12.07.2015 Views

här. - Blåljus

här. - Blåljus

här. - Blåljus

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

LÄNET RUNTPF Birger JarlSkriver i slutet av mars. Vintern harbitit sig fast men snön omvandlassakta till vatten ungefär som nyapoliser transformeras från ingripandeverksamheten till något annat.Det går inte lika fort men processensynes lika obeveklig. (Jag vet, sämstametaforen)I nulägesanalysen framgår att omvandlingstidenför närvarande är drygt treår i City. Med en önskad numerär omca 250 poliser (190 vid analystillfället)kräver systemet en årlig påfyllning medca 90 nya aspiranter, bara till IG. Detfår vi inte längre. Sötebrödsdagarna dåvi tog emot 100 nya per år är över. Avde ca 600 vi fått under 2006-2011 harvi ”slarvat bort” så pass många att viredan under hösten 2012 fått lysa ut 20pa/insp till IG. Vi är dessutom redan iett läge där reduceringen resulterat i endel oönskade omdisponeringar för attsommarsemestern ska gå runt.Om man har följt detta system undernågra decennier kan man konstateraatt det inte har hänt något nytt. Systemetfungerar i stort sett likadant ävenom halveringstiderna på IG varierarnågot över tid och bristerna upptäcksförst när man drar åt aspirantkranenpå PHS. Ibland tänker jag att det är såhär det är och att det är meningslöst attsprattla emot något som verkar vara ennaturlag och att det skulle vara bättreatt förhålla sig till vad som verkar varaett faktum.Det finns dock en avgörande skillnaddenna gång. Det politiska beslutetatt öka antalet poliser med 4 000till en bibehållen nivå om 20 000ledde fram till en ojämförlig utbildningsinsatsom 6 000 nya poliser. Dethar vi klarat av men någon verkarinte närmare ha funderat över hurdetta nytillskott skulle fördelas påbästa sätt. Det verkar i alla fall intesom om de skulle vara kvar på IG.Fördelningen av de nya blev en sällanskådad huggsexa där alla tog försig av sin andel nya, ambitiösa ochvälutbildade. Systemet tillåter sigalltid försörjning ur de lägstifrånkommande leden. Ju närmare grytornadesto större var behoven ochverksamheter vi inte visste fanns sågdagens ljus.18 POLISENKvar blev en ingripandeverksamhetsom alltjämt lider resursbrist...Nu sitter vi i en IG-översyn och riveross i huvudet för att få till det påbästa sätt. Hade man tänkt efter före(2006) hade man inte behövt hamnai denna prekära situation.Det är anmärkningsvärt att detstrategiska (framsynta) ledarskapetinte upptäckt detta förrän nu.Vill någon förändra rådande utvecklinggörs det nog bäst genom attskapa vad de som berörs uppfattarsom förbättringar. Jag har ingenförutfattad mening om förbättringarmen vet att ni upplever er arbetssituationsom mycket krävande och bla därför väljer något annat när möjlighetenfinns. Det tycket jag att niska fortsätta att göra – precis somalla andra väljer det som är bättreframför det som är sämre.Föreningen har haft årsmöte. Alltgick bra under Peter Frisells handfastaledning. Årsrmötet biföll enmotion av Mattias Fagerlind omhur Polisförbundet bör bemötamedia och de som stod på valplatsblev omvalda så styrelsen ärintakt.Styrelsen har valt Patrik Stridsmantill vice ordförande och tackar samtidigtKjell Ahlin för troget viceordförandeskapsamtidigt som vi gratulerartill 2:e viceordförandeskapet iförbundsområdet.Jan Bengtsson/ordförandeSöderorts polisföreningEn nulägesbskrivning av hur läget iSöderort är skulle kunna sammanfattas inedanstående 4 påståenden…-har pengar att anställa o försöker menlyckas vi tar vi bara av något annatdistrikt som drabbas.- krim prioriterar verksamhet som är mätbaroch når därför verksamhetsmässigtgoda resultat på bekostnad av snålt tilltagenjourverksamhet, reception o.s.v.-ordningen, läs närpolisområdena fårsvårare och svårare som resurs att klaraIG bemanningen i kombination med riktadegruppers verksamhet och kommenderingar.I polishuset i Västberga håller våningsplanför våningsplan på att sanerasvarför olika enheter evakueras ochflyttas runt i en ständigt pågåendekarusell i ca 4 veckors cykler.Internt har föreningens sektioner haft sinaårsmöten. Det blev ett antal nya förtroendevaldaoch vi har goda förutsättningarför att speciellt krimsektionen kommeratt delta än mer aktivt.I samband med nyvalen finns ett antalanmälningar till kommande fackligautbildningar.Ordförande Therese Skoglund Shekarabiär numer efter stämman även invaldsom ledamot i förbundsområde Stockholm.Det innebär i närtid att föreningenkommer att fortsätta att representeras avundertecknad som ordförande och MariaJensen som HSO tillika vice ordförande.I förlängningen behöver vi en diskussionom hur vi över tid skall förvalta ansvaret.Slutligen vill vi med en bild på omståendesida illustrera hur läget är på våranfackexpedition. Som synes är även vievakuerade till andra våningsplan i sambandmed saneringen av lokalerna.Väl mött därute eller här inneLars-Göran Niemi

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!