SPPs Direktpension säkerställd genom kapitalförsäkring

Garanterad utbetalningstid.Om det ingår återbetalningsskydd kan du kombinera försäkringenmed garanterad utbetalningstid. Det innebär attom den anställde avlider under den period som garanteradeutbetalningar gäller, fortsätter utbetalningarna undergarantitiden till de mottagare som betalningsanvisningenföreskriver. Om företaget är mottagare kan pensionenbetalas ut som ett engångsbelopp.Anpassat efterlevandeskydd.Exempel med ålderspension i fondförvaltning.VärdeVilandeÅteraktiverasÅlderspension – fondförsäkring.Om du erbjudit fondförsäkring får den anställde självvälja vilka fonder premierna ska placeras i. Storleken påförsäkringskapitalet beror helt på hur fonderna utvecklas.Fondförsäkring kan bara väljas när pensionslöftet ärpremiebestämt.Valt belopp till efterlevandeVärde på ålderspension med återbetalningsskyddAnpassat efterlevandeskyddTidÅterbetalningsskydd.Du kan erbjuda den anställde ålderspension med återbetalningsskydd.Det innebär att försäkringskapitalet betalasut till insatta mottagare enligt betalningsanvisning omden anställde avlider innan pensionen börjat betalas ut.Återbetalningsskyddet betalas ut som en femårig efterlevandepension.Efterlevandepension utan fribrevsrätt.Efterlevandepension utan fribrevsrätt betalas ut tillinsatta mottagare enligt betalningsanvisning med valtförmånsbelopp om han eller hon avlider under tidensom premien betalas.Anpassat efterlevandeskydd.Anpassat efterlevandeskydd är en kombinationsproduktmellan efterlevandepension och ålderspension medåterbetalningsskydd som ger möjlighet till ett prisvärtefterlevandeskydd.Premiebefrielse.Premiebefrielse är en försäkring som innebär att arbetsgivarenhelt eller delvis inte behöver betala premier, om enanställd på grund av sjukdom eller olycksfall blir arbetsoförmögentill minst 25 procent.Premiebefrielsen börjar gälla när den anställde varit sjukskriveni minst 90 dagar i en följd från det att försäkringenträtt i kraft. Premiebefrielsen är proportionell till gradenav den anställdes arbetsoförmåga.Så här utvecklas värdet.En ålderspension tecknad som traditionell försäkring kanunder goda år tilldelas återbäring – den avkastning somöverstiger den garanterade räntan. Återbäringen är ingetlöfte utan kan både öka och minska under försäkringstiden.Vid förmånsbestämd ålderspension har du som arbetsgivaremöjlighet att välja om överskottet ska överföras till företagetsKundkonto (det konto som hanterar betalningsflödenaför företagets försäkringar i SPP).Du kan också välja att pensionen räknas upp enligtkonsumentprisindex, KPI. KPI baseras på den procentuellaökningen av KPI mellan de två närmast föregåendeseptembermånaderna. Uppräkning kan ske underintjänandetid, fribrevstid och utbetalningstid.Så här placeras pengarna.Du kan välja att erbjuda dina anställda traditionell försäkringeller fondförsäkring.Vår kapitalförvaltningsmodell.Det är SPP som ansvarar för placeringen i traditionellförsäkring.Vår kapitalförvaltningsmodell kännetecknas av dynamiskriskstyrning, god riskspridning och ansvarsfullainvesteringar.Dynamisk riskstyrning innebär att andelen aktier anpassaskontinuerligt i syfte att mildra effekten av nedgångar och tadel av uppgångar i aktiemarknaden. Förutom aktier ochräntebärande instrument sker placeringar i fastigheter,infrastruktur, onoterade aktier, hedgefonder och råvaror,vilket ger en god riskspridning.Dina pensionspengar.=Rörlig delGaranteradåterbäringGaranteratkapitalRörlig del. Du tar risken för eventuellnedgång. Växer med avkastningsränta.Garanterad återbäring. SPP tar riskenför eventuell nedgång.Garanterat kapital. SPP tar riskenför eventuell nedgång. Växer medgaranterad ränta.4