17.04.2014 Views

Ebru KILIÇ BEBEK Yrd. Doç. Dr. Seval FER ... - Prof.Dr. Seval Fer

Ebru KILIÇ BEBEK Yrd. Doç. Dr. Seval FER ... - Prof.Dr. Seval Fer

Ebru KILIÇ BEBEK Yrd. Doç. Dr. Seval FER ... - Prof.Dr. Seval Fer

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

50<br />

1. Uyarlayıcı (Adaptor): İşleri her zaman için “daha iyi yapma”yı tercih eden bireyleri<br />

ifade eder. Uyarlayıcılar, var olan sistemi ve düşünüş tarzını, mümkün olan en düzgün<br />

şekilde devam ettiren; var olan işleyişi daha da etkili hale getirmeye çalışan bireylerdir.<br />

Bu çabalarıyla sistemin temellerini hep geliştirir ve onu bir adım ileriye taşırlar.<br />

2. Yenilikçi (Innovator): İşleri her zaman için “farklı biçimde yapma”yı tercih eden<br />

bireyleri ifade eder. Yenilikçiler, bir problemle karşılaştıklarında onu bağlamından yani<br />

sisteminden koparma, yeniden tanımlama, çözümüne yönelik pek çok fikir üretme ve bu<br />

amaçla önerilmiş yerleşik yaklaşımlara rağbet etmeme eğilimindedirler.<br />

Özet olarak Kirton, A-I kuramı ile uyarlayıcı/yenilikçi sürekliliğinden oluşan, çift<br />

kutuplu bir biçem yapısı oluşturmuştur.<br />

Ölçeği: Kirton (1989:10) önerdiği bu çift kutuplu sürekliliğin ölçümü için, özbildirime<br />

dayalı ve aslında yetişkinlere yönelik tasarlanmış olan Kirton<br />

Uyarlayıcı/Yenilikçi Envanteri [Kirton Adaptor/Innovator Inventory (KAI)]’ni<br />

geliştirmiştir. KAI, 32 maddeden oluşan ve her maddenin 1 ile 5 arasında<br />

derecelendirildiği bir envanterdir. Bununla yapılan ölçüm sonucunda, bireyin bilişsel<br />

biçemi uyarlayıcı/yenilikçi sürekliliği üzerindeki konumuna göre değerlendirilir.<br />

Kirton (1989:14-24) KAI’nın güvenilirliği ve geçerliliği ile ilgili deneysel kanıtlara<br />

dikkat çekerken aracın özellikle güvenilirliğinin, çalışmakta olan yetişkinlerden başka<br />

bir grup üzerinde uygulanması halinde düşebileceğe dikkat çeker. Nitekim, KAI’nın<br />

uygulaması işletme, yöneticilik ve organizasyonel gelişim gibi alanla sınırlı kalmıştır.<br />

5.2.1.9. Allinson ve Hayes’in Analitik/Sezgisel Stilleri<br />

Bilişsel biçemlerin iki temel türe ayrıldığını savunan araştırmacılardan Robey ve<br />

Taggart, bu ayrımı sistematikler ve buluşçular; Leonard ve Strauss, sağ beyin ve sol<br />

beyin; Schweiger ise analistler ve sezgiseller şeklinde ortaya koymuştur (Akt: Taylor,<br />

2003:4).<br />

Chris Allinson ve John Hayes (1996:119) de bilişsel biçem yapısının iki temel türe<br />

ayrıldığını savunmuş ve oluşturdukları modelde bu türleri, yani analitik ve sezgisel<br />

stilleri şu şekilde açıklamışlardır:

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!