Hej och Välkommen till Ã¥rsmötet â det här är rubrik
Hej och Välkommen till Ã¥rsmötet â det här är rubrik
Hej och Välkommen till Ã¥rsmötet â det här är rubrik
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Örebro 2008-04-26<br />
• För få<br />
• Vår storlek 5 500 medlemmar<br />
• Mycket internt, inte så öppna<br />
• För små – inget att bry sig om<br />
• Ingen förkortning, NSF<br />
• Ingen kvalitetssäkring av våra kårers verksamhet<br />
• Att ”vi” tror att vi är ute med nykterhet <strong>och</strong> scouting<br />
• Svårt med ledarrekrytering<br />
• Misstänksamhet inom förbun<strong>det</strong><br />
• Vi är små <strong>och</strong> förlitar oss på att någon annan gör<br />
• Dåliga på att presentera vårt budskap<br />
• Invanda trygga mönster<br />
• Att fylla våra egna arrangemang/kurser<br />
• Utspridda/geografisk spridning<br />
• Pengaberoende<br />
• Svårt att rekrytera nyktra ledareotydlig definition av scouting<br />
• Okunskap bland ”vanligt folk”<br />
• Oregelbunden ledarvård<br />
• Lite samarbete med andra förbund<br />
• FM kan fatta ”konstiga” beslut<br />
• Många oengagerade ledare (”plikt”)<br />
• Dåliga på att profilera oss inom scoutrörelsen<br />
• Internt språk, jargong<br />
• Förkortningen<br />
• Två moderorganisationer<br />
• Tar inte <strong>till</strong>vara mångfalden<br />
• Homogena<br />
• Fördomar<br />
• Traditioner för traditionernas skull<br />
• Trångsynta<br />
• Folk vet inte vad scouting står för <strong>och</strong> fördomar<br />
• Medlemmar som inte håller sig <strong>till</strong> nykterhetslöftet<br />
Möjligheter:<br />
• Vi blir fler i nya verksamhetsformer<br />
• Barn <strong>till</strong> missbrukare eller andra barn som far illa <strong>och</strong> behöver stabilitet <strong>och</strong><br />
drogfrihet<br />
• Potentiella medlemmar ur IOGT-NTO-rörelsen<br />
• NSF är ”starka” just nu <strong>och</strong> kan påverka övriga förbund<br />
• Vi har möjlighet att växa genom bland annat marknadsföring<br />
• Många är ej NSF-scouter, stor marknad<br />
• Kunniga ledare som kan utveckla NSF<br />
• Rekrytera medlemmar genom mer information
Change language