Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Temiz Enerji ile Temiz Üretim<br />
Bölüm 3<br />
3.Sendikal Hareket ve Çevre Sorunları:<br />
Türkiye’de ve Dünya’da Sendikaların Çevre<br />
Politikaları [3.1]<br />
Son yıllarda bazı ulusal ve uluslararası sendikal örgütler endüstri ilişkileri ve çevre<br />
arasındaki önemli bağlantının ve toplumsal sorumluluklarının bilincine vararak<br />
çevre sorunsalını gündemlerine almış olmakla birlikte, sendikaların önemli<br />
bölümü, halen, işçilerin kısa vadeli çıkarlarına odaklanan politikalar<br />
yürütmektedir. Sendikal hareket, yeni toplumsal hareketlere ve bu hareketlerin<br />
mücadele alanlarına genel olarak mesafeli bir tavır sergilemiştir. Neo-liberal<br />
saldırılarla birlikte kan kaybeden sendikaların gündemi giderek daralmış,<br />
özelleştirme, örgütsüzleşme gibi sorunlarla başa çıkmaya yönelmiştir. Sendikal<br />
hareketin “çevre körü”, çevre hareketinin ise “sınıf körü” yaklaşımı gerek iki<br />
hareket arasındaki dayanışma olanaklarını gerekse çevre sorunsalını sınıfsal bir<br />
yaklaşımla açıklama ve çözümleme olanaklarını ortadan kaldırmaktadır. İki<br />
hareket arasındaki bu çelişki, çevre sorunlarına yol açan işletmelerin kapatılması<br />
söz konusu olduğunda son derece yakıcı biçimde gündeme gelmektedir.<br />
Sendikalar, üyelerinin işlerini kaybetmesine yol açacağı için, tüm olumsuz çevresel<br />
etkilerine rağmen işletmelerin kapatılmasına karşı koymakta, çevre örgütleri ise<br />
işçilerin işlerinden ve gelirlerinden yoksun kalmalarına karşı bir çözüm<br />
mekanizması üretememektedirler. Bu durum kimi zaman tarihsel olarak karşıt<br />
çıkarlara sahip işçi ve işverenlerin çevre hareketlerine karşı birlikte mücadele<br />
etmesi sonucunu dahi yaratabilmektedir.<br />
Sendikalar endüstri ilişkilerinin tarafları olarak, ekolojik sorunlar ve<br />
çözümleri konusunda söz sahibi olmalıdırlar. İşçilerin ve sendikaların işletmelerin<br />
temel karar alma süreçlerine doğrudan katılımı çoğunlukla mümkün<br />
olmamaktadır. İşverenin uzlaşmacı bir tutum sergilediği durumlarda sendikalar<br />
çevreyle ilgili talep ve önerilerini işverene sunarak olumlu sonuçlar<br />
alabilmektedirler. Ancak çevresel maliyetlerden kaçınmaları nedeniyle, işverenler<br />
çevresel önlemlere ilişkin önerilere çoğunlukla sıcak bakmamaktadırlar. Bu<br />
durumda sendikalar toplu pazarlık; mitingler, kampanyalar, ulusal ve uluslararası<br />
toplantılar, eğitim çalışmaları, medyanın kullanılması, diğer demokratik kitle<br />
örgütleriyle ve çevre hareketi ile işbirliği içinde kamuoyunun harekete geçirilmesi<br />
ve yargı yoluna başvurulması gibi mücadele araçlarını kullanarak, gerekli<br />
önlemlerin alınmasını sağlayabilirler. Sendikaların eğitici rolleri, işçiler ve<br />
ailelerinden başlayarak tüm toplumda çevre bilincinin yaratılması açısından son<br />
derece önemlidir. Sendikalar düzenledikleri eğitim faaliyetleri ve yayınları ile<br />
sağlık, güvenlik, çevre; ekolojik sorunlar ve işçiler üzerindeki etkileri; üretimin<br />
73