GTHB1743

GRÄNSLÖST/vecka 43/2017/sida 25
ALLA ARBETAR
Han brinner för mångfald
Ergin Özdemir, som ursprungligen
kommer från Turkiet men nu bor i
Södertälje, vet vad han pratar om
när det gäller invandringens för- och
nackdelar. Tack vare sin svenska fru,
det svenska systemet och förstås sin
egen personlighet har han fått det
mycket bra i Sverige. Han älskar att
leva här, men säger att modellen vi
har också kan innebära svårigheter.
TEXT & FOTO: ANNA LÖFVING
– DET ÄR väldigt komplicerat. Det gäller att själv
vara aktiv och ta vara på de erbjudanden man
får. Passivitet som kan uppstå är det värsta.
UNDER MÅNGA ÅR i Sverige arbetade Ergin med
IT-system, men sedan en tid tillbaka driver
han ett företag, där han erbjuder föreläsningar
på olika teman. Främst pratar han om hur
individen kan utnyttja det faktum att han eller
hon kommer från en annan bakgrund än
den svenska. Att vända olikheter till konkurrensfördelar.
Det andra han föreläser om är
hur näringslivet genom mångfald kan bli mer
lönsamt. I takt med den stora tillströmningen
av människor från andra länder blir hans föreläsningar
allt mer populära.
– Jag åker runt och pratar inför folk hela tiden,
berättar Ergin. Ofta om min egen erfarenhet.
– RÖDA KORT ELLER
RÖDA MATTOR, MYCKET
HÄNGER PÅ OM DU TAR
DE CHANSER DU FÅR!
Ergin Özdemir är bland mycket annat instiftare av Årets mångfaldsbragd.
ETT ANNAT ÄMNE som kommit att intressera honom
alltmer är ”den osynliga funktionsvariationen”
NPF, dvs neuropsykiatriskt handikapp.
En av hans egna söner har en sådan
diagnos och Ergin och hans fru har levt nära
problematiken under lång tid. När juryn i Ergins
organisation Årets mångfaldsbragd i år
skulle utse en vinnare föll valet på skådespelaren
Måns Möller. Måns son har en diagnos
av liknande art som Ergins son har och Måns
är mycket engagerad i frågorna. Han berättar
ofta hur synd det är att dessa handikapp inte
tas på allvar och att barnen därmed kommer i
kläm. Ergin håller med.
– Barn med NPF hamnar ofta mellan stolarna.
Det syns inte att de är handikappade och
de får därför inte den hjälp de behöver. Måns
Möller har gjort väldigt fina insatser för de här
barnen.
MÖTE OM SITUATIONEN FÖR ROMER
I MITTEN AV förra veckan hade Nätverket för utsatta EU-medborgare möte i Stockholm och
inbjuden gäst var Nicoleta Bitu, ordförande för the Democratic Federation of Roma for
Romania. Nicoleta berättade om romernas situation i Rumänen, vad Sverige och EU spelar
för roll och försöken att stoppa diskrimineringen av romer i Rumänen. Diskussionerna
som följde blev livliga och engagemanget bland deltagarna var stort. Att ett tiggeriförbud är
svaret på romernas problem i Sverige trodde ingen på, men hur man ska hjälpa de utsatta
EU-medborgarna är svårt att veta. Nicoleta, som arbetat med frågan i 30 år, sa att den enkla
anledningen till att romer lämnar Rumänien är - och alltid har varit - att deras situation i
hemlandet är mycket svår.
– De söker vägar för att få bättre liv, sa Nicoleta, men på grund av århundraden av förtryck
och utanförskap är det väldigt svårt för just dem att få arbete. Då måste de tigga. Det handlar
om fördomar och antiziganism i alla länder i Europa och läget är mycket illa. Att förbjuda
tiggeri skulle inte förändra någonting. Romer har alltid hittat vägar att ta sig fram!
SYFTET MED ÅRETS mångfaldsbragd är att lyfta
fram och uppmuntra en individ eller en organisation
som på ett modigt sätt arbetar med
inkludering eller integration. Det första året
fick Gun-Britt Löfquist, pensionerad lärarinna
från Bergkvara, priset för sitt arbete med flyktingar
och året efter fick juristen Dona Hariri
priset på 100 000 kronor för sitt brinnande engagemang
för mångfald och tolerans.
I ÅR VAR hela fjorton stycken nominerade och
valet var inte lätt.
– Det görs många fina insatser för mångfald
och inkludering i vårt land varje år, men nästa
vecka är det dags för årets prisutdelning. Jag
är glad över att Måns vann i år, avslutar Ergin.
Med på mötet med Nicoleta Bitu var Marian Gaman,
medlem av Mariefredsmodellen mot tiggeri.