traction systems - Haldex
traction systems - Haldex
traction systems - Haldex
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
70<br />
Styrelsens arbetsordning<br />
Styrelsen fastställer årligen en arbetsordning som reglerar styrelsens<br />
inbördes arbetsfördelning, beslutsordningen inom styrelsen,<br />
styrelsens mötesordning samt ordförandes arbetsuppgifter. Styrelsens<br />
arbete följer en fast procedur ägnad att säkerställa styrelsens<br />
behov av information. Styrelsen har också utfärdat en<br />
instruktion för VD samt en instruktion för ekonomisk rapportering.<br />
Styrelsen ska enligt arbetsordningen ha minst en årlig<br />
genomgång med revisorerna om verksamheten.<br />
Styrelsens arbete 2007<br />
Styrelsen höll konstituerande sammanträde omedelbart efter<br />
ordinarie årsstämma.<br />
Styrelsen sammanträdde 11 gånger under 2007. Styrelsen<br />
har, i olika konstellationer, besökt ett antal av koncernens dotterbolag<br />
för att inhämta djupare kunskap om verksamheten.<br />
Under året följde styrelsens arbete i stort sett följande agenda:<br />
• Januari/februari – Bokslut, årsredovisning, möte med revisorer,<br />
utvärdering av VD:s förvaltning.<br />
• Våren/hösten – Fastställande av styrelsens arbetsformer samt<br />
fastställande av instruktion till VD. Strategi- och organisationsfrågor.<br />
Långsiktiga investeringsplaner.<br />
• November/december – Finanspolicy. Budgetgenomgång.<br />
Tidsschema för kommande år.<br />
I samband med vårens strategigenomgångar gavs respektive<br />
divisionschef möjlighet till en fördjupad presentation av sin<br />
verksamhet.<br />
Styrelsens ordförande<br />
Årsstämman 2007 valde Sune Karlsson till styrelseordförande<br />
för tiden till och med 2008 års stämma. Sune Karlsson har varit<br />
ledamot och ordförande av <strong>Haldex</strong> styrelse sedan 2004.<br />
Ordförande leder styrelsens arbete, sörjer för god effektivitet i<br />
arbetet och ansvarar för att styrelsens arbete utövas enligt aktiebolagslagen<br />
och andra relevanta lagar och förordningar samt<br />
kontrollerar att styrelsens beslut verkställs. Ordföranden tillser<br />
att styrelseledamöterna får den utbildning som krävs samt ansvarar<br />
för utvärderingen av styrelsens arbete och att valberedningen<br />
får del av denna. Ordförande fastställer i samråd med VD förslag<br />
Styrelsemöten 2007<br />
Ledamot Styrelse Ersättningsutskott Revisionsutskott<br />
Sune Karlsson 11 2 3**<br />
Anders Böös 8 – 3<br />
Arne Karlsson 11 – 3<br />
Lars-Göran Moberg 8 2 –<br />
Kurt Palmgren* 3 1 –<br />
Bengt Stillström* 3 – 1<br />
Caroline Sundewall 11 – 4<br />
Anders Thelin 8 – –<br />
Lars Westerberg* 2 1 –<br />
Cecilia Vieweg 10 3 –<br />
Björn Cederlund 10 – –<br />
Claes Hallberg 10 – –<br />
Antal protokollförda<br />
möten totalt 11<br />
* Avgick från styrelsen i samband med årsstämman 2007.<br />
** Adjungerad<br />
1–11 Anger närvaro vid styrelsemöten samt i förekommande fall utskottsmöten.<br />
– Ledamot som ej ingår i aktuellt utskott.<br />
till styrelsesammanträdenas dagordning. Ordföranden kommunicerar<br />
löpande med VD, förmedlar synpunkter från aktieägarna<br />
till övriga styrelseledamöter samt är bolagets talesman å styrelsens<br />
vägnar.<br />
Styrelsens ledamöter<br />
Styrelsen består av sju stämmovalda ledamöter utan suppleanter.<br />
Årsstämman 2007 valde Sune Karlsson, Anders Böös, Arne<br />
Karlsson, Lars-Göran Moberg, Caroline Sundewall, Anders<br />
Thelin och Cecilia Vieweg till ledamöter. Två av sju ledamöter är<br />
således kvinnor. Ingen representant för bolagsledningen ingår i<br />
styrelsen, VD är dock föredragande och koncernens finansdirektör<br />
är styrelsens sekreterare. Andra tjänstemän i bolaget deltar i<br />
styrelsens sammanträden såsom föredragande av särskilda frågor.<br />
Utöver de stämmovalda ledamöterna utser de anställda två<br />
arbetstagarrepresentanter med två suppleanter.<br />
För varje styrelseledamot presenteras på årsredovisningens<br />
sida 74 ålder, huvudsaklig utbildning och arbetslivserfarenhet,<br />
uppdrag i bolaget och andra väsentliga uppdrag, personens och<br />
närståendes innehav av aktier och andra finansiella instrument i<br />
<strong>Haldex</strong>, och när ledamoten valdes in i styrelsen.<br />
Enligt koden ska en majoritet av styrelsens ledamöter vara<br />
oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen. Enligt<br />
koden ska också minst två av de ledamöter som är oberoende i<br />
förhållande till bolaget och bolagsledningen dessutom vara oberoende<br />
i förhållande till bolagets större aktieägare. Samtliga styrelseledamöter<br />
är oberoende i förhållande till såväl <strong>Haldex</strong>,<br />
<strong>Haldex</strong> ledning som <strong>Haldex</strong> större aktieägare.<br />
Styrelsens utskott<br />
Ersättningsutskottet<br />
Styrelsen utser inom sig ett ersättningsutskott för djupare beredning<br />
av kompensationsfrågor. Ledamöter i ersättningsutskottet<br />
utses årligen på det konstituerande styrelsemötet direkt efter årsstämman.<br />
Ersättningsutskottet lämnar till styrelsen förslag till beslut<br />
om verkställande direktörens lön och övriga anställningsvillkor.<br />
Vidare ska ersättningsutskottet fastställa löner och övriga anställningsvillkor<br />
för koncernledningen.