Kurumsal Sosyal Sorumluluk - Department of Management

GOVERNANCE
baz›nda olabildi¤i gibi y›ll›k da olabiliyor.
Bu alanda tek bir modelden bahsetmemiz
mümkün de¤il. Uygulamalar, tamamen
firman›n tercihleri ve tepe yöneticilerin
meseleye yaklafl›m› ile ba¤lant›l›
olarak çeflitlilik gösteriyor fakat sosyal
sorumluluk performans› süreklilik göstermeye
bafllad›kça firmalar bu alanda
da kurumsallaflmaya gidiyorlar. Öncelikle
bir kaç kifliden oluflan bir komisyon
kuruluyor, sonras›nda bir çal›flma grubu
ve nihayetinde ayr› bir bölüm olarak geliflim
tamamlan›yor. Burada özellikle üzerinde
durmam›z gereken nokta flirketin
bu departmana sahip olup olmamas›ndan
çok, gösterdi¤i sosyal sorumluluk
performans›n›n ne düzeyde oldu¤udur.
Uzun süre çokuluslu flirketler üzerine çal›flt›¤›m
için size flunu söyleyebilirim ki
muazzam performans› oldu¤unu düflündü¤ümüz
Johnson&Johnson, Coca Cola
gibi dev flirketlerin bile ana merkez ile faaliyet
gösterdi¤i di¤er bölgelerde, örne-
¤in Türkiye‘de sergiledi¤i performans
farkl›l›k gösterebiliyor.
Sosyal sorumluluk üniversiteler aç›s›ndan
ele al›nacak olursa, üniversitelerin
bu konuda ifl dünyas›na katk›lar› neler
olabilir
‹lk akla gelen, üniversitelerin sosyal
sorumluluk içerikli dersler vermeleri gerekti¤idir.
Bu derslerde dünyadaki trendlerden,
en iyi uygulama örneklerinden
söz edilmesinin yan› s›ra ö¤rencilerin birikimlerini
sivil toplum örgütleri ile paylaflarak
tecrübe kazanmalar› ve kiflisel sorumluluk
almalar› sa¤lanmal›d›r. Bo¤aziçi
Üniversitesi ö¤rencilerinin bu konuda
bilhassa flansl› olduklar›n› düflünüyorum
çünkü bu okulun gelenekleri aras›nda kiflisel
sorumlulu¤un gelifltirilmesi her zaman
vurgulanm›fl ve desteklenmifltir. Bu
noktada onlardan bekledi¤imiz, gelece-
¤in yöneticileri olarak sosyal sorumluluk
kavram›n› çal›flt›klar› kurumlarda da yerlefltirmeleri
ve toplumun di¤er kesimlerine
yaymalar›d›r.
Turkcell‘in ÇYDD ile birlikte yürüttü¤ü e¤itim
projesi IPRA (International Public Relations
Association) Excellence Awards‘ta 270‘in üzerinde proje
aras›nda kurumsal sosyal sorumluluk kategorisinde
birincilik ald›. Bunlar da gösteriyor ki yak›n gelecekte
stratejik üstünlü¤ün kimde olaca¤›n› flirketlerin sosyal
sorumluluk performanslar› belirleyecek.
DENİZ ERDEN KİMDİR
1969- ‹flletme Lisans›, Bo¤aziçi Üniversitesi
1974- ‹flletme Doktoras›, University of
Massachussets, A.B.D
1981- Ö¤retim üyeli¤i, ‹flletme Bölümü,
Bo¤aziçi Üniversitesi
Halen Bo¤aziçi Üniversitesi ö¤retim
üyesi olarak görev yapan Deniz Erden’in
çal›flma ve araflt›rma alanlar›,
"Çokuluslu fiirketler", "‹fl ve Toplum",
"Uluslararas› ‹flletme ve Organizasyonlar",
"Türkiye’de Yabanc› Yat›r›m",
"Türkiye’deki Çokuluslu fiirketlerde
‹nsan Kaynaklar› Yönetimi"dir. Kendisi,
lisans, lisansüstü, doktora, E-MBA
programlar›nda ders vermektedir.
WHO İS DENİZ ERDEN
1969- B.A., Department of Management,
Bo¤aziçi University
1974- Ph.D., Department of Management,
University of Massachussets, U.S.A
1981- Faculty Member, Department of Management,
Bo¤aziçi University
Deniz Erden is currently lecturing in Bo¤aziçi
University, Department of Management.
Her teaching and research interests are in the
fields of "International Business and Organizations",
"Multinational Companies", "Business
and Society", "Foreign Direct Investment
in Turkey", "Human Resource Management
of Multinational Companies in Turkey".
She offers courses in undergraduate,
MBA, Doctorate and E-MBA programs.
Leaders May 2004 • 43