2013 Mali Yılı Performans Programı - Ödemiş Belediyesi

ÖDEMİŞ BELEDİYESİ_______________________________________________
Kurumsal Yapının Geliştirilmesi
PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
Daire Adı
Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü
Amaç 5
Hedef 5.1
Çalışanların belediyeye olan aidiyetlerini ve motivasyonlarını arttırmak.
Çalışanların iş doyumlarının ve motivasyonunun artırılması.
Performans Hedefi
Çalışanların iş doyumu ve motivasyonunun arttırılması çalışmaları sürdürülecektir.
Performans Göstergeleri Birim 2011 2012 2013
1 Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik düzenlenen organizasyonlar. Adet 2 2 2
2
Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik düzenlenen
organizasyonlara katılan personelin memnuniyet oranı.
Yüzde 100 100 100
Faaliyetler
3
4
Her yıl, en az 1 kez belediye personeline yönelik sosyal
faaliyetlerin düzenlenmesi.
Her yıl en az 1 kez çalışanların bir araya gelebilecekleri toplantı,
piknik, gezi, sohbet toplantısı vb. yapılması.
Kaynak İhtiyacı (TL)
Bütçe Bütçe Dışı Toplam
10.000 -- 10.000
25.000 -- 25.000
Genel Toplam 35.000 -- 35.000
2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI 93