12.07.2015 Views

Föräldrars attityder till barn och ungdomars - SLU

Föräldrars attityder till barn och ungdomars - SLU

Föräldrars attityder till barn och ungdomars - SLU

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Lundälv (2006) har granskat rapporteringen av olyckor i lantbruket i branschtidningar i Sverige<strong>och</strong> Australien <strong>och</strong> konstaterar att endast tre fall av olyckor med <strong>barn</strong> har rapporterats iLand Lantbruk mellan år 2000-2005. Lundälv (2006) beklagar i sin artikel det faktum attbranschtidningar både i Sverige <strong>och</strong> i Australien enbart rapporterar om själva olyckan <strong>och</strong>utelämnar möjligheten att informera om säkerhet <strong>och</strong> riskprevention. Dock har detta blivitbättre i Sverige under senare år.Föreskrifter för <strong>barn</strong> <strong>och</strong> <strong>ungdomars</strong> arbeteArbetsmiljöverket är <strong>till</strong>synsmyndighet vad gäller arbetsmiljön. Alla verksamheter har skyldighetatt bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete vilket bygger på Arbetsmiljölagen <strong>och</strong> Europarådetsdirektiv, för att förebygga uppkomsten av ohälsa pågrund av arbetet. Det systematiskaarbetsmiljöarbetet går ut på att undersöka arbetsplatsen, bedöma risker, åtgärda/göra enhandlingsplan samt kontrollera att risken har undanröjts så långt det är möjligt (AFS 2001:01;AFS 2003:4). Det är viktigt att ta reda på vilka faror som finns på arbetsplatsen <strong>och</strong> värderaarbetsmiljöriskerna. Riskbedömning ska vara en naturlig del av arbetet i alla verksamheter<strong>och</strong> organisationer, vilket arbetsgivare på så väl små som stora företag enligt lag är skyldigaatt utföra. Hon/han är även skyldig att se <strong>till</strong> att riskerna undanröjs <strong>och</strong> åtgärden kontrolleras.Om något inte kan åtgärdas på en gång ska en handlings- <strong>och</strong> tidsplan upprättas.Hur ser då föreskrifter <strong>och</strong> lagar ut angående sysslor <strong>och</strong> arbete bland <strong>barn</strong> <strong>och</strong> ungdom? EnligtArbetsmiljöverket föreskrifter (AFS 1996:1) <strong>och</strong> Arbetsmiljölagen (1977:1160) får densom är under 13 år inte arbeta, men får utföra lättare sysslor som bär- <strong>och</strong> fruktplockning,lättare utfodring samt rensning av trädgårdsängar (AFS 1996:1). När man fyllt 16 år får manta ett normal men ofarligt arbete. Det är först då man fyllt 18 år som man exempelvis: får arbetamed djur; arbeta med traktor, motorredskap <strong>och</strong> fordon; arbeta med maskinellt drivnatekniska anordningar <strong>och</strong> verktyg; arbeta med maskinellt drivna lyftanordningar <strong>och</strong> transportörer(AFS 1996:1). Detta eftersom dessa moment anses som riskfyll arbete. Den 2§ AFS1996:1 ställer krav på att den som ansvarar <strong>och</strong> handleder <strong>barn</strong>- <strong>och</strong> ungdomssysslor. Dessamåste se <strong>till</strong> att den minderårige skall ha genomgått utbildning samt <strong>till</strong>godogjort sig instruktioner<strong>och</strong> upplysningar som är nödvändigt ur skyddssynpunkt för arbetet, ålder <strong>och</strong> mognad.Dock är det upp <strong>till</strong> den ansvarige handledaren att bedöma vilken utbildning, instruktion <strong>och</strong>upplysning som behövs för arbetet <strong>och</strong> hur detta ska gå <strong>till</strong> <strong>och</strong> hur man ska kontrollera attden minderåriga har fått <strong>till</strong>räckligt med kunskap. Europeiska arbetsmiljöbyrån har gett utinformation <strong>till</strong> föräldrar baserat på EU-lagstiftningen om säkerhet för unga under 18 år (Europeiskaarbetsmiljöbyrån, 2006). De lyfter fram att bestämmelserna lägger ansvaret på arbetsgivaren/uppdragsgivarenatt ta särskilda hänsyn <strong>till</strong> ålder <strong>och</strong> unga människors bristandeerfarenhet, medvetenhet <strong>och</strong> mognad vilket kan ge negativa konsekvenser när de värderarriskmoment i arbetsmiljön. Arbetsgivaren/uppdragsgivaren bör därför göra riskbedömninginnan den unga personen börjar arbeta <strong>och</strong> ta hänsyn <strong>till</strong> denna riskbedömning innan be beslutarom personen ska förbjudas att utföra vissa uppgifter utifrån att det kan överstiga deras fysiska<strong>och</strong> psykiska förmåga, exponeras för giftiga <strong>och</strong> cancerframkallande ämne, innefattarmycket hög värme, buller eller vibration samt innebär risker som de på grund av bristande12

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!