Gösterge Protokolleri Seti Ekonomik (EC) - Global Reporting Initiative
Gösterge Protokolleri Seti Ekonomik (EC) - Global Reporting Initiative
Gösterge Protokolleri Seti Ekonomik (EC) - Global Reporting Initiative
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Gösterge</strong> <strong>Protokolleri</strong> <strong>Seti</strong>: <strong>EC</strong><br />
IP<br />
<strong>EC</strong>5 Önemli operasyon yerlerinde yerel<br />
asgari ücrete kıyasla standart başlangıç<br />
düzeyi ücreti oranlarının aralığı<br />
1. Gerekçe<br />
<strong>Ekonomik</strong> refah, bir kurumun çalışanlarına yatırım<br />
yapma yollarından biridir. Bu <strong>Gösterge</strong>, bir kurumun<br />
önemli operasyon yerlerindeki çalışanlarının ekonomik<br />
refahına nasıl katkıda bulunduğunu göstermeye yarar.<br />
<strong>Gösterge</strong> ayrıca, kurumun verdiği ücretlerin rekabetçi<br />
olup olmadığı hakkında bir fikir ve bu ücretlerin yerel<br />
işgücü piyasasına etkisini değerlendirmeye yönelik bilgi<br />
verir. Asgari ücretin üzerinde ücret verilerek yerel halkla<br />
güçlü bağlar kurulabilir, çalışanların sadakati sağlanabilir<br />
ve kurumun operasyonları için toplumsal onay elde<br />
edilebilir. Bu <strong>Gösterge</strong> özellikle işgücünün büyük bir<br />
kısmının, asgari ücret yasa ya da yönetmelikleriyle<br />
yakından ilişkili bir şekilde ya da ölçekte ücretlendirildiği<br />
kurumlar için geçerlidir.<br />
2. Veri Derleme<br />
2.1 İşgücünün önemli bir kısmının, asgari ücret<br />
kurallarına dayalı bir şekilde ücretlendirilip<br />
ücretlendirilmediğini belirleyin.<br />
3. Tanımlar<br />
Yerel asgari ücret<br />
Asgari ücret, yasalar çerçevesinde istihdam için ödenen<br />
saatlik ya da başka bir zaman birimine ait ücret anlamına<br />
gelir. Bazı ülkelerde çok sayıda asgari ücret olduğu için<br />
(örneğin eyalete/ile göre ya da istihdam kategorisine<br />
göre), hangi asgari ücretin kullanıldığını belirtin.<br />
Başlangıç düzeyi ücret<br />
Başlangıç düzeyi ücreti, en alt istihdam kategorisindeki<br />
bir çalışana verilen tam zamanlı çalışma ücretine göre<br />
tanımlanmalıdır. Stajyer ya da çırak maaşları dikkate<br />
alınmamalıdır.<br />
4. Belgeler<br />
Olası bilgi kaynakları kurumun maaş, finans, hazine ya<br />
da muhasebe birimleridir. Operasyonların yapıldığı her<br />
ülke/bölgede geçerli olan yasalar da bu <strong>Gösterge</strong> için<br />
bilgi sağlayabilir.<br />
5. Referanslar<br />
Yok.<br />
2.2 Yüzde olarak, önemli operasyon yerlerinde yerel<br />
asgari ücret ile raporlama yapan kurumunun<br />
sağladığı başlangıç düzeyi ücretini karşılaştırın.<br />
2.3 Önemli operasyon yerleri arasındaki oransal<br />
farklılıkları belirleyin.<br />
2.4 Başlangıç düzeyi ücretin asgari ücrete olan oranının<br />
dağılımını rapor edin.<br />
2.5 “Önemli operasyon yerleri” ifadesi için kullanılan<br />
tanımı raporlayın.<br />
2.6 Sadece aylık maaşla çalışan istihdam eden<br />
kurumlar için aylık maaş, tahmini saatlik ücrete<br />
dönüştürülmelidir.<br />
2.7 Önemli operasyon yerlerinde yerel asgari ücretin<br />
mevcut ya da değişken olup olmadığını belirtin.<br />
Farklı asgari ücretlerin referans olarak alınabileceği<br />
durumlarda, hangi asgari ücretin kullanıldığını<br />
açıklayın.<br />
Versiyon 3.0<br />
9
Change language