på ett plan till
världsmetropolen London, där en
intensiv vecka med företagsbesök
på Citigroup, Goldman Sachs, The
Royal Bank of Scotland(RBS), Morgan
Stanley, Deutsche Bank, JP Morgan
och Bank of America Merrill Lynch
väntade. Besöken var av varierande
art, allt från omfattande besök
där vi fick träffa personal från Human
Resources, personal från olika
verksamhetsområden på banken och
besöka trading-golv, till besök där vi
endast träffade en person som arbetade
inom ett visst område.
En väldigt positiv överraskning var hur pass
mycket resurser bankerna lade på oss. Till
exempel hade vi möjlighet att mingla med
stora delar av det nordiska teamet på Morgan
Stanley, vilket gav ovärderliga kontakter
och god insikt i deras arbete. Ett annat
exempel är Deutsche Bank där vi fick möjligheten
att träffa HR-personal som i detalj
gick in på vad som krävdes av en sökande
och gav mängder av tips. Genom att vi fick
träffa många personer inom bankerna blev
de olika kulturskillnader, som finns till exempel
mellan en brittisk bank som RBS och en
amerikansk investment bank som Goldman
Sachs, tydliga. Möten av sådan karaktär sker
sällan i Linköping och därför gav besöken
ett stort mervärde för deltagarna.
Vi gjorde även ”smalare” besök där vi träffade
en person från en viss avdelning på en
bank. Därav kom de flesta områden inom
en investmentbank att täckas in under
resan. Bland annat träffade vi en alumn
från Linköping som var chef över algoritmtradingavdelningen
på JP Morgan. En
trading som årligen omsätter 1,5 triljarder
dollar globalt. På Merrill Lynch fick vi träffa
en alumn som gått från studier vid CERN till
att arbeta med research på detta företag,
där han bjöd på en intressant presentation
om sitt yrke.
Utöver företagsbesök anordnades även
andra aktiviteter bland annat en pubrunda
och ett alumnmingel. På pubrundan deltog
förutom deltagarna på Londonresan även
ett par studenter som representerade Finance
Society samt Private Equity Society
från London School of Economics. Dessa
delade med sig av sina egna erfarenheter
av finans, hur det går till på en Spring Week
samt hur studentlivet i London ser ut. En
av studenterna arrangerar The Alternative
Investments Conference (behandlar bland
annat ämnen som hedgefonder) som bjuder
in studenter och föreläsare från hela världen
och Börsgruppens medlemmar är mer än
välkomna att skicka in sina ansökningar.
“Utöver företagsbesök anordnades
även andra aktiviteter bland annat en
pubrunda och ett alumnmingel.”
Sista kvällen anordnades ett alumnmingel
som Börsgruppen tillsammans med LiU
Alumni Update hade anordnat. Där fick vi
förutom mingel och mat även träffa trevliga
alumner från London och massor av
kontakter knöts.
Detta var Londonresan 2010 och gav årets
deltagare ovärderliga kunskaper och kontakter
inom finansbranschen som hade
varit svårt att tillförskaffa sig om de ej följt
med på resan. Därför vill vi uppmana så
många som möjligt att söka till nästa års
Londonresa, då detta är en ypperlig chans
att träffa kontakter i London och få kunskap
om vad det egentligen innebär att arbeta
inom finans i London.
Att arbeta inom Investmentbanking innebär
hårt arbete men för att bli framgångsrik är
hårt arbete oftast något som krävs i alla
branscher, så varför inte arbeta inom en
bransch där du får arbeta med väldigt intelligenta,
drivna och duktiga medarbetare,
samtidigt som lönenivån är bra. Under
resan såg vi många exempel på personer
från Östgötaslätten som lyckats i London,
så möjligheterna finns, bara man är beredd
att arbeta för det. Därför vill vi uppmana
så många som möjligt av er att söka till
finansbolagens internships och Spring Week
program. Dessa ger en väldigt bra insikt
om hur det är att arbeta inom investmentbanking.
På Börsgruppens hemsida under fliken ”karriär”
finns ytterligare information om banker
som du kan söka till, samt ansökningsdatum
för dessa. Bankerna söker personer från alla
årskurser men internships är oftast för de
som har ett år kvar på sin utbildning efter
sommaren 2011, insight-programs är för
de som har minst två år kvar och graduate
programs för de som går ut sommaren
2011. Vi rekommenderar alla intresserade
att söka, ju fler som söker desto fler banker
får upp ögonen för Linköping och chansen
att få plats ökar. Lycka till!