Hej och VÃ¤lkommen till Ã¥rsmÃ¶tet â det hÃ¤r Ã¤r rubrik

More documents

Recommendations

Info

Örebro 2008-04-26 • Friluftsliv = inne • Nykter=inne • Att procentuellt öka väldigt mycket • Att utbilda de andra scoutförbunden om nykterhet och ANT på speciella NSF utbildningar • Genom ökad status på avdelningsledarskapet kan vi bli fler • Sprida vår ideologi = nykterhet • Vi kan bli fler tack vare coacherna • Nykter profil • Bli fler • Samarbete med andra organisationer, scout- och nykterhetsrörelsen • Vi har en god relation till IOGT-NTO • Gemensamt program alla förbund • Vi gör det stora jobbiga tillsammans i SSR • God ekonomi • Det finns nio miljoner svenskar och sex miljarder i världen • Fler och fler väljer att leva nyktert • Folk sitter inne mycket, men vill uppleva naturen • Idégenomslag • Fler vill leva hälsosamt och väljer bort alkohol • Miljön Hot: • Splittring i förbundet, IOGT-NTO/scout • Samhällets alkoholvanor • Stor kostym om lotteripengarna inte finns • Vi står utanför SSR och WOSM/WAGGGS • Strukturutredningen • Ungdomslotteriet försvinner • Många olika viljor • Vi blir för få medlemmar • Ojämn verksamhet • Att vi blir introverta • Att vi minskar i medlemsantal och inte räknas som ungdomsrörelse • Tungrodd byråkrati med certifiering, jämförelse med framgångsfaktorer • Splittring inom förbundet • Folk droppar av (gemensamt förbund) • Konservatism • Krav • Att strukturen blir otydlig vad gäller utbildning, ansvar för den, ekonomiska förutsättningar • Glöden dör • Inget stadsbidrag
• Inget utrymme för Drogfrågan • Ett gemensamt förbund • Tappa fokus på syftet, balans mellan scouting + nykterhet • Vi och Dom: anställda – medlemmar, SSR – NSF • Splittring i ex. strukturfrågan • Minskat intresse för att engagera sig i föreningar • Processen kan ske så snabbt att den upplevs som bestämd uppifrån • Pengar och medlemsantalet • Tappa nya vuxna medlemmar som vi behöver för att fortsätta verksamhet • Ungdomslotteriet sinar som mjölkkossa • Splittring, ska vi vara nykterhetsrörelse eller scoutrörelse • Andra förbunds problem • SSR • Insnöade ledare med nytänkande problem • De andra • För starka personer med för lite stöd i förbundet/förbunden • Att bli styrda av andra och tappa lusten • Kan bli ”toppstyrt” • För mycket styrning uppifrån • Folk vill inte engagera sig i långvariga medlemskap, krävande • Mer ”jag”-fokus nu och vi är en rörelse • Tiden • Rådets toppstyrning • Ungdomsstyrelsen • Vuxnas tidsbrist • Fördomar • Oenighet i förbundet om vilken väg vi vill gå i framtiden • Ledare och andra i förbundet som inte lever helnyktert skadar vår trovärdighet som en drogfri organisation • Vi kan på grund av vår litenhet bli ”överkörda” av övriga – utplåning • Rädsla för att tänka nytt och våga pröva • Kårerna trivs bra med nuvarande struktur och vill inte förändra även om det leder till fler medlemmar • Att inte våga tänka nytt och testa nya idéer • Ju fler samarbetspartners vi har desto mer tid går åt • Splittring – ett förbund eller finnas kvar • För stor fokusering på ökat antal medlemmar istället för på medlemsutveckling • ”Mysigt” att vara ett litet förbund och känna ”alla” • Vi vill vara få • Ekonomin skör, vi behöver fler ben att stå på • Att vi kommer på efterkälen om vi inte vågar gå utanför ramarna • Olika regioner kräver olika sorters stöd • En i mängden Örebro 2008-04-26
Page 1 and 2: Örebro 2008-04-26 SWOT-analys för
Page 3 and 4: Örebro 2008-04-26 • Vår profil
Page 5: • Vilja • Konsulenterna • Sto

Hej och VÃ¤lkommen till Ã¥rsmÃ¶tet â det hÃ¤r Ã¤r rubrik

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

Hej och VÃ¤lkommen till Ã¥rsmÃ¶tet â det hÃ¤r Ã¤r rubrik